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職位描述：

崗位職責：
1.負責人工智能大模型中心、市算力服務平臺運營，搭建平臺運營能力。制定平臺需求側和供給側的運營計劃和運營策略，包括不限于平臺產品運營、生態運營、用戶運營、數據運營等。
2.負責人工智能大模型中心展廳運營，負責人工智能大模型中心建設管理、日常運營。
3.負責有關平臺生態和平臺用戶的增長，幫助客戶和生態成功，達成集團運營目標。
4.負責平臺運營數據的分析和挖掘，從運營數據中發現業務問題和機會，并制定可行的優化解決方案，推動業務迭代發展。
5.推動合作伙伴生態建設：拓展并維護與第三方合作伙伴的關系，整合優勢資源，共同開發解決方案，擴大產品影響力。
6.運用數據分析工具，監控產品性能與市場反饋，定期分析產品運營數據，為產品優化和戰略決策提供數據支持。
招聘要求：
1、教育背景：計算機科學、信息技術、產品管理或相關領域本科及以上學歷，中共黨員優先。
2、工作經驗：至少5年云計算產品管理或相關領域工作經驗，有成功的產品策劃與實施案例。
3、專業業技能：深刻理解云計算技木 （laaS, PaaS, SaaS）、算力、算法、Al及其應用場景，熟悉資源管理、成本優化策略。
4、分析能力：出色的數據分析與問題解決能力，能夠從大量信息中提煉關鍵洞察。
5、創新精神：具備敏銳的市場洞察力，敢于創新，追求卓越，持續探索云計算產品的新邊界。

職位描述：

崗位職責：
1.負責數據平臺日常運營工作，包括數據需求對接、資源申請引導、數據編目、數據質檢等，協調溝通能力良好。
2.具備數據運營思維，有相對敏感的數據思維，能對接委辦局理解其業務職能、業務流程、系統機制及衍生數據需求。
3.具備創新意識，能總結提煉數據運營優化方法。
招聘要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業，中共黨員優先。
2.熟練掌握Excel、SQL、Python等數據相關技能。
3.具備數據統計思維，能在海量數據中發掘高價值信息。
4.具有良好溝通協調能力及團隊協作精神，責任心強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責1688拼臺的整體運營工作，包括店鋪管理、產品上架及優化
2、制定并執行平臺運營策略，提升店鋪流量和轉化率
3、分析市場動態和競爭對手，及時調整運營方案
4、策劃并實施營銷活動，提高品牌知名度和銷售額
5、定期輸出運營數據分析報告，提出優化建議

任職要求：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業優先
2、三年以上1688平臺運營經驗，熟悉平臺規則和操作流程
3、具備獨立的運營思維和創新意識
4、有成功運營案例，能夠提供具體業績證明
5、良好的數據分析能力和市場洞察能力
6、具備較強的執行力和團隊協作精神
7、能承受一定的工作壓力，適應快節奏工作環境
8、具有優秀的溝通協調能力與責任心
9、熟練使用辦公軟件和數據分析工具
10、對電商行業發展趨勢保持敏感度和學習熱情
11、能夠獨立完成店鋪規劃和運營方案制定
12、具備良好的客戶服務意識和問題解決能力
13、有較強的目標導向和結果意識
14、善于總結經驗并持續優化運營策略
15、能有效管理時間并合理分配工作任務
16、具備良好的職業道德和敬業精神
17、能夠快速適應平臺政策變化并作出相應調整
18、具有較強的抗壓能力和自我驅動力
19、注重細節，追求卓越的工作品質
20、愿意接受挑戰并不斷提升自身能力水平
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職位描述：

1.踏實、勤奮，有良好的服務意識，優秀的文案撰寫能力。2.市場營銷、廣告傳媒、工商管理等相關專業優先。

職位描述：

1、熟悉新媒體平臺，日常喜歡瀏覽小紅書、抖音、快手、嗶哩嗶哩等APP，對新媒體環境富有熱情，對時事熱點有一定的敏銳度；
2、良好的創新意識及能力，思維活躍，接受新事物的能力強；
3、文字功底扎實，有基礎的協作及文案策劃能力或相關經驗；
4、形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，表達能力強；
5、有一定的數據分析能力，喜歡鉆研，愿意接受挑戰。
1、負責公司抖音、快手、小紅書、嗶哩嗶哩的整體運營工作；
2、根據公司的需求進行策劃、撰寫文案，小視頻拍攝、剪輯并對后期的數據進行統計與復盤，撰寫運營報告，不斷優化運營策略；
3、帶崗直播：負責公司崗位推薦解說直播，挖掘崗位亮點，編寫崗位口播文案。

職位描述：

銷售運營崗
1、終端門店的日常拜訪與客情維護
2、商城產品的日常銷售及新品的推廣
任職要求：
1、年齡20----45歲之間，男女不限
2、為人親和，溝通能力強
3、有過快消品銷售經驗者優先錄用
薪資待遇
試用期：工資6000，單休
轉正后：底薪＋績效+商品推廣獎+新店開拓獎，五險，年終多1個月獎金

職位描述：

崗位職責：
1. 店鋪運營管理
   - 負責亞馬遜店鋪（新）的日常運營，包括產品上架、Listing優化、廣告投放、促銷活動策劃等。  
   - 監控產品排名、轉化率、廣告ACOS等核心數據，制定優化策略提升銷量及利潤率。  
   - 管理產品評價和QA，處理客戶投訴及差評，維護店鋪健康度和品牌形象。  
2. 廣告與推廣
   - 制定站內廣告（SP/SB/SD廣告）投放策略，分析廣告數據并優化投放效果。  
   - 結合站外渠道（社交媒體、Deal網站、紅人營銷等）提升產品曝光。  
3. 庫存與供應鏈協調
   - 監控庫存周轉率，制定備貨計劃，避免斷貨或滯銷。  
   - 跟蹤FBA庫存狀態，處理物流異常問題。  
4. 市場分析與競品調研
   - 分析行業趨勢、競品動態及用戶需求，挖掘潛力產品，提出開發建議。  
   - 定期輸出銷售報告、廣告報告及運營策略復盤。  
5. 合規與風險控制
   - 確保店鋪遵守亞馬遜平臺政策，規避賬號風險（如侵權、關聯等）。  
   - 處理侵權投訴、賬號申訴等突發問題。
任職要求：
1. 基礎要求
   - 大專及以上學歷，英語四級以上（北美站點需良好的英文讀寫能力），熟練使用辦公軟件。  
   - 1-2年亞馬遜運營經驗（專員崗可接受優秀應屆生或有跨境電商實習經驗者）。  
2. 核心技能
   - 熟悉亞馬遜后臺操作（廣告系統、品牌工具、FBA管理等）及第三方工具（如Jungle Scout、Helium 10等）。  
   - 精通Listing優化（標題、關鍵詞、圖片、A+頁面）、廣告投放及數據分析能力。  
   - 具備市場敏感度，能獨立完成競品分析、定價策略及爆款打造。  
3. 加分項
   - 有成功打造爆款經驗或從0-1搭建店鋪經驗者優先。

職位描述：

1.負責阿里巴巴誠信通店的整體運營，包括產品的上下桇及營銷活動的策劃。
2.精通阿里巴巴誠信通營銷流程，在阿里直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解。
3.制定并執行推廣方案，對活動商品進行頁面美化、關聯銷售搭配套餐等一系列的增加轉化率的有效措施；
4.優化店鋪內產品信息的關鍵詞，提升產品信息排名。
5.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。
6.在各網絡平臺對公司產品進行推廣進行推廣；
任職要求：
1.2年以上網絡營銷、網店運營工作經驗，大專以上學歷或有五金緊固件者優先
2.熟練運用各種辦公軟件；
3.有相關工作經驗者優選先，對網站運營及網絡推廣方面有一定的了解。
4.每天對自己的工作有計劃安排；
  工作時間:8:00-12:00, 13:00-18:00

職位描述：

銷售運營專員   銷售業務員  

銷售運營崗
1、終端門店的日常拜訪與客情維護
2、商城產品的日常銷售及新品的推廣
任職要求：
1、年齡20----45歲之間，男女不限
2、為人親和，溝通能力強
3、有過快消品銷售經驗者優先錄用
薪資待遇
試用期：工資6000，單休
轉正后：底薪＋績效+商品推廣獎+新店開拓獎，五險，年終多1個月獎金

職位描述：

崗位職責：
1、負責當天下午6點前的各電商平臺訂單配貨及打包、發貨；
2、負責來料收貨，快速ERP系統來料入庫；
3、負責倉庫的干凈整潔；
4、負責倉庫貨物管理，包括盤點、位置擺放等工作；
5、負責領導安排的其他事宜；

任職要求：
1、責任心強，手腳麻利，庫存準確；
2、做事細心認真，確保不出錯、不拖延；
3、具備良好的團隊協作能力；
4、能夠適應快節奏工作環境；
5、有電商相關倉儲經驗者優先考慮；

薪資待遇：
月薪范圍為3.5K至5K，包吃住，每周工作6天，表現優秀可轉崗電商客服或運營崗，福利待遇優厚；

職位描述：

工作職責：
1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃和執行公司年度經營規劃，達成年度生產運營目標；
2. 完善生產管理制度，負責全廠的生產日常運營管理、生產計劃制定和實施，生產成本管控、品
質管理，為產品的交付負責；
3. 為公司持續發展，組織搭建、優化生產團隊，制訂日常生產管理規范和可持續的員工激勵制度，
實現降本增效；
4. 協調生產間各部門日常事務，統籌來料、品質、生產、倉庫、業務等部門高效銜接，統計、總
結、分析各銷售訂單及生產物料使用情況，逐步實現數字化管理；
5. 配合技術部做好生產運作機制和工藝作業流程的優化，從而提升整體的生產效率；
6. 貫徹執行公司的質量管理體系，確保產品質量和品質管理體系合規；
7. 根據公司的經營規劃，協助總經理優化客戶管理，開發高價值的新客戶；
8. 客戶驗廠應對及其他對外接待事務。
任職要求:
1.八年以上生產管理經驗，至少2年以上運營經理崗經驗，強烈的事業心和上進心，良好的學習能力和心態；
2. 熟悉五金沖壓、冷擠制造業的生產管理流程、運作模式及特點，豐富的生產現場管理方法和技巧，情商高，有發現和解決問題的能力；
3.通人性，懂管理，能有效運用激勵手段達成工作目的；
4. 通曉成本控制的方法和手段，有精益生產理念，有強烈的成本觀念和目標意識；
5. 良好的統籌計劃、預算管理能力，具備較強的全局觀；
6. 具有良好的溝通表達能力、協調能力和領導能力；
7.有較深的行業和市場認識，能為公司引入優質客戶的更佳。

職位描述：

任職要求（周六天工作制，條件優秀薪資可面試）：
1、有工廠人事行政全盤5年以上經驗；有運營總經理助理崗經驗優先；28~40歲；
2、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠處理復雜的工作情境:
3、對工作細致認真，能夠迅速適應變化，具備良好的問題解決能力;正向，積極上進，能面對挑戰和困難的局面。
4、能夠獨立完成任務，調動公司內部資源，具備高效的工作執行力。
5、有較強的抗壓力，及較強的上進心；
崗位職責：
1、主導人事行政部門相關工作開展（招聘、薪資、績效、企業文化建設等）。
2、協助運營總經理進行生產計劃的制定和執行，確保生產目標的達成。
3、參與生產流程的優化，提高生產效率和產品質量。
4、監督生產過程中的“6S”管理實施，確保生產環境的整潔和安全。
5、協助處理生產異常，快速響應并解決生產過程中的問題。
6、負責生產數據的收集、分析和報告，為生產決策提供數據支持。

職位描述：

董事長助理崗位職責：
1.協助總經理做好戰略規劃與具體的落地跟進
2.協助總經理做好公司內部框架的搭建與完善
3.協調、監督管理各子公司的項目進度
4.協助總經理與外部進行交流、學習，項目、資源對接
5.總經理交代的其他事項
6.此崗位為管理層過渡崗，包括市場運營（市場營銷）方向、品牌公關方向、內部運營管理方向、軟件技術方向等

任職要求
1.能獨當一面，有較強的統籌協調，書面口頭表達能力
2.本科學歷
3.有外貿經驗，有英文溝通能力者優先

接受應屆畢業生

職位描述：

參與千億級「旅業情感經濟」藍海市場，享受行業拓荒期紅利 ，現因全國區域擴張需求，誠邀志同道合的伙伴加入，共同開拓新興賽道！
一、任職要求 
1. 價值觀匹配：
  1.1策劃并執行抖音/快手短視頻創意內容，突出「情感療愈」核心價值
  1.2運營朋友圈社群，通過故事化營銷建立品牌情感聯結
  1.3認同「科技賦能情感健康」理念，對新興業態持開放態度  
2. 行業適配性：  
   2.1店長崗需2年以上密室逃脫/主題酒店/無人零售等場景運營經驗  
   2.2技術崗優先考慮智能家居/服務機器人領域從業者  
3. 核心能力：  
   3.1具備強隱私保護意識，簽訂保密協議  
   3.2善于在非標服務中提煉標準化流程（接受總部系統化培訓）  
4. 創新特質：對Z世代消費心理有敏銳洞察，能快速學習交互科技應用
  
二、區域店長（北京/上海/廣州/深圳/東莞/成都/杭州）
a、負責門店日常運營管理，包括設備維護、庫存調度及服務質量監督  
b、制定本地化推廣策略，協同總部完成美團/抖音等線上平臺運營  
c、優化客戶體驗流程，建立用戶反饋機制并推動服務升級  
d、管理3-5人團隊，確保24小時無人值守系統的穩定運行

國內首家專注于仿真人偶交互體驗的沉浸式療愈空間品牌，致力于為都市人群打造隱秘、安全的情感釋放與壓力療愈場景。通過酒店式智能艙房、24小時無人值守系統及前沿交互技術，為顧客提供兼具科技感與人文關懷的私密體驗。