東莞廠長/副廠長工資待遇
東莞廠長/副廠長工資水平一般一個月多少錢?其中45.35%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞廠長/副廠長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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廠長
東莞市聲博電子科技有限公司是一家專注于設計、研發與制造高品質汽車音響功放的專業工廠。我們致力于為國內外汽車音響品牌提供性能卓越、穩定可靠的產品。憑借先進的生產設備、嚴格的質量標準和持續創新的精神,我們在行業內建立了良好的聲譽。現因業務發展需要,誠邀一位經驗豐富、技術扎實、精通品質管理的精英人才加入,擔任廠長一職,共同引領工廠邁向新高度。
核心職責:
1. 全面工廠管理:負責工廠生產、技術、品質、倉儲、設備、安全、成本等日常運營的全面管理,確保工廠高效、穩定、安全運行。
2. 技術引領與工藝優化:
深入理解汽車音響功放(D類功放等)的工作原理、電路設計、元器件選型及生產工藝。
主導或參與新產品導入(NPI)過程,確保生產可行性和工藝穩定性。
持續優化生產工藝流程,提升生產效率、產品良率和一致性。
解決生產過程中的重大技術難題和產品異常,提供技術支持和決策。
3. 品質管理體系構建與執行:**
建立、完善并嚴格執行符合汽車行業標準(如IATF 16949)的工廠質量管理體系。
主導內部審核、過程審核、產品審核及應對客戶審核、第三方認證審核。
制定并監控關鍵品質指標(如直通率、客戶投訴率、退貨率),推動持續改進。
對供應商物料質量進行有效管控,推動來料品質提升。
負責重大質量問題的分析、糾正預防措施(8D報告)的制定與落實。
4. 生產計劃與成本控制:
根據銷售預測和訂單需求,制定并監督執行合理的生產計劃,確保準時交付。
優化資源配置,有效控制生產成本(原材料、人力、能耗、損耗等)。
推動精益生產、自動化改造等項目,提升工廠整體效益。
5. 團隊建設與管理:
組建、培養和管理高效的生產、技術、品質及支持團隊。
建立明確的績效考核機制,激發團隊活力和潛力。
營造積極向上、注重質量、持續改進的工廠文化。
6. 客戶與供應商對接:協同銷售、研發部門,處理客戶的技術與品質需求及反饋;參與關鍵供應商的評估與管理。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,電子工程、自動化、機電一體化、工業工程、質量管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:
8年以上電子制造工廠管理經驗,至少3年以上擔任生產廠長、運營經理或同等職位經驗。
必須具備汽車電子行業(尤其是汽車音響、功放、主機等相關領域)工廠管理經驗,熟悉汽車行業的質量標準和要求(IATF 16949 是必須項)。
擁有從0到1搭建或深度優化工廠生產、品質體系的成功經驗。
3.核心能力:
深厚的技術功底:精通汽車音響功放的原理、設計、測試及生產工藝,能獨立分析和解決復雜的技術問題。
卓越的品質管理能力:精通IATF 16949質量管理體系,熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心質量工具,具備豐富的內審、外審及客戶應對經驗。
豐富的生產運營經驗:精通生產計劃、物料控制、精益生產、效率提升、成本控制等。
出色的領導力與團隊管理能力:能有效激勵、培養和領導跨部門團隊。
優秀的溝通協調與解決問題能力:具備良好的跨部門溝通能力和處理突發事件的應變能力。
強烈的成本意識和結果導向:能夠有效控制成本并達成各項運營指標(QCD)。
良好的英語能力:能閱讀英文技術資料,基本口語溝通能力優先。
4. 職業素養:責任心強,抗壓能力好,作風嚴謹,具備戰略思維和持續改進精神。
我們提供:
具有行業競爭力的薪酬:豐厚年薪 + 績效獎金 + 年終分紅 (具體面議)。
廣闊的發展平臺:全面負責工廠運營,施展才華的空間巨大。
核心管理崗位:直接向公司最高管理層匯報,參與公司重大決策。
完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、團隊活動等。
積極向上的工作氛圍:與一群專注、專業、熱愛汽車音響事業的伙伴共事。
我們期待您的加入,共同打造世界一流的汽車音響功放制造基地!
工作地點
廣東省東莞市常平鎮霞坑工業一路3號
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隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
不限
不限
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廠長
崗位職責:
1、全面負責工廠的日常運營管理,確保生產計劃按時完成;
2、制定并優化生產流程,提高生產效率與產品質量;
3、監督安全生產,落實安全管理制度,確保廠區無重大安全事故;
4、協調各部門工作,保障資源合理配置,控制生產成本。
任職要求:
1、大專及以上學歷,生產管理或相關專業優先;
2、5年以上制造業管理經驗,熟悉工廠運營全流程;
3、具備較強的領導能力、組織協調能力和問題解決能力;
4、熟悉安全生產法規,具有良好的成本意識和質量意識。
5、有過工廠全盤管理經驗3年以上,有領導統御風范,熟悉ISO90001、IATF16949、ISO14000體系!
備注:此職位是江西贛州分廠上班
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮東莞市石碣鎮劉沙中路34號
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隨時溝通
10-15K·13薪
東莞-石碣鎮
大專
5年
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生產廠長
一、崗位職責:
1、組織梳理公司的制度和管理流程,形成公司的各項管理標準化、流程化、信息化等建設性的管理工作。
2、統籌管理工廠日常運營,全面負責工程、PMC、生產、品質、倉儲、人事行政、采購等部門的工作,并確保公司關鍵績效指標順利完成。
3、嚴格控制生產成本(人力、物料、能耗、人均產值等),識別浪費并推動降本增效項目,結合成本分析優化生產資源配置,優化生產流程,提升生產效率,確保訂單準時交付。
4、組織工程對量產的產品工藝、流程持續改善,提升效率和質量,確保生產設備、工裝夾具的維護保養計劃有效執行。
5、定期召開生產運營會議,分析問題,制定長效機制,從根本上預防問題再發生,培訓、領導、督促、檢查各部門工作的執行與協同。推動優化公司內部管理短板和瓶頸問題解決,推動公司組織變革管理(讓公司管理與時俱進),搭建適合公司發展管控模式和組織架構、流程、制度設計和優化,達到企業高效執行力的落地。
6、認可并推廣公司企業文化,維護公司利益,奉行公正、公平、公開的管理原則,維護公司紀律的嚴肅性、持續性、有效性,維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。
二、任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,熟悉企業內部運營管理,有任職過大中型企業生產管理經驗(需熟悉運用精益生產管理工具)。
2、至少有5年以上組裝型電子廠生產和運營管理經驗,熟悉電子廠生產管理細節。(此為必要條件,不符勿投)。
3、本崗位為公司核心管理層,若面試成功,面試者需承諾接受嚴格的背景調查,并提供之前收入證明作為過往能力被認可的佐證。
4、要求面試者有一定的理論基礎,能夠做到知行合一,務實低調,不夸夸其談,善于利用思想+動作,高效解決具體實際問題。
5、有魄力有自信,愿意承接公司經營管理目標,敢于簽署目標責任書,并采取階梯式薪酬。
6、善于利用和協調內外部資源,快速開展工作,具有組建團隊、凝聚人心的能力,善于激發團隊士氣,帶領團隊迅速達成目標。
三、薪資待遇:年薪20W+ (亦可面議)
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈鎮石鼓龍口路4號
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20-25K·13薪
東莞-塘廈鎮
大專
3年
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廠長
1,熟悉生產部統籌工作,協助生產部優化工藝減少成本。
2,熟練掌握企業各個部門的人員績效管理工作。
3,熟悉五金沖壓工藝流程,有做過沖壓拉伸行業現場管理
4,負責廠區生產管理,生產計劃制定,生產任務下達、組織和過程把控等;
5,.負責廠區質量管理工作,從產品研發、生產制造到售后服務,建立并不斷完善全過程的質
量管理體系;
6.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等;
7,上級領導交辦的其他事項;
8,較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力;
9,能夠長期到異地出差者優先。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮東莞常平鎮袁山貝村大龍工業區A棟(即袁山貝鎮興建材城后面)
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隨時溝通
10-15K
東莞-常平鎮
大專
不限
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CNC廠長
崗位職責:
1、負責公司整體戰略的分解及落地,合理安排生產任務,確保產品按時、按質、按量交付,滿足市場需求;
2、負責優化生產流程,提高生產效率,降低生產成本,包括原材料采購成本、生產過程中的能耗成本、人力成本等;
3、加強團隊建設,負責員工的招聘、培訓、考核、激勵等工作,提升員工的專業技能和綜合素質,打造高效協作的團隊;
4、管理生產現場,推行 5S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養),保持生產環境整潔、有序,提高員工的工作效率和工作積極性,同時減少安全隱患;
5、與各部門緊密配合,確保產品按時交付,同時優化供應鏈管理,降低成本提高利潤;
6、定期向公司高層匯報生產運營情況,提出改進建議;
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,機械 / 模具 / 材料 等相關專業優先;
2、熟悉3C產品的夾治具生產工藝,對工藝評審和成本核算有獨到見解;
3、具備5年以上五金行業生產運營管理經驗,擁有大型制造企業生產運營管理工作背景者優先;
4、具備出色的溝通協調能力和領導能力,能凝聚團隊,激勵成員提高效率;
工作地點
廣東省東莞市常平鎮寶力支路東莞市常平東方之星幼兒園(上坑二橫路)北側約220米13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
30-50W/年
東莞-常平鎮
大專
10年
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廠長
崗位職責:
1.負責廠區生產管理,生產計劃制定,生產任務下達、組織和過程把控等;
2.負責廠區質量管理工作,從產品研發、生產制造到售后服務,建立并不斷完善全過程的質量管理體系;
3.負責全廠生產進度,品質,協調所有部門的工作,確保生產能正常運行,交期穩定準時,排程清晰,;
4.上級領導交辦的其他事項;
任職要求:
1.30-45歲,機械相關專業,熟悉CNC數控加工
2.5年以上精密五金加工行業車間管理經驗;
3.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力;
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮三星村興業五路6號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-清溪鎮
不限
應屆畢業生
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儲備生產廠長
崗位職責:
1、制定并執行生產計劃,確保訂單按時交付,合理調配設備、人力和物料資源;
2、監控噴涂工藝關鍵參數,優化工藝流程,提升生產效率;
3、解決生產中的技術問題,提高產品良品率;
4、建立陶瓷噴涂產品的質量標準,監督全流程質量檢測;
5、分析不良品成因,主導改進措施的實施;
6、對接客戶技術團隊,確保產品滿足定制化需求;
7、降低原材料損耗,管控能源消耗,推行精益生產;
8、管理噴涂設備的維護保養,制定點檢計劃;
9、落實安全生產規范,管控粉塵和高溫作業風險,確保環保達標;
10、培訓技術骨干,提升團隊在陶瓷材料特性和噴涂工藝方面的專業能力;
11、建立績效考核機制,培養多技能員工應對生產波動;
任職要求:
1、本科及以上學歷,材料科學與工程、無機非金屬材料或機械制造等相關專業;
2、2年以上噴涂行業生產管理經驗,2年以上廠長或車間主任相關履歷;
3、熟悉金相分析和涂層性能檢測方法;
4、擅長數據化生產管理,熟練使用MES或ERP系統;
5、具備跨部門協調能力,曾主導新產品試產導入;
6、熟悉ISO 9001/14001體系,了解噴涂行業環保法規;
7、持有注冊安全工程師證書者優先考慮;
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮東莞蘭欣新材料科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K·13薪
東莞-橋頭鎮
本科
3年
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廠長副總
·生產計劃制定和執行:負責制定生產計劃,確保
生產計劃的順利執行,保證生產進度和產量的達
成。
·生產管理和協調:負責生產線的管理和協調,包
括設備維護、人員調配、生產流程優化等。
·質量控制和改進:負責產品質量的控制和改進,
確保產品符合質量標準和客戶要求。
·成本控制和優化:負責生產成本的控制和優化,
提高生產效率和降低生產成本。
·團隊管理和培訓:負責團隊的管理和培訓,提高
員工的技能和素質,確保團隊的穩定和發展。
有電感、變壓器同行經驗三年以上。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮創意產業園5樓
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-大朗鎮
大專
不限
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廠長
工作內容:
1、制定并執行工廠的運營策略和計劃,確保生產過程的高效和順暢。
2、負責工廠的生產管理、質量控制、設備維護和員工培訓等方面的總體規劃。
3、領導和管理工廠的技術團隊,推動技術創新和設備改進。
4、制定并監控工廠的成本控制和盈利能力,優化資源利用。
5、定期向高層管理層報告工廠的運營狀況和改進建議。
崗位要求:
1、35-45周歲,統招大專以上,電氣或機電專業;5年以上工廠管理經驗;
2、具有一定的英語口語交流基礎,有一定的工程及品質部門工作經驗
3、確保生產計劃的準確性、及時性和成本效益,監督生產流程以確保產品質量和生產效率,定期評估生產設備的性能以確保其可靠性。
4、對ISO9000體系文件有一定的認識,具有較強的組織能力和應變能力;
5、具備良好的職業操守和團隊合作精神,
6、很強的溝通協調能力和解決問題的能力,抗壓能力強。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮擁軍路安生街37號5-7樓
一鍵掃碼
隨時溝通
25-30K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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