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職位描述：

崗位職責：
1、根據工作經驗，能夠獨立完成工作任務；
2、參與項目實施，確保工作進度和質量；
3、協助團隊解決工作中遇到的問題；
任職要求：
1、具備兩年以上相關工作經驗；
2、熟悉行業工作流程，能快速適應工作環境；
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

職位描述：

任職要求：
1、中專及以上學歷，20-30歲，1年以上人事行政文員、行政助理或HR實習工作經驗優先；
2、工作細致認真，原則性強，責任心強，有良好的執行力及職業素養；
3、基本掌握運用各種OFFICE等辦公軟件和使用各種辦公自動化設備；
4、具備良好的口頭與書面溝通能力；
5、語言組織和表達較流暢、能撰寫基本的公告文書；
6、有文控工作經驗優先錄取。

職位描述：

1、高中以上學歷，年齡18-35歲；
2、熟練操作電腦，熟練使用office辦公軟件；
3、善于表達、學習，溝通能力強；工作積極、細心，能承受一定的工作壓力；
4、有人事HR等相關經驗優先；歡迎優秀應屆畢業生參入我們的團隊；

職位描述：

工作內容
1、負責前臺一應工作；
2、負責人力資源部配合性工作；
任職要求
1、全日制大專及以上學歷，身高160以上，30歲以內，形象氣質佳（在前臺辦公）
2、辦公軟件熟練掌握
3、性格活潑開朗、熱愛生活、責任心與上進心強，如果對人力資源工作有興趣并且能夠長期發展者優先。

職位描述：

職位類別：人事助理/文員 銷售代表 招聘專員  電話銷售  HR
崗位職責：
1、通過智通系統平臺，負責公司產品的人員招聘（快聘業務）；
2、負責為企業提供專場面試的服務指導；
3、負責幫助求職者找到合適的企業平臺；
任職要求：符合其中一條
1、男女不限，大專或以上學歷，性格內斂，溝通、理解能力強，無需相關經驗，高中有經驗均可。
2、可接受有意向從事營銷的大專及意思學歷應屆畢業生。
待遇：月薪3500元+項目提成+項目獎金=5000-15000元
提供吃住。
工作時間：實行大小周工作制（月休7天），年底休假10-15天左右，高薪+福利！
工作地點：智通人才市場

職位描述：

任職要求：男女不限，年齡28-40歲之間，大專以上文化，有五年以上同崗位工作經驗；　
工作內容：
人事管理：
1、人力規劃：對公司規章制度的更新修改。根據總經理最新指示，作出相應的規章制度，并監督實施情況。（薪資制度、績效制度、考勤制度等等的建立和推行）；組織構架重組等等。
2、招聘管理：招聘渠道的拓展及督導人事文員維護。根據人力規劃表進行人員的管控，控制成本。
3、培訓管理：督導人事文員對新員工的培訓：對本部門人員進行崗前培訓，在職監督，轉正考核評估。
4、績效管理：績效考核結果的核對和審查、確認。
5、薪資管理：對每月人事文員上交的考勤進行審核，督導人事文員使用E-HR軟件對全廠工資的制作，對其進行審查、核算、發放等
6、勞動關系：督導人事文員對社保系統的辦理和維護。對員工工傷的跟進處理、與社保局的日常工作對接 。
對新進人員進行適當就業指導、勞資糾紛的調解、員工情緒的調解等等。 
二、行政管理
1、本廠宿舍安保5S監督、督導清潔工和保安對員工宿舍的衛生和秩序的維護。  
2、每月水電費對賬單核算及其交涉處理。 
3、參與每日總經理召開的各部門主管聚集會議，提出合理化建議，會后對下屬工作的及時調配 
4、每周主持員工大會，交代上周不足或者廠規廠紀及上級交代任務等等。