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深圳客服經(jīng)理/主管工資待遇
深圳客服經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中39.58%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:深圳客服經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
3月平均月薪
¥4500
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 大客戶經(jīng)理

    大客戶經(jīng)理10-15K

    深圳-寶安區(qū)

    大專

    8年

    一、任職要求:
    1、全日大專及以上學(xué)歷,8年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),5年以上塑膠模具廠大客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
    2、須業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)豐富。
    3、電腦操作熟練,原則性強(qiáng),能承擔(dān)相應(yīng)工作壓力;
    4、善于處理人際關(guān)系,有較強(qiáng)的溝通與理解能力;
    5、有較強(qiáng)的塑模業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、客戶服務(wù)能力、談判能力;
    6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    
    二、崗位職責(zé):
    1、塑模業(yè)務(wù)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶;
    2、了解客戶新項(xiàng)目信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好各個(gè)階段的服務(wù)工作。
    3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),熟悉及挖掘客戶需求,解答客戶提問(wèn)并解決問(wèn)題。
    4、負(fù)責(zé)客戶對(duì)產(chǎn)品的咨詢;
    5、定期回訪客戶,聽(tīng)取客戶對(duì)我司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的建議或意見(jiàn);
    6、訂單跟進(jìn);
    7、塑模業(yè)務(wù)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶;
    8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
    
    三、薪資福利待遇:
    包吃住,干部餐廳、干部獨(dú)立房間(帶WIFI、空調(diào)、熱水器等),享受月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(達(dá)標(biāo))、季度獎(jiǎng)(達(dá)標(biāo))、年終獎(jiǎng)等、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、月/年度明星管理員評(píng)比、過(guò)節(jié)費(fèi)/禮品、年度免費(fèi)體檢、團(tuán)建活動(dòng)(廠慶、部門(mén)聚餐、旅游等);公司自建花園式廠房,配備娛樂(lè)設(shè)施,購(gòu)五險(xiǎn)一金;工作環(huán)境優(yōu)美舒適、工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)(每月15號(hào))。

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)石巖街道料坑工業(yè)區(qū)民生二路保利源小區(qū)

    一鍵掃碼
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    10-15K
    深圳-寶安區(qū) 大專 8年
    保利源精密模具
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 售后部經(jīng)理

    售后部經(jīng)理15-20K

    深圳-龍華區(qū)

    大專

    5年

    任職要求:
    1、有自動(dòng)化設(shè)備公司售后管理的全盤(pán)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌公司售后部工作,抗壓能力強(qiáng);
    2、邏輯思維能力強(qiáng),有良好的信息收集、分類、分析匯總處理能力;
    2、5年以上非標(biāo)設(shè)備行業(yè)售后管理/工程/品質(zhì)/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有PCB同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、樂(lè)觀豁達(dá)、客情維護(hù)能力;
    4、熟悉PCB行業(yè)售后服務(wù)流程等相關(guān)工作,了解PCB行業(yè)工藝流程;
    5、能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差或者駐廠。
    
    崗位職責(zé):
    1、核心工作就是設(shè)備驗(yàn)收:根據(jù)各區(qū)域項(xiàng)目交付進(jìn)度制定合理的部門(mén)驗(yàn)收計(jì)劃并協(xié)助各區(qū)域達(dá)成驗(yàn)收任務(wù);
    2、全盤(pán)負(fù)責(zé)設(shè)備售后部服務(wù)工作(設(shè)備安裝、調(diào)試、二次配、異常整改、設(shè)備驗(yàn)收、維保維護(hù)、組織定期點(diǎn)檢、人員調(diào)配、人員培訓(xùn)等);
    3、客戶服務(wù):與客戶保持良好的溝通,及時(shí)回應(yīng)客戶需求,建立客戶項(xiàng)目服務(wù)檔案便于進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和反饋;
    4、售后檔案管理:負(fù)責(zé)售后服務(wù)相關(guān)的文檔編制和管理,包括不限于客戶投訴及處理結(jié)果、各廠區(qū)售后日?qǐng)?bào)、設(shè)備售后履歷(設(shè)備分布、設(shè)備維修、整改記錄等)、售后事項(xiàng)管理臺(tái)賬(售后問(wèn)題點(diǎn)的處理記錄)、售后服務(wù)工作報(bào)告、售后人力安排等;將售后信息檔案化(專項(xiàng)售后服務(wù)單,跟進(jìn)各區(qū)域日志,完成部門(mén)周報(bào)/月報(bào)/年度總結(jié));
    5、售后團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和監(jiān)督,以及售后服務(wù)的質(zhì)量、效率和客戶滿意度的提升;對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行工作安排、調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)、激勵(lì)、績(jī)效評(píng)價(jià)和考核;售后人員的請(qǐng)假、出差、加班、報(bào)銷等流程審批;
    6、售后技術(shù)問(wèn)題匯總與處理:每日收集各廠區(qū)的售后問(wèn)題點(diǎn),組織、統(tǒng)籌公司相關(guān)部門(mén)(工程部、采購(gòu)部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部等)進(jìn)行技術(shù)分析得出解決方案,并實(shí)施對(duì)應(yīng)的處理;
    7、客戶投訴處理:負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查、客戶售后服務(wù)投訴的處理、將整改措施和計(jì)劃完成時(shí)間出具服務(wù)報(bào)告;
    8、質(zhì)量追溯:將售后服務(wù)中常態(tài)化問(wèn)題進(jìn)行分析,反饋給相應(yīng)部門(mén)異常整改、設(shè)備質(zhì)量信息反饋到相應(yīng)部門(mén),進(jìn)行前端改良和質(zhì)量管控;
    9、售后成本控制:售后物料申購(gòu)審核,分析故障原因和售后物料費(fèi)用歸屬,控制售后人員工時(shí)、技術(shù)人員出差管控、售后運(yùn)輸費(fèi)等,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目售后成本,形成售后費(fèi)用報(bào)告(周報(bào))。
    10、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);      		
    
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市龍華區(qū)環(huán)觀南路92號(hào)賽坤科技園A3棟2F

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    隨時(shí)溝通

    15-20K
    深圳-龍華區(qū) 大專 5年
    宏瑞祥
    工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備 1-100人
版權(quán)聲明:深圳客服經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。