東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事文員
崗位職責：
1、負責人事考勤系統的操作及日常維護，確保數據準確無誤；
2、協助完成招聘、培訓相關工作，包括簡歷篩選、面試安排及培訓組織；
3、處理員工入職、離職、轉正等手續，完善人事檔案管理；
4、及時反饋工作中發現的問題，并提出合理化建議；
5、完成上級領導交辦的其他臨時性任務；
任職要求：
1、高中學歷，20歲至38歲之間；
2、具備1年人事相關工作經驗，熟悉辦公軟件操作；
3、普通話流利，具備較強的溝通能力和執行力；
4、誠實守信，工作耐心細致，具有較強的責任心；
5、能夠獨立完成本職工作，并主動匯報工作進展；
工作地點
廣東省東莞市常平鎮土塘第一工業區
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4-4.8K
東莞-常平鎮
高中
1年
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人事行政專員
1.負責日常文書編輯、公文起草及文件校對工作，確保內容準確、格式規范；
2.管理公司檔案系統（含電子及紙質檔案），完成檔案分類、歸檔、借閱登記及定期整理；
3.接待來訪客戶及合作伙伴，安排會議、宴請等商務應酬活動；
4.協助上級處理日常行政事務，包括日程安排、差旅預訂、會議組織及記錄等秘書工作；
5.協助上級開展員工培訓工作；
6.完成領導交辦的其他行政支持工作。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣州中醫藥大學國醫堂
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4-5K
東莞-松山湖
大專
不限
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人力資源專員/助理
1.人力資源專業全日制本科，
2.具有人力資源管理師證書（或會計證書），3.具備較強的軟件辦公及數據分析能力，使用OA、U8軟件操作優先。
4.具有一定的組織策劃寫作能力;
5.熟悉人力資源管理工作，熟悉人力資源制度體系;
6.熟悉薪酬福利管理工作（具備工資核算及預算分析能力）；
7.熟悉東莞五險一金業務辦理；
8.熟悉組織培訓與開發；
9.熟悉績效考核與管理工作，掌握勞動關系處理。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮虎門長堤路228號
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7-12K
東莞-虎門鎮
本科
5年
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人事專員
崗位職責：
1.負責招聘BD/業務人員的招聘，開展人才招聘活動，通過多種渠道尋找合適的候選人
2.對候選人進行初步的溝通和面試評估，確保候選人符合職位要求
3.收集和整理候選人資料，向客戶提供詳細的評估報告
4.與候選人保持良好溝通，了解候選人需求，提供相應支持
5.定期匯報招聘進度和結果，確保招聘目標的實現
崗位要求：
學歷：高中/中專以上學歷
專業：人力資源管理、市場營銷等相關專業
工作經驗：1年以上招聘/銷售工作經驗，有做過支付（支付寶/微信等）、美團、大眾點評、京東外賣、拉卡拉、充電寶、充電樁等地推人員的招聘工作經驗優先；接受應屆生，要求主持、電子商務、直播，短視頻類相關專業，有相關作品呈現或現場根據場景制作相關作品為佳，同時后續愿意接受轉崗做直播、運營等崗位。
必備的知識與技能：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.對人才招聘有一定的理解和經驗
3.能夠承受一定的工作壓力，具有較強的目標導向思維
4.具有良好的組織能力和協調能力，能夠有效管理招聘流程、直播流程、運營流程等
工作地點
廣東省東莞市莞城區莞城區莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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5-10K
東莞-莞城區
不限
1年
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人事前臺文員
1：負責公司前臺接待、訪客信息登記工作
2：整理和存檔文檔資料，復印文檔，負責日常辦公用品的領用、發放、登記管理工作
3：保持辦公區域的清潔衛生，展示公司良好形象。負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
4：準備會議場所，記錄會議內容，整理會后材料
5：處理考勤事務，包括考勤表的登記等
6：完成上級領導交辦的其他工作任務
學歷要求 ：全日制本科及以上學歷優先
年齡限制 ：一般要求20-35歲之間，有前臺文員工作經驗者優先
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮捷南路309號
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3-5K
東莞-虎門鎮
本科
不限
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前臺文員
協助人事，,行政部門日常的管理，文件整理與統計相關工作
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮東莞市瓷谷五金科技有限公司
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4-6K
東莞-謝崗鎮
不限
1年
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人力資源專員
崗位職責：
1、負責公司員工的考勤管理工作，確保數據準確無誤；
2、制定并完善人事相關制度，推動制度的執行與落實；
3、處理員工考勤異常情況，并及時進行反饋和調整；
4、協助開展人力資源相關的其他日常工作；
5、定期整理和分析考勤數據，為管理層提供決策支持；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、熟悉考勤管理流程及人事制度的設計與實施；
3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel等數據處理工具；
4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
5、工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識；
上班時間是上午八點半到下午五點半 大小周休 節假日正常休息
工作地點
廣東省東莞市南城區東莞大道南城段428號UCC寰宇匯金中心6棟708室
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5-6K
東莞-南城區
大專
不限
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人力資源專員/助理
人事文員
崗位職責：
1、負責招聘人員招聘工作。
2、負責招聘平臺的維護。
3、負責員工入離職手續的辦理、食宿安排、勞動合同的簽訂。
4、完成部門負責人交代的其它工作。
任職要求：
1、熟練使用Excel、WPS及等辦公軟件。
2、工作責任心強，踏實。
3、具備良好的溝通能力及團隊合作精神 。
4、可接受應屆畢業生，無需經驗。
待遇：
3500元-5000元/月，實際待遇根據能力及面談結果確定
包吃住+節日/生日福利+空調房.熱水+6天8小時制
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮茶南路108號1號樓
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4-5.5K
東莞-茶山鎮
大專
不限
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人事管理專員
崗位職責：
1.負責新進員工入職、轉崗、晉升和離職手續辦理；
2.制訂、建立公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程；負責培訓體系建設。規劃、組織實施員工培訓；
3.組織實施薪酬績效管理工作，建立、完善工資獎勵分配政策和管理制度，組織實施績效結果的運用工作。負責公司各部門薪酬、績效核算工作；
4.制定、實施公司勞動組織、用工管理規章制度，規范企業用工管理，規避用工風險；
5.負責公司員工勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等工作；
6.負責人力資源相關文件、資料的收集、整理并建檔留存；
7.協助策劃企業文化、開展相關員工團建活動（例：主題生日會、節假日活動）；
8.做好員工與公司矛盾關系管理工作；
9.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲以下，統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，具備人力資源相關證書優先；
2.具備3年以上人事管理工作經驗，有相關工作經驗優先；
3.熟悉國家法律法規，了解人力資源管理相關法規和政策；
4.具備較強的組織協調能力和團隊合作意識，善于處理各種突發事件；
5.具備良好的溝通技巧和人際交往能力，具備較好的服務意識和親和力，能夠獨立開展人事管理工作； 6.熟練掌握辦公軟件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。
應屆畢業生可培養。薪資面議！
工作地點
廣東省東莞市長安鎮錦夏河南工業區錦升路1號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
東莞-長安鎮
本科
1年
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