崗位職責：
1.全面品質管理工作，建立、完善公司質量管理體系、品質部人員培訓、品質異常處理、物料品質把控管理、生產(chǎn)制程品質管理、成品品質把控、供應商驗廠評估、客訴的處理跟進等相關品質工作。
2.負責品質全盤管理工作，包括人員的日常管理、人員調配安排。
3.負責公司ISO9001質量管理體系的日常維護、內(nèi)部質量審核、第二、第三方審核及其他與質量管理體系的建立、維護有關的工作。
4.定期組織部門人員培訓學習，加強品質觀念，對于經(jīng)常出現(xiàn)的品質問題進行指導并糾正改進。
5.客戶投訴事宜的處理，根據(jù)客戶反饋的品質問題嚴重程度給出相應的處理方案，輕微品質問題組織內(nèi)部改善處理，嚴重品質問題組織品質、工程相關人員討論解決方案，給予客戶滿意答案及8D報告回復。
6.建立、更新產(chǎn)品品質標準與外觀品質檢驗標準、來料檢驗規(guī)范等文件制定。
7.負責打造具有高素質高戰(zhàn)斗力的品質管理隊伍；不斷完善品質團隊建設，打造高績效的團隊成員，品質梯隊人才隊伍建設，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵及支持
8.服從上級領導安排的工作。
崗位要求：
1、30-40歲，本科及以上學歷，質量管理/電子相關專業(yè)；
2、具備質量管理、生產(chǎn)管理等相關知識，有較強的電子產(chǎn)品不良解析能力，能組織、主導各種異常分析、改善，并制定有效對策；
3、10年以上大型電子/硬件/半導體企業(yè)品質經(jīng)驗，其中5年以上品質團隊管理經(jīng)驗；
4、具有極強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強，擅長團隊整合及品質體系建制；
5、工作有魄力，行事果斷，較好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企業(yè)認同觀，與企業(yè)匹配的核心價值觀；
福利待遇：
1、有競爭力的薪酬，良好的職業(yè)晉升通道，員工可以向專業(yè)技術或管理方向發(fā)展；
2、入職即繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配備空調、熱水器、風扇等生活設備；
4、享受國家法定節(jié)假日；
5、一年五天年假（入職開始計算），工作滿三年，每服務多一年，增加一天年假，***可達15天；病假、產(chǎn)假、護理假、喪假等；
6、每周豐富的下午茶和零食+每月生日會+不定時聚會聚餐+每年1-2次旅游+不限量供應飲料；
7、春節(jié)、端午、生日、中秋等節(jié)日福利；
8、月度獎金、年終獎金；
9、不定期舉行崗位技能培訓、綜合素質提升培訓等，促進員工全面提升與發(fā)展；
10、更多福利會隨著公司的發(fā)展逐步完善。

公交站：1號線固戍地鐵站E出口
公司地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍南昌社區(qū)新零售數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園C座三樓