東莞店長工資待遇
東莞店長工資水平一般一個月多少錢？其中52.07%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞店長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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餐飲前廳經理
餐飲前廳經理 火鍋店經理 餐飲店長 火鍋經理 火鍋店長
任職要求：在餐飲行業，同等崗位3年以上工作經驗就可以了
必須是在餐飲行業3-5經驗，形象得體， 年齡25一40，會電腦操作
崗位職責：負責前廳的全面管理工作
有意向者請直接電話溝通，謝謝！
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工作地點
廣東省東莞市厚街鎮厚街鎮家具大道277號
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8-15K
東莞-厚街鎮
不限
不限
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店長
崗位內容：1.負責所轄區域門店的日常運營管理：營業額提升，利潤分析，異常落差分析，制定商圈拓展計劃、提升利潤解決方案等；2.完善所轄區域門店管理組架構：人員招募、培訓、績效、人才梯隊培養計劃；3.負責餐廳QSC提升和弱店幫扶；4.負責區域門店營業額目標分解，輔導門店負責人解讀門店利潤報表，分析門店在物料、人力、半變動費用中機會點，制定可行性改善方案；5.執行營運體系優化，提升區域門店服務品質及客戶滿意度；6.負責區域員工關系管理，提升區域員工滿意度；7.負責區域新店籌建計劃制定和推進，保障新店開業各項指標達成；任職要求：1.本科及以上學歷；2.熟悉廣佛商圈，有餐廳服務稽核更佳。
工作地點
廣東省東莞市廣東省東莞市東城街道莞溫路457號3棟102室（和駿物流對面
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5-7K
東莞
本科
不限
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門店店長；店長
我司是做大米糧油批發，現開發終端品牌自營門店，特招店長一名
工作內容： 客戶管理、貨品管理、財務管理、人員管理
職位要求： 年齡 30—45 會基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨
工作時間： 10:00—22:00
工作地點
廣東省東莞市南城區宏偉路108號
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6-8K
東莞-南城區
不限
5年
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便利店長/主管（萬江華南摩爾商圈）
崗位職責：
1. 負責超市的日常運營管理，確保各項業務順利進行；
2. 帶領團隊提供優質服務，提升顧客購物體驗與滿意度；
3. 監控庫存管理，優化商品陳列，控制損耗，提升銷售業績。
任職要求：
1. 具備連鎖超市1年以上管理運營經驗（硬性條件）；
2. 強烈的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持冷靜與高效。
特別說明：
1.薪酬需面談！
2.前期工作在籌備中，預計8月初營業！
工作地點
廣東省東莞市莞城區莞城區莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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4-8K
東莞-莞城區
不限
應屆畢業生
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店長
1、負責品牌鮮牛肉店訂貨，收貨，門店銷售及客戶管理。2、負責門店銷售數據分析，訂單分析和管理。3、負責按公司鮮牛肉產品門店的存放保鮮標準和要求執行鮮牛肉及產品的陳列和保鮮。4、負責接待客戶維護客戶關系，提升門店銷售業績。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山食品有限公司
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5-8K
東莞-大嶺山鎮
不限
不限
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儲備店長
成長路徑：店長——儲備督導——督導——督導主管崗位職責：熟練店員的所有崗位，負責門店日常經營管理，確保業績，同時賺顧前臺收銀和試吃營銷。
工作地點
廣東省東莞市廣東省東莞市東城街道莞溫路457號3棟102室（和駿物流對面
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5-5.5K
東莞
大專
不限
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店長
崗位職責：
1、熟悉建材行業、衛浴市場及淋浴房和浴室柜等產品，具備敏銳的市場洞察力，能針對不同市場情況制定銷售策略完成業績目標；
2、根據公司營銷計劃，完成銷售任務;管理和維護客戶關系，對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓:
3、思維敏捷、擅長溝通，有較強的處理顧客異議的能力與經驗；
4、具備一定的管理、策劃能力，較強的執行力。
任職要求：
1、男女不限，熱愛銷售行業，有建材行業3-5年經驗者優先；
2、工作認真，主動積極，接受能力強；
3、性格熱情開朗，有較強的溝通與表達能力；
4、有親和力，具備良好的團隊合作精神；
福利待遇：底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利
工作地點
廣東省東莞市長安鎮黃安路一號美匯名家4樓錦一方建材有限公司
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5-6K
東莞-長安鎮
大專
5年
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店長（銷售）
主要職責：
1、工作地點，石碣潤豐國際蔬菜交易中心
2、負責承接業務洽談
3、店面管理
4、客戶接待
5、電腦熟練
6、年齡35歲左右
面試地點：東莞市大朗鎮佛子凹佛富路松湖商務大廈5樓
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮佛子凹村佛富路松湖商務大廈5樓
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6-12K
東莞-大朗鎮
大專
3年
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門店店長
崗位職責：
1、根據公司經營戰略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業績負主要責任；
2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成；
3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業務水平；
4、對聯營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效；
5、負責賣場設施與環境管理，優化購物環境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業；
6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確保科學合規，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系；
7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業敏感度與創新力，持續提升管理能力；
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷或相關專業優先；
2、具備零售行業門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式；
3、優秀的計劃制定與執行能力，能夠有效推動目標達成；
4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力；
5、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理內外部關系；
6、注重細節，具備較強的成本意識與風險管控能力；
7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業形象；
8、適應快節奏工作環境，具備抗壓能力與創新思維；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮橋東路南二街二巷2號105室
一鍵掃碼
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10-15K
東莞-橋頭鎮
大專
3年
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