任職要求（周六天工作制，條件優(yōu)秀薪資可面試）：
1、有工廠人事行政全盤5年以上經(jīng)驗(yàn)；有運(yùn)營總經(jīng)理助理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；28~40歲；
2、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的工作情境:
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠迅速適應(yīng)變化，具備良好的問題解決能力;正向，積極上進(jìn)，能面對(duì)挑戰(zhàn)和困難的局面。
4、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部資源，具備高效的工作執(zhí)行力。
5、有較強(qiáng)的抗壓力，及較強(qiáng)的上進(jìn)心；
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)人事行政部門相關(guān)工作開展（招聘、薪資、績效、企業(yè)文化建設(shè)等）。
2、協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
3、參與生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的“6S”管理實(shí)施，確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔和安全。
5、協(xié)助處理生產(chǎn)異常，快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)過程中的問題。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。