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7月14日刷新

Tiktok運營

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  • 餐補
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  • 帶薪年假
  • ...
  • 8小時工作制
  • 餐補
  • 五險
  • 包住
  • 帶薪年假
  • 年終獎
  • 團隊活動豐富
  • 工作環(huán)境優(yōu)美

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職位類別: 新媒體運營

職責描述:
1.運營與執(zhí)行:根據(jù)制定的運營策略與方向,制定并執(zhí)行有效的 TikTok 內(nèi)容運營策略。確定內(nèi)容發(fā)布頻率、推廣方式、用戶互動策略等,以提高 TikTok 賬號的曝光度和用戶參與度;
2.內(nèi)容管理:負責 TikTok 賬號上的內(nèi)容管理工作。審核和編輯用戶提交的內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。根據(jù)目標受眾的喜好和趨勢,選擇優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進行發(fā)布,并制定內(nèi)容發(fā)布計劃;
3.用戶互動:與 TikTok 用戶積極互動,回復評論、私信和提問。建立良好的關系,解答用戶的疑問和處理投訴,提高用戶滿意度和忠誠度;
4.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)測和分析 TikTok 賬號的數(shù)據(jù),包括觀看量、點贊數(shù)、評論數(shù)等并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,分析評估內(nèi)容的表現(xiàn);
5.合作推廣:負責 TikTok 賬號的廣告推廣工作。與達人合作,制定合適的廣告計劃和與文案溝通提供合適的腳本或拍攝內(nèi)容,并規(guī)劃標簽。同時監(jiān)測廣告效果,優(yōu)化廣告投放策略,提高廣告的曝光和轉(zhuǎn)化率;
6.店鋪運營:對賬號開通的店鋪進行持續(xù)運營,處理賬號遇到的訂單以及違規(guī)問題。同時針對店鋪商品在tiktok上進行推廣;
7.平臺政策遵守:了解和遵守 TikTok 平臺的政策和規(guī)定。確保運營活動符合平臺要求,避免違規(guī)行為和風險;
8.報告和分析:定期撰寫運營報告,向上級匯報 TikTok 賬號的運營情況、成效和數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

任職要求:
1 、全日制本科學歷,專業(yè)不限,熱愛新媒體領域,5G沖浪選手(應屆生亦可);
2 、對電商行業(yè)感興趣(有電商思維),有經(jīng)驗者佳,有TK平臺運營經(jīng)驗更佳;
3 、英語CET-6,口語表達流利,溝通無障礙(硬性要求);
4 、情緒穩(wěn)定,活潑開朗,有責任心,執(zhí)行力強。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 人力資源及行政部
Tiktok運營招聘負責人·Wynn頭像

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公司介紹

廣納賢才,來自健達智能科技股份有限公司誠摯的邀請
各界朋友:
您好!我們是健達智能科技股份有限公司的招聘團隊,在此謹向您介紹健達智能這個“勇于創(chuàng)新,樂于奉獻”的團隊,公司業(yè)務持續(xù)發(fā)展,招聘各類專業(yè)技術人員和管理人員,歡迎您和您的親朋好友關注健達智能的成長與發(fā)展,相信您的加入將會為我們的團隊注入新的激情與活力,增強公司的核心競爭力,促進公司快速發(fā)展。
幸福是奮斗出來的!沒有與生俱來的財富,只有奮斗出來的幸福。如果您目前還在觀望徘徊,那么健達智能會是您***的選擇!

一、公司簡介 Company profile
健達KEETAT是一家提供一系列智能照明、智能藍牙音響及智能電子產(chǎn)品(智能窗簾、智能插座、無線快充、電源適配器等)的行業(yè)領導者。有著超過30年歷史,我們的遠景是透過不斷努力地挑戰(zhàn)全球市場,為現(xiàn)在和未來提供創(chuàng)新和更好智能家居電子產(chǎn)品方案。
總公司位于香港,我們在東莞及深圳設有廠房和研發(fā)中心。東莞廠房占地7萬多平方米,設有多條技術先進的自動化生產(chǎn)線,在職員工1500余人,當中超過100名研究和開發(fā)的技術人員,這讓我們能夠完全控制從設計,規(guī)格,制造和交貨的整個供應鏈。我們的目標是通過市場導向的產(chǎn)品設計和生產(chǎn)過程控制的綜合需求,提供更高質(zhì)量而成本更低的產(chǎn)品給客戶。此外,作為行業(yè)領導者, 我們有責任控制對環(huán)境的影響。因此,我們致力于提供環(huán)保的照明解決方案以應對環(huán)境挑戰(zhàn)。
我們的業(yè)務持續(xù)增,發(fā)展遠大,我們誠邀優(yōu)秀人才加入到我們的行列,與健達一起成長。

二、發(fā)展歷程 Development History
2010年至2014年是東莞市企石鎮(zhèn)出口創(chuàng)匯大戶
2012年-2014年被評為“東莞市加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)
2012年被評為“東莞市環(huán)境友好型企業(yè)”
2014年被評為“海關認定的高企信用認證企業(yè)(AA類)”
2015年1月被評為“安全生產(chǎn)標準化企業(yè)”
2015年10月被評為“國家高新技術企業(yè)”
2015年12月被評為“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”
2015年、2016年是東莞市企石鎮(zhèn)出口總值大戶
2016年被評為“東莞市成長型企業(yè)”
2016年6月被評為“中國LED企業(yè)國際競爭力***0”
2017年被中國海關評為“高企信用認證企業(yè)(AEO認證)”

三、企業(yè)文化 Company Culture
健達以“以人為本,誠信務實,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻”為理念,以“竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品與服務”為使命,致力于達成“技術創(chuàng)新引領行業(yè)潮流,高效管理創(chuàng)造人文價值,打造受人尊重的國際化企業(yè)”的愿景。

四、福利待遇 Welfare treatment
福利待遇:
1、公司實行5天8小時工作制,周末雙休。
2、內(nèi)設高標準自選大餐廳,每日菜式豐富,能滿足不同口味需求,按需求刷卡用餐。
3、宿舍全新裝修并有專人管理,每間宿舍配有空調(diào)、衣柜,有獨立洗手間梳妝臺和沖涼房,24小時供應熱水。
4、文員級2人/間、工程技術/主管級1人/間(一室一廳)、工程技術/主管級套間(家屬區(qū))。
5、內(nèi)設足球場、圖書室、籃球場、羽毛球場、乒乓球場、桌球場。

五、面試須知 interview guide
面試資料:個人簡歷、身份證、學歷證書及相關有效證書等原件
面試時間:周一至周五 09:00 ~ 11:30;13:30 ~ 17:00
面試地點:東莞市企石鎮(zhèn)莫屋基圍工業(yè)路2號健達智能科技股份有限公司
特別提醒:請應聘者務必準時到達我公司參加面試,若有特殊情況無法到達時請及時聯(lián)絡


六、聯(lián)系我們 Contact us
公司地址:東莞市企石鎮(zhèn)莫屋基圍工業(yè)路2號健達智能科技股份有限公司
聯(lián) 系 人:扶先生/黃小姐(人力資源部)
特別提醒:近期發(fā)現(xiàn)有不法之徒冒利用本公司名義,通過移動電話通知應聘者面試、入職或參加培訓。為保障公司合法權益并避免應聘者受騙,
本公司在此鄭重申明:
①我公司不會以任何私人電話或私人郵箱與求職者聯(lián)系,邀約面試只有以上聯(lián)系電話,郵件形式為:xxxxx@keetat.cn,如遇到任何可疑電話,請先聯(lián)系我們確認。
②我們沒有任何方式的接送面試服務,請注意我們的確切地址
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工商信息

  • 公司名稱: 健達智能科技股份有限公司
  • 公司狀態(tài): 開業(yè)
  • 行業(yè): 計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)
  • 公司類型: 股份有限公司(港澳臺投資、未上市)
  • 地址: 廣東省東莞市企石鎮(zhèn)莫屋基圍工業(yè)路2號
  • 法人代表: 安嘉耀
  • 注冊資本: 10000萬人民幣
  • 注冊時間: 2023年04月04日
  • 注冊號: 441900400304195
  • 統(tǒng)一社會信用代碼: 91441900MACD0PJQ24
  • 組織機構代碼: MACD0PJQ-2
  • 登記機關: 東莞市市場監(jiān)督管理局
  • 注冊地址: 廣東省東莞市企石鎮(zhèn)莫屋基圍工業(yè)路2號
  • 營業(yè)期限: 2023-04-04至無固定期限
  • 核準日期: 2023年05月23日
  • 經(jīng)營范圍:
    一般項目:工業(yè)設計服務;音響設備制造;音響設備銷售;家用紡織制成品制造;針紡織品銷售;可穿戴智能設備制造;可穿戴智能設備銷售;照明器具制造;照明器具銷售;半導體照明器件制造;半導體照明器件銷售;其他電子器件制造;光電子器件制造;光電子器件銷售;電子元器件制造;貨物進出口;技術進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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廣東省深圳市寶安區(qū)流塘商務大廈

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過多索取個人隱私信息;

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入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
看企業(yè): 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
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