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人事經理(機加鈑金行業+雙休+管吃住)
人事經理(機加鈑金行業+雙休+管吃住)
深圳-光明區
本科
經驗6年及以上
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富力達工業- HR·人力資源經理職位描述:
一、崗位職責 1、負責公司人力資源管理體系的建設和完善,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設; 2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源戰略規劃,參與公司重大人事決策,并督導實施; 3、組織制定人員招聘需求計劃,掌握及控制人員編制總量,核定定員并報批;組織好人員面試、復試工作,擇優錄取新員工; 4、制定和實施員工的培訓與發展計劃,提升員工的專業素質。負責新員工入職培訓和業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 5、負責制定和執行績效管理制度,與部門經理合作,制定績效目標和評估標準。收集和分析績效數據,評估員工的表現,并給予相應激勵或反饋; 6、制定和管理薪酬制度,與財務部門和部門經理合作,確定薪酬水平和薪酬結構; 7、處理各類與員工有關的緊急突發事件及糾紛,建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 8、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司在人力資源決策提供及時準確的依據,建立人力資源風險預防機制; 9、領導安排的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業優先; 2、具有6年以上研產銷一體化企業人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊,有大型企業、集團總部人事工作經驗者優先考慮; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉國家相關的政策、法律法規;具備深入了解市場動態、行業趨勢和人才需求等方面知識的能力; 4、具有較強的邏輯思維能力、人際溝通協調能力和執行力;具有良好的組織能力、團隊協作精神和溝通能力,能夠與各級別管理人員良好協調; 5、對公司忠誠,具有良好的保密意識;工作認真負責,有良好的溝通能力、組織能力;責任心強,工作積極主動,有團隊合作精神。 6、持有二級或以上人力資源管理師證書者優先。 三、工作時間及福利 1、5天8小時工作制(8:00-12:10,13:40-17:30),周末雙休; 2、包吃包住,一日三餐免費,住宿2-4人間; 3、入職購買社保; 4、依法享有法定節假日及節日福利等。
工作地點
深圳市富力達工業有限公司
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13-25K人力資源經理當前在線五險一金、帶薪年假、包吃、包住、免費培訓
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人事行政經理
人事行政經理
深圳-寶安區
大專
經驗3年
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振雄模具配件- HR·吳小姐職位描述:
1、具備人力資源管理師二級以上證書,大專以上學歷,行政管理及人力資源管理專業優先 2、五年以年大型公司或外企人力資源管理和行政管理工作經驗者優先 3、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規章制度; 4、組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度;人力資源工作規劃的制定、落實及人力資源管理程序建設; 5、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;內部機構設置、撤銷、合并重組、定編等工作; 6、公司人才梯隊搭建,落實員工需求計劃和人才招聘儲備。 7、對外部招聘、內部招聘有自已獨特的見解和渠道; 8、對績效管理(KPI、平衡積分卡、OKR等績效工具)三年以上實施經驗,制定公司薪酬制度,落實公司年度培訓計劃, 9、熟悉深圳市勞動法規,對勞動糾紛有一定經驗。 10、對公司企業文化有較深的理解和認知,并積極組織和推行公司企業文化。 11、年齡35-45歲
工作地點
燕羅街道象山大道460號鴻榮發工業園E棟
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9-13K吳小姐1小時前活躍包吃、包住、試用期全薪、五險一金、8小時工作制
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行政人事經理
行政人事經理
深圳-龍華區
本科
經驗5-7年
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深圳博歐建材有限公司- HR·曠艷珍職位描述:
崗位職責: 1、全面負責公司的安全管理工作。 2、根據公司發展目標及內外部需求,建立人力資源發展規劃。 3、根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。 4、根據市場的發展,定期評估企業架構、部門職能和工作流程。 5、根據公司短期和長期發展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 6、負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 7、擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。 8、負責員工檔案管理,處理員工勞動關系。 9、負責編制崗位說明書,制定績效考核方式。 10、負責組織員工培訓等. 11、完成公司交付的其他任務。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷; 2、 5年以上制造業人力資源管理工作經驗,2年人事全盤經驗,有生產型人事管理優先,有安全生產管理經驗; 3、性格活潑開朗,認同公司企業文化; 4、有責任心和上進心,能獨立完成交代的工作。
工作地點
觀瀾街道庫坑社區泗黎路硅谷動力射頻科技園A1棟B面3樓
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10-13K曠艷珍今日活躍包住、節日福利、全勤獎、免費培訓、五險
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