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7月7日刷新

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深圳市洋沃電子有限公司

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責
1、戰略規劃:深度解讀公司戰略與業務規劃,制定與之匹配的中長期招聘策略和年度招聘計劃,保障人才供應滿足組織發展需求。
2、團隊管理:管理與指導招聘團隊,合理分配工作,定期開展績效評估與反饋,提供針對性培訓,提升團隊整體專業能力和工作效率。
3、渠道拓展與優化:開拓并維護多樣化招聘渠道,涵蓋線上招聘平臺、校園招聘、內部推薦等;定期評估渠道效果,基于數據優化渠道組合與投入。
4、流程優化:持續完善招聘流程,從職位發布、簡歷篩選、面試安排到錄用決策,確保各環節高效、公平、科學;建立并完善人才庫,進行有效人才儲備與關系維護。
5、數據分析與報告:收集、分析招聘數據,生成招聘報表與分析報告,為公司人力資源決策提供數據支持,不斷提升招聘質量與效率。
 
任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗:8年以上招聘工作經驗,其中3年以上招聘團隊管理經驗,兼具甲乙方工作背景。有個人美容美發護理電器行業經驗者優先。
3、專業技能:精通高端崗位(技術專家/高管)招聘及復雜薪酬談判,擅長各類招聘渠道開發與人才測評工具運用,熟練掌握招聘全流程操作;具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法律法規。
4、能力素質:優秀的溝通協調與人際交往能力,出色的團隊管理和領導能力;具備較強的數據分析能力,能通過數據驅動招聘決策;具備良好的問題解決能力和抗壓能力 。
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  • 年齡要求: 不限
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  • 所屬部門: 人力資源部
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