要求：
1、大專以上學歷，模具設計、工業設計及相關專業，有10年以上設計與管理工作經驗；
2、熟悉各類模具結構及鋼材特性，熟悉常用膠料特性，熟悉注塑成型知識；
3、熟悉設計流程、變更流程、零件加工工藝、塑料、金屬材料特性；
4、熟練操作UG、CAD等辦公軟件；
5、具備領導能力和良好的溝通表達能力，工作積極主動、有責任心；
6、具備較強的分析判斷能力、計劃統籌能力、成本管控意識和客戶導向能力。
職責：
1、負責設計組工作和人員日常管理、工作計劃安排、內外部溝通與協調，確保工作有目標有計劃有序推進 ，滿足質量與交付；
2、主導設計組流程及各項標準制定并持續優化、案列檢討、復盤總結；
3、負責DFM制作并審查、模具設計工作、解決設計技術問題等工作項；
4、制定并實施人才培養/培訓計劃,檢查及評估培養效果，確保人才的輸出滿足部門及公司需求；
5、不斷了解行業新技術發展，參與新技術研發，促進公司在行業內的技術競爭力，為公司戰略規劃提供技術保障；
6、負責部門團隊建設,進行績效管理、員工關系管理、企業文化的宣導和踐行，確保團隊具備較強的凝聚力與執行力，高效完成部門績效目標；
7、上司安排的其它工作。