東莞運營總監工資待遇
東莞運營總監工資水平一般一個月多少錢?其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞運營總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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運營總監
【新能源二手車互聯網拍賣平臺運營總監招聘要求】
一、崗位名稱:運營總監
二、崗位核心目標:
負責平臺整體運營戰略制定與執行,推動用戶增長、交易規模提升及平臺生態建設,打造新能源二手車垂直領域領先的互聯網拍賣品牌。
三、崗位職責:
1. 戰略規劃:
- 制定平臺年度運營戰略,設計用戶增長、交易轉化、服務優化等核心指標,制定可落地的執行方案、 分析新能源二手車行業趨勢、政策及競爭格局,挖掘平臺差異化競爭優勢
2. 運營體系搭建:
- 統籌線上拍賣流程優化,構建從車源獲取、檢測評估、競價撮合到交付服務的全鏈路運營體系- 搭建數據化運營中臺,建立用戶畫像、車源質量評級、交易風控等核心模型
3. 用戶與車源運營:
- 拓展B端車源渠道(主機廠、租賃公司、經銷商等),建立新能源車源評估標準及供應鏈管理體系- 設計C端用戶增長策略,策劃車主賣車/買家競拍的全場景運營活動,提升用戶粘性
4. 團隊管理:
- 組建30+人運營團隊,統籌用戶運營、車源運營、活動策劃、數據分析等模塊,建立標準化SOP- 培養新能源二手車領域的專業運營人才,搭建人才梯隊
四、任職要求:
1. 硬性條件:
- 本科以上學歷,8年以上互聯網平臺運營經驗,3年以上汽車/二手車領域高管經歷
- 主導過DAU 50萬+平臺或年交易額10億+電商項目的完整運營案例
- 熟悉新能源車動力電池評估、殘值測算、車況檢測等專業領域
2. 核心能力:
- 精通AARRR模型,有成功的用戶裂變增長案例(如私域流量運營、KOC培育)
- 具備產業互聯網思維,能整合檢測機構、物流企業、金融機構等生態資源
- 熟練使用SQL/Python進行數據分析,能搭建GMV=流量*轉化率*客單價的精細化運營體系
3. 特質要求:
- 對新能源車三電技術、二手車金融產品有深度認知
- 具有創新破局思維,在存量市場中尋找增量機會
- 抗壓能力強,適應互聯網行業快速迭代節奏
五、加分項:
- 擁有主機廠退役電池評估/二手車金融風控項目經驗
- 主導過新能源車以舊換新、電池資產化運營等創新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產業鏈技術
六、薪酬福利:
- 年薪30-60萬(底薪+績效+股權)
- 主導創新項目孵化機會,享受超額利潤分紅
- 新能源產業鏈頂級資源對接,行業峰會曝光機會
【我們期待】
一位兼具互聯網運營思維與新能源產業洞察的操盤手,共同重構新能源二手車流通新范式,讓每一塊退役電池都能創造可持續價值。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈大道南121號
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隨時溝通
30-60W/年
東莞-塘廈鎮
本科
3年
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生產運營經理(東莞大嶺山)
1、參與制定公司年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;
2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、按公司戰略規劃,進行經營目標分解,負責制定公司設備研發、供應鏈管理、生產運營戰略制定及實施,推動企業戰略經營目標的實現;
5、負責公司整個供應鏈的統籌,負責制造、物控、PMC、采購、品質、工程等管理,完成生產管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作,有效實現精益化生產,定期(月度、季度、半年度)開展經營數據跟蹤、經營過程監控與分析;
6、 領導公司各部門管理團隊建設,提高質量意識,完善內部管理機制;
7、對總經理負責,負責公司運營管理,對結果負責。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山鎮大嶺山湖畔路7號2棟馬蹄崗湖畔路7號2棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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外貿運營總監
主打外貿市場(不熟悉外貿流程的請忽勿投遞,謝謝。)
崗位職責:
1、參與戰略制定,落地年度運營計劃?
2、管理外貿團隊(5 年 + 經驗),熟悉全體系及參展?
3、協調跨部門協作,建立高效機制,優化流程規范,提效控本
4、統籌日常運營,達成業務指標,跟蹤市場競品,調整競爭策略
5、熟悉主流跨境電商平臺,如中國制造網、敦煌網、TikTok Shop等網站日常運營操作
6、維護客戶關系,提升滿意度與口碑?
7、分析運營數據,提供增長決策方案,搭建數據指標體系,驅動運營決策
任職要求:
1、本科學歷,5 年以上外貿行業工作經驗,3 年以上團隊管理經驗?
2、精通國際市場開發、客戶談判及訂單全流程管理
3、熟悉主流跨境電商平臺運營規則
4、有良好的跨部門協作能力,可推動各環節高效配合
5、具備較強的抗壓能力,能應對復雜多變的國際市場環境
6、熟悉海外市場營銷推廣渠道,如社媒營銷、展會運營等
7、具備成本控制和風險把控能力,能持續優化外貿運營模式和業務體系
公司福利待遇:
公司構建研發、生產、營銷全產業鏈體系,依托中國制造、敦煌網、等國際電商平臺及自建獨立站,東莞基地設先進智能產線保障品質,深圳、長沙銷售中心對接國內外市場,海外運營中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團隊深耕市場,助力拓展國際市場。公司提供多元晉升通道、福利含無責任制底薪、崗位津貼、績效考核獎金、帶薪年假、年度獎金、節假日福利、工齡補貼、全勤獎、購買社保、全員生日會、年度旅游、績效積分獎勵機制,業務崗階梯式提成激勵與出國機遇,可以積累外貿資源,為員工成長全面助力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東莞市寮步鎮泉塘社區泉興街21號廠房A棟
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隨時溝通
20-30K
東莞-寮步鎮
本科
5年
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IP運營總監
1. IP企業打造
2.有8年的操盤經驗
3. 有IP、產品爆款視頻經驗
4. 有團隊管理經驗,最好是有創業經驗
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮S256(莞太路)厚街段638號
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隨時溝通
10-20K
東莞-厚街鎮
大專
5年
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市場運營總監
【崗位職責】
1.負責公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2.負責運營部門的管理,建立完善市場部工作流程以及制度規范,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
3.制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定.控制以及完善激勵考核制度;
【任職資格】
1.市場營銷管理類或相關專業??埔陨蠈W歷;
2.三年以上工作經驗,有自媒體全盤運營及企業品牌相關工作經驗優先考慮;
3.具備很強的策劃分析能力,執行能力強;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5.有展會經驗或協會資源有限考慮;
工作時間:
周一至周五:8:30-18:00
周六:8:30-15:00
午休1.5個小時
同事多為90后、00后,工作氛圍輕松~
園區免費停車,此崗位不包吃住,介意者請勿投,謝謝~
工作地點
廣東省東莞市萬江區廣東省東莞市萬江街道莫屋新豐東三路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-萬江區
大專
3年
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運營總監
1、大學以上學歷,有5年以上運營總監工廠全盤管理經驗,人品良好;
2、事業性、責任性和執行力強,并有良好的思維分析和事情解決的能力;
3、優秀的協調和溝通能力,能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度;
4、有線束行業、自動化或機械設備行業經驗;
5、有大型歐美企業平臺經驗;
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮懷德社區雅瑤工業區東一路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-虎門鎮
大專
5年
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運營總監
1. 全流程生產管理經驗
- 精通電子制造全流程(SMT貼裝、PCBA組裝、測試包裝等),熟悉精益生產(Lean)、TPM(全員生產維護)等工具,能優化OEE(設備綜合效率)至85%以上。
2. 供應鏈協同與風險管控
- 構建全球化供應鏈網絡,主導供應商分級管理(如戰略供應商綁定),推動VMI/JIT模式落地;應對芯片短缺、物流中斷等風險,建立安全庫存策略。
3. 成本控制與利潤優化
- 深度分析BOM成本、制造成本(如人工/能耗占比),推動自動化替代(機械臂減少30%人力)、工藝優化(減少錫膏浪費)等降本方案,達成年度降本目標。
4. 數字化與智能制造轉型
- 主導MES(制造執行系統)、ERP系統整合,推動工業物聯網(IIoT)應用(如設備互聯、實時數據看板),實現生產透明化與智能排產。
5. 質量管理深度協同
- 與品質部門聯動,通過SPC監控關鍵工藝參數(如回流焊溫區曲線),減少NPI(新產品導入)階段的質量問題,確保量產直通率≥98%。
6. 全球化運營管理能力
- 熟悉跨國工廠運營(如東南亞基地勞動力管理),協調時差與跨文化團隊(如中美研發與生產協作),應對關稅政策、地緣政治對供應鏈的影響。
7. 戰略規劃與資源調配
- 拆解企業戰略為可執行的年度運營計劃(如產能擴張至100萬片/月),平衡長期投資(如新廠建設)與短期交付壓力(緊急訂單插單)。
8. 合規與安全管理體系
- 確保工廠符合ESG要求(如RoHS有害物質管控)、ISO 45001職業健康標準,主導EHS(環境、健康、安全) audits,規避火災、化學品泄漏等風險。
9. 客戶導向交付體系
- 建立快速響應機制(如48小時緊急交付),管理VMI(供應商管理庫存)與JDM(聯合設計制造)模式,支撐客戶定制化需求(如汽車電子高可靠性要求)。
10. 團隊領導與變革管理
- 培養多層級運營團隊(生產、計劃、物流),推行OKR目標管理;主導組織變革(如阿米巴模式分權),推動跨部門流程再造(縮短決策鏈)。
附加競爭力
- 熟悉汽車電子IATF 16949或醫療電子ISO 13485等高門檻領域運營標準;
- 具備并購后工廠整合經驗(如產能遷移、文化融合)者優先。
該崗位需以數據為驅動、以客戶為中心,在“質量、成本、交付”鐵三角中實現動態平衡,同時引領數字化轉型與綠色制造升級,最終支撐企業從“規模擴張”向“價值創造”的運營模式轉型。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮望河路18號B3棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
東莞-謝崗鎮
大專
2年
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運營總監
1. 全流程生產管理經驗
- 精通電子制造全流程(SMT貼裝、PCBA組裝、測試包裝等),熟悉精益生產(Lean)、TPM(全員生產維護)等工具,能優化OEE(設備綜合效率)至85%以上。
2. 供應鏈協同與風險管控
- 構建全球化供應鏈網絡,主導供應商分級管理(如戰略供應商綁定),推動VMI/JIT模式落地;應對芯片短缺、物流中斷等風險,建立安全庫存策略。
3. 成本控制與利潤優化
- 深度分析BOM成本、制造成本(如人工/能耗占比),推動自動化替代(機械臂減少30%人力)、工藝優化(減少錫膏浪費)等降本方案,達成年度降本目標。
4. 數字化與智能制造轉型
- 主導MES(制造執行系統)、ERP系統整合,推動工業物聯網(IIoT)應用(如設備互聯、實時數據看板),實現生產透明化與智能排產。
5. 質量管理深度協同
- 與品質部門聯動,通過SPC監控關鍵工藝參數(如回流焊溫區曲線),減少NPI(新產品導入)階段的質量問題,確保量產直通率≥98%。
6. 全球化運營管理能力
- 熟悉跨國工廠運營(如東南亞基地勞動力管理),協調時差與跨文化團隊(如中美研發與生產協作),應對關稅政策、地緣政治對供應鏈的影響。
7. 戰略規劃與資源調配
- 拆解企業戰略為可執行的年度運營計劃(如產能擴張至100萬片/月),平衡長期投資(如新廠建設)與短期交付壓力(緊急訂單插單)。
8. 合規與安全管理體系
- 確保工廠符合ESG要求(如RoHS有害物質管控)、ISO 45001職業健康標準,主導EHS(環境、健康、安全) audits,規避火災、化學品泄漏等風險。
9. 客戶導向交付體系
- 建立快速響應機制(如48小時緊急交付),管理VMI(供應商管理庫存)與JDM(聯合設計制造)模式,支撐客戶定制化需求(如汽車電子高可靠性要求)。
10. 團隊領導與變革管理
- 培養多層級運營團隊(生產、計劃、物流),推行OKR目標管理;主導組織變革(如阿米巴模式分權),推動跨部門流程再造(縮短決策鏈)。
附加競爭力
- 熟悉汽車電子IATF 16949或醫療電子ISO 13485等高門檻領域運營標準;
- 具備并購后工廠整合經驗(如產能遷移、文化融合)者優先。
該崗位需以數據為驅動、以客戶為中心,在“質量、成本、交付”鐵三角中實現動態平衡,同時引領數字化轉型與綠色制造升級,最終支撐企業從“規模擴張”向“價值創造”的運營模式轉型。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮望河路18號B3棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
東莞-謝崗鎮
本科
3年
-
運營總監
任職要求:
1、大專以上學歷,本科及有MPS、MRP及APS管理經驗優先;
崗位職責:
1.?協助總經理制定公司運營目標及公司發展戰略規劃;
2.?制定年度生產目標及年度運營工作計劃含成本預算計劃管理,并落實執行,對結果負責;
3.?全面負責公司生產運營管理(生產計劃交付達成、品質良率提升、IE管理、成本管控、現場5S管理、安全生產、績效管理等)確保生產正常、高效運行,實現盈利;
4.?負責生產中心各職能、權限的規范化,以及人員的績效管理,確保運營管理高效率;
5.?管理生產中心交付團隊,直接管理部門:PMC部(含倉庫)、工程部、自動化部、品質部、生產部。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮東莞市長安鎮上沙新春路15號
一鍵掃碼
隨時溝通
18-22K
東莞-長安鎮
本科
5年
版權聲明:東莞運營總監工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。