任職要求：
1、22-30歲,本科以上學歷,日語N1;
2、電腦辦公軟件操作熟練,具良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有良好的職業素養,無不良職業記錄;
4、有外貿行業從業經驗者優先;
5、公司每周提供專業培訓。

崗位職責：
1、ERP客戶信息、項目需求及訂單信息錄入、統計、分析;
2、協助外貿訂單進度跟進、發貨、收款;
3、協助主管維護好新老客戶,努力擴大市場份額;
4、鼓勵開拓新客戶,專享訂單提成

試用期考核內容：
1、快速融入團隊的協作能力；
2、熟悉飛書、中望看圖及lkzz系統操作的能力；
3、入職輔導及各項績效考核能力；
4、客戶跟單郵件的寫作能力；
5、協助主管/經理處理異常問題的解決能力

轉正標準	：
1、認同RPS管理文化，通過入職輔導，愿意接受考評和績效考核；
2、通過試用期間各類調查問卷和學習安排；
3、通過飛書、lkzz等各類工具及云文檔使用測試考核； 
4、熟練掌握跟單、發貨、收款等基本業務的操作能力 
		
待遇：
1、無責任底薪+提成+KPI獎金;試用期兩個月,表現優異者可提前轉正。   
2、公司有食堂宿舍，包吃（早中晚餐），包住。
3、有薪年假；達成業績目標,另享受年終獎;
4、保險齊全,有廣闊的晉升空間,另提供出國參展、拜訪客戶機會及多項人性化福利。表現優異者可派往日本工作。
5、下午茶、生日會、各節假日福利...