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1. 全流程生產管理經驗  
   - 精通電子制造全流程（SMT貼裝、PCBA組裝、測試包裝等），熟悉精益生產（Lean）、TPM（全員生產維護）等工具，能優化OEE（設備綜合效率）至85%以上。
2. 供應鏈協同與風險管控 
   - 構建全球化供應鏈網絡，主導供應商分級管理（如戰略供應商綁定），推動VMI/JIT模式落地；應對芯片短缺、物流中斷等風險，建立安全庫存策略。
3. 成本控制與利潤優化 
   - 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推動自動化替代（機械臂減少30%人力）、工藝優化（減少錫膏浪費）等降本方案，達成年度降本目標。
4. 數字化與智能制造轉型  
   - 主導MES（制造執行系統）、ERP系統整合，推動工業物聯網（IIoT）應用（如設備互聯、實時數據看板），實現生產透明化與智能排產。
5. 質量管理深度協同 
   - 與品質部門聯動，通過SPC監控關鍵工藝參數（如回流焊溫區曲線），減少NPI（新產品導入）階段的質量問題，確保量產直通率≥98%。
6. 全球化運營管理能力 
   - 熟悉跨國工廠運營（如東南亞基地勞動力管理），協調時差與跨文化團隊（如中美研發與生產協作），應對關稅政策、地緣政治對供應鏈的影響。
7. 戰略規劃與資源調配 
   - 拆解企業戰略為可執行的年度運營計劃（如產能擴張至100萬片/月），平衡長期投資（如新廠建設）與短期交付壓力（緊急訂單插單）。
8. 合規與安全管理體系  
   - 確保工廠符合ESG要求（如RoHS有害物質管控）、ISO 45001職業健康標準，主導EHS（環境、健康、安全） audits，規避火災、化學品泄漏等風險。
9. 客戶導向交付體系  
   - 建立快速響應機制（如48小時緊急交付），管理VMI（供應商管理庫存）與JDM（聯合設計制造）模式，支撐客戶定制化需求（如汽車電子高可靠性要求）。
10. 團隊領導與變革管理  
    - 培養多層級運營團隊（生產、計劃、物流），推行OKR目標管理；主導組織變革（如阿米巴模式分權），推動跨部門流程再造（縮短決策鏈）。

附加競爭力  
- 熟悉汽車電子IATF 16949或醫療電子ISO 13485等高門檻領域運營標準；  
- 具備并購后工廠整合經驗（如產能遷移、文化融合）者優先。  

該崗位需以數據為驅動、以客戶為中心，在“質量、成本、交付”鐵三角中實現動態平衡，同時引領數字化轉型與綠色制造升級，最終支撐企業從“規模擴張”向“價值創造”的運營模式轉型。

工作地點

廣東省東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮望河路18號B3棟

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崗位職責：
1.建立公司手冊，并根據手冊完善公司體系運作流程；
2.組織制訂生產目標、品質目標，定期確認公司目標達成狀況及改善進度跟進；
3.協助維護客戶關系，了解客戶品質需求，確認客戶品質規格，建立公司內部品質管理標準，實現品質分流；
4.建立質量管理持續改善計劃，降低品質失敗成本；
5.組織策劃年度控制計劃、改善計劃、改善活動、專項改善活動等；
6.完善公司架構，建立團隊成員選拔、技能培訓、技能考核機制并督導實施；
7.公司各類異常處理進度跟進及改善計劃制訂；
8.年度人力規劃及部門預算制訂；
9.負責公司內部的全盤管理工作，對管理結果負責；
10.總經理交辦之其他事項。

任職要求：27-45周歲，男女不限，高中及以上。
1.有5年以上五金車削行業工作經驗，了解自動車床、數控走刀機和走芯機的加工工藝和品質要求；
2.熟悉螺絲、螺母、螺釘的品質標準和要求，熟悉五金電鍍品的檢驗標準和要求；
3.熟悉五金標準件和非標雜件的品質標準和要求；
4、制作各部門作業流程、檢驗標準指導書；
5、負責對各部門的檢驗標準的培訓；
6、領導各運營部門對制程各工序品質數據的記錄及輸出；
7、制定下屬的績效指標數據，并對下屬進行考核；
8、必須技能：能使用繪圖軟件，會機加行業各測量工具，具備對機加產品的工藝流程熟悉及優化技能。對精益生產管理有一定的輸出及檢驗。

工作地點

廣東省東莞市東坑鎮黃屋工業路33號

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