東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管工資待遇
東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中32.9%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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渠道銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向代理商及終端客戶推廣公司的刀柄、刀具和熱縮機等產(chǎn)品
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標(biāo)
3、收集市場信息和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)提供參考
4、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
5、協(xié)助處理售后問題,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、有機械加工或從事機床、刀柄、刀具等相關(guān)銷售者佳
3、具有良好的溝通能力、較強的市場開拓能力和團隊協(xié)作精神
4、能適應(yīng)出差工作,具備較強的抗壓能力
5、積極主動,具有較強的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)民營路2號
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面議
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
3年
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渠道建設(shè)招商經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)進(jìn)行時間線、產(chǎn)品線、客戶線分解,開展銷售推廣工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)招商規(guī)則,開展渠道招商工作,拓展新渠道,達(dá)成增量目標(biāo)。尋找合格經(jīng)銷商,收集簽約材料。
3、負(fù)責(zé)管理和服務(wù)渠道經(jīng)銷商,做好商務(wù)服務(wù)支持,保障訂單及時交付。
4、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司重點醫(yī)院、重點產(chǎn)品推廣開發(fā)計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo),提高產(chǎn)品區(qū)域終端覆蓋。
5、協(xié)助戰(zhàn)略市場中心,做好區(qū)域物價準(zhǔn)入、市場調(diào)研(新品/科室、競品等),新品/重點產(chǎn)品試用反饋,窗口醫(yī)院和專家團隊的協(xié)助工作,建立臨床(醫(yī)院、專家)數(shù)據(jù)庫、客戶培訓(xùn)等工作,培育良好市場環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)及時做好產(chǎn)品售后服務(wù),指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好客訴控制和處置。
7、負(fù)責(zé)做好區(qū)域政策、行業(yè)標(biāo)桿和競爭對手信息數(shù)據(jù)、重點醫(yī)院終端純銷數(shù)據(jù)等的收集整理和反饋,完成并提交經(jīng)銷商銷售報表。定期參與渠道商的銷售分析及渠道溝通會。
8、完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上醫(yī)療器械市場營銷工作經(jīng)驗,有醫(yī)療教育產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有經(jīng)銷商資源及生產(chǎn)廠家管理經(jīng)銷商經(jīng)驗;
4、了解醫(yī)藥、醫(yī)療器械市場營銷政策環(huán)境和所轄區(qū)域政策,了解物價、招標(biāo)、醫(yī)保、準(zhǔn)入等政策要點和辦事流程,有區(qū)域招商、學(xué)術(shù)推廣、終端開發(fā)等實操經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、溝通交際能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)思考能力,具備挑戰(zhàn)精神和良好的抗壓能力;
6、樂觀向上、樂對挑戰(zhàn)、忠誠可靠、身體強健、家庭和睦;
7、認(rèn)同公司價值觀,愿與公司快速發(fā)展、共同成長。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑大道南42號2號樓6層
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8-16K·15薪
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
不限
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連鎖店運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)連鎖門店的月度、季度各項預(yù)估指標(biāo).
2,控制門店成本,有效控制各項成本.
3,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店涉及的工作.
4,傳達(dá)公司的政策和制度.
5,對門店的導(dǎo)購銷售技巧、商品陳列、店鋪形象維護(hù)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果.
6,負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研及分析,督促組織門店促銷及節(jié)日活動的執(zhí)行,分析活動的實施效果,提報改進(jìn)建議.
7,協(xié)調(diào)解決區(qū)域門店存在的各類問題,妥善處理各種突發(fā)事件.
8,跟進(jìn)門店銷售,區(qū)域日常運營管理.
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)赤坎工業(yè)北一路2號
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15-20K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
2年
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
崗位職責(zé)?
1.開展海外市場調(diào)研,深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求,結(jié)合公司實際情況,制定切實可行的海外市場拓展策略和銷售計劃,并組織實施,以實現(xiàn)公司在海外市場的銷售目標(biāo)。?
2.負(fù)責(zé)海外新市場的開拓,通過多種渠道(如海外行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、客戶介紹、合作伙伴推薦等)積極尋找潛在客戶,主動進(jìn)行商務(wù)洽談,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,達(dá)成合作意向并簽訂銷售合同。?
3.維護(hù)與海外老客戶的良好合作關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶的最新需求和對產(chǎn)品的反饋意見。及時處理客戶的訂單、安排發(fā)貨、跟進(jìn)收款等事宜,確保訂單順利執(zhí)行。同時,積極解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。?
4.積極參加各類海外行業(yè)展會、研討會、論壇等活動,展示公司的產(chǎn)品和品牌形象,提升公司在海外市場的知名度和影響力。在活動中收集行業(yè)信息,拓展人脈資源。?
5.收集海外市場的相關(guān)信息,包括當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品、市場需求變化等,并及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)調(diào)整和市場決策提供有力依據(jù)。?
6.與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、研發(fā)、物流、財務(wù)等部門保持密切溝通和協(xié)調(diào),及時反饋海外業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的問題和需求,確保生產(chǎn)、發(fā)貨、結(jié)算等環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,保障海外業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。?
任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
2.具有 3 年以上 TPU 或高分子材料、化工等相關(guān)行業(yè)海外市場拓展經(jīng)驗,熟悉海外市場的運作模式、銷售渠道和行業(yè)規(guī)則,有成功的海外市場開拓案例者優(yōu)先。?
3.具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠熟練運用英語進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂和日常工作溝通。若能掌握其他小語種(如越南語、法語、德語等),將更具優(yōu)勢。?
4.具有敏銳的市場洞察力和較強的分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求,及時調(diào)整市場策略。5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊合作精神,工作積極主動,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠獨立開展工作并承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。?
6.能夠適應(yīng)長期海外出差,有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)田坑村城鄉(xiāng)路102號田坑村城鄉(xiāng)路102號
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10-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
3年
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區(qū)域銷售經(jīng)理(北方城市)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)北方城市地區(qū)(河北、京津、山西、內(nèi)蒙、東三省)的茶具(電器)渠道各級客戶開發(fā)及維護(hù);
2、執(zhí)行公司的市場推廣及營銷方案。
任職要求:
1、對代理分銷渠道運作模式有充分的認(rèn)識,清楚運作過程中的推進(jìn)步驟及落地執(zhí)行核心要點;
2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運用;
3、市場跑動能力強;
4、工作期間大多時間需要出差開發(fā)新客戶 吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
5、三到五年傳統(tǒng)銷售經(jīng)驗,且具有傳統(tǒng)銷售渠道的開發(fā)經(jīng)驗。有1-2年茶葉具行業(yè)經(jīng)驗或小家電行業(yè)營銷經(jīng)驗及資源條件優(yōu)異者,可另行面談;
6、廣東省外合適的人選,可先線上視頻面試.
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市金河田實業(yè)有限公司-東門
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6-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
高中
3年
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區(qū)域銷售工程師
底薪= 無責(zé)底薪,有責(zé)底薪,績效考核獎,團隊協(xié)作獎,年終分紅獎。
二、教育背景與資質(zhì)
1.學(xué)歷要求:
–本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)療器械工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
–應(yīng)屆生需有醫(yī)學(xué)教育設(shè)備企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗
2.行業(yè)認(rèn)證(加分項):
–持有AHA(美國心臟協(xié)會)BLS/ACLS認(rèn)證
–熟悉ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系
–具備虛擬仿真技術(shù)相關(guān)證書(如Unity 3D開發(fā)認(rèn)證)
三、專業(yè)技能要求
1.產(chǎn)品知識:
–精通醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)設(shè)備技術(shù)參數(shù),包括:
?心肺復(fù)蘇模型(CPR反饋系統(tǒng)、AHA指南合規(guī)性)
???颇P停▋?nèi)外婦兒手術(shù)模擬、中醫(yī)康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備)
?虛擬仿真平臺(VR/AR醫(yī)學(xué)場景、DICOM影像集成)
2.技術(shù)能力:
–能獨立演示產(chǎn)品功能(如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統(tǒng))
–掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)影像處理技術(shù)(CT/MRI數(shù)據(jù)對接)
–熟悉Linux/Windows系統(tǒng)下仿真軟件部署
3.銷售技能:
–具備區(qū)域醫(yī)療市場開拓能力(高校、醫(yī)院、急救中心)
–熟練運用CRM系統(tǒng)管理客戶生命周期
–精通招投標(biāo)流程(技術(shù)標(biāo)書撰寫、參數(shù)應(yīng)答)
四、工作經(jīng)驗
1.應(yīng)屆生:
–1年以上醫(yī)學(xué)教育設(shè)備企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗,參與過產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)
–熟悉區(qū)域醫(yī)療院??蛻粜枨?2.經(jīng)驗者:
–3年以上醫(yī)學(xué)模擬教育設(shè)備銷售經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過省級市場
–成功案例:年銷售額≥300萬,主導(dǎo)過≥3個大型院校/三甲醫(yī)院項目
–具備渠道資源(經(jīng)銷商、衛(wèi)健委、醫(yī)學(xué)會合作網(wǎng)絡(luò))
五、核心能力
1.客戶需求洞察:
–能精準(zhǔn)分析客戶需求(如臨床技能中心建設(shè)規(guī)劃、虛擬仿真課程開發(fā))
–提供定制化解決方案(硬件+軟件+課程一體化)
2.技術(shù)問題解決:
–快速響應(yīng)設(shè)備故障排查(如傳感器校準(zhǔn)、軟件系統(tǒng)調(diào)試)
–協(xié)同研發(fā)團隊推動產(chǎn)品迭代
3.市場策略制定:
–根據(jù)區(qū)域特點制定推廣計劃(學(xué)術(shù)會議、實操培訓(xùn)會)
–監(jiān)測競品動態(tài)(如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare)
六、崗位職責(zé)
1.市場開拓:
–負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校、附屬醫(yī)院、急救培訓(xùn)基地的客戶開發(fā)
–覆蓋率目標(biāo):核心客戶拜訪≥20家/月
2.技術(shù)支持:
–提供產(chǎn)品操作培訓(xùn)(教師端+學(xué)員端)
–協(xié)助客戶完成教學(xué)案例設(shè)計(如急診情景模擬)
3.銷售目標(biāo)管理:
–季度銷售額達(dá)成率≥90%,回款率≥95%
–建立客戶檔案(需求分析、采購周期預(yù)測)
4.售后服務(wù):
–跟蹤設(shè)備使用情況,收集教學(xué)反饋推動產(chǎn)品優(yōu)化
–協(xié)調(diào)技術(shù)團隊處理緊急維修(響應(yīng)時間≤24小時)
七、薪酬福利
?基本薪資:按職級分級(初級/中級/高級工程師)
?業(yè)績激勵:超額完成部分提成比例上浮20%
?福利包:
–五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
–年度帶薪培訓(xùn)(國內(nèi)外行業(yè)展會參會資格)
–技術(shù)晉升通道(銷售工程師→技術(shù)顧問→區(qū)域總監(jiān))
八、應(yīng)聘材料
1.中英文簡歷(突出醫(yī)學(xué)教育設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗)
2.成功案例文檔(需包含客戶名稱、項目金額、技術(shù)難點)
3.技術(shù)資質(zhì)證書掃描件
九、聯(lián)系方式
郵件標(biāo)題:姓名+區(qū)域+醫(yī)學(xué)模擬銷售工程師
截止日期:2025年12月31日
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑大道南42號2號樓6層
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
不限
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項目部業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、針對東莞及珠山角地址的地產(chǎn)、物業(yè)、園區(qū)等停車場市場擴展。
2、主要負(fù)責(zé)甲方市場。
3、有相關(guān)園區(qū),地產(chǎn),物業(yè)以及停車場資源者優(yōu)先考慮,男女不限
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)廣東省東莞市東城街道茶嶺工業(yè)路13號601室
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隨時溝通
面議
東莞-東城區(qū)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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渠道銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制;
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動;
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。;
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;
6、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
8、具備渠道銷售經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景知識。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)匯鴻工業(yè)園廣東喬天電子有限公司C棟7樓
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制;
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動;
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;
6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理;
7、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有一定的抗壓能力,能獨立開拓市場;
3、溝通能力強,有強烈的責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常朗路39號(華美樂旁邊)
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。