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工資計算器
  • 人事行政專員

    人事行政專員

    深圳-光明區

    大專

    經驗1年

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    麥士德福- HR·冷生

    職位描述:

    崗位職責
    
    
    
    1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
    
    
    
    2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
    
    
    
    3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
    
    
    
    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;
    
    
    
    5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
    
    
    
    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
    
    
    
    7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
    
    
    
    8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
    
    
    
    9、完成上級領導交辦的其他任務。
    
    
    
    
    
    
    
    任職資格
    
    
    
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
    
    
    
    2、年齡26-32之間,有責任心,男女不限;
    
    
    
    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    
    
    
    4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
    
    
    
    5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

    工作地點

    玉塘街道玉律第六工業16棟、28棟

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    深圳-光明區
    大專
    經驗1年
    HR頭像
    冷生
    2小時前活躍

    包吃、包住、五險一金、帶薪年假、全勤獎

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  • 人事專員

    人事專員

    深圳-寶安區

    不限

    應屆畢業生及以上

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    金島精密- HR·人力資源部

    職位描述:

    崗位職責:
    1、負責公司人事工作,包括招聘、入職離職手續辦理、合同簽訂等。
    2、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理。
    3、協助部門領導處理相關文秘工作,如人員績效考核、會議記錄等。
    任職要求:
    1、22-35歲,大專及以上學歷。
    2、有3年以上工廠人資工作經驗,有一定的招聘工作經驗,能獨擋一面。
    

    工作地點

    石巖街道第五工業區金島科技園

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    6-9K
    深圳-寶安區
    不限
    應屆畢業生及以上
    HR頭像
    人力資源部
    今日活躍

    包住、五險、試用期全薪、工作環境優美、交通便利

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  • 行政人事專員

    行政人事專員

    深圳-寶安區

    大專

    經驗3年及以上

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    振雄模具配件- HR·吳小姐

    職位描述:

    工作內容:
    負責公司行政事務和人事管理工作,同時負責兼職安全員工作,包括但不限于員工招聘、檔案管理、考勤報銷核算、福利保險等。
    主要職責:
    - 負責公司日常行政事務,包括公司會議組織、文件管理、接待來訪者等;
    - 負責公司員工的招聘、檔案管理、績效評價等人事管理工作;
    - 負責公司考勤報銷核算、福利保險等人事福利方面的工作;
    - 協助公司其他部門的同事,負責兼職安全員工作,確保公司安全工作得到有效執行;
    - 與其他部門配合,協助做好公司日常運營和各項工作的推進;
    - 完成上級領導交辦的其他工作,并確保公司規章制度得到遵守和執行。
    職位要求:
    - 3年以上行政人事工作經驗,有豐富的企業行政管理經驗;
    - 25-40歲,具備良好的職業素養,具備較強的責任心和團隊協作精神;
    - 熟悉國家相關法律法規,了解人力資源管理的理論和實踐;
    - 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數據分析和處理能力;
    - 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與其他部門有效溝通和合作。
    26天8小時,8:00-12:00,13:30-17:30

    工作地點

    燕羅街道象山大道460號鴻榮發工業園E棟

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    大專
    經驗3年及以上
    HR頭像
    吳小姐
    3小時前活躍

    五險、包吃、包住、8小時工作制、試用期全薪

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  • 人事考勤專員

    人事考勤專員

    深圳-光明區

    大專

    經驗3年

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    麥士德福- HR·冷生

    職位描述:

    1:   800人以上企業相同崗位工作經驗、在制造業工廠經驗優先錄用。
    2:熟悉辦公軟件、會套用函數公式、有過手工考勤經驗優先。
    3:良好職業道德、敬業愛崗、溝通協調能力強。

    工作地點

    玉塘街道玉律第六工業16棟、28棟

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    深圳-光明區
    大專
    經驗3年
    HR頭像
    冷生
    2小時前活躍

    包吃、包住、8小時工作制、五險一金、工作環境優美

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  • 人事專員

    人事專員

    深圳-龍華區

    大專

    經驗3年

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    深圳博歐建材有限公司- HR·李小姐

    職位描述:

    崗位職責:
    1. 協助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度和執行,配合其他部門工作;
    2. 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3. 執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    4. 負責考勤相關工作;
    5. 協同開展新員工入職培訓;
    6. 公司通知的編寫和發布;
    7. 工廠水、電、公物等節能倡導與實施,宿舍后勤管理;
    8. 上級交辦的臨時事務。

    工作地點

    觀瀾街道庫坑社區泗黎路硅谷動力射頻科技園A1棟B面3樓

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    深圳-龍華區
    大專
    經驗3年
    HR頭像
    李小姐
    2小時前活躍

    包住、節日福利、全勤獎、免費培訓、五險一金

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  • 人事專員

    人事專員

    深圳-寶安區

    大專

    經驗5年

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    深圳普精- HR·李許平

    職位描述:

    人事專員工作職責?
    一、人員招聘與配置?
    .根據工廠各部門用人需求,制定招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,如線上招聘平臺、校園招聘、人才市場等,發布招聘信息。?
    .負責簡歷篩選、初試工作,組織安排復試,協助部門負責人完成人員錄用決策,確保為工廠及時輸送合適人才。?
    .辦理新員工入職手續,包括簽訂勞動合同、收集入職資料、安排入職培訓等,保障新員工順利融入團隊。?
    .二、員工關系管理?
    .建立并維護員工人事檔案,確保檔案信息準確、完整、及時更新。?
    .處理員工勞動合同簽訂、變更、續簽、解除等相關事宜,嚴格遵守勞動法律法規,規避用工風險。?
    .協助處理員工勞動糾紛,與員工保持良好溝通,了解員工訴求,協調解決矛盾,營造和諧穩定的勞動關系。?
    三、考勤與薪酬管理?
    .監督員工日常考勤,統計考勤數據,處理考勤異常情況,確保考勤制度嚴格執行。?
    .協助完成員工薪酬核算工作,收集加班、績效等相關數據,保證薪酬計算準確無誤,按時發放工資。?
    .辦理員工社保、公積金等福利業務,解答員工關于福利政策的疑問。?
    四、培訓與發展?
    .了解各部門培訓需求,制定年度培訓計劃,組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業素養培訓等。?
    .評估培訓效果,收集員工反饋,不斷優化培訓內容和方式,提升員工專業能力和綜合素質。?
    .協助員工制定職業發展規劃,為員工晉升、轉崗提供支持和建議。?
    .五、其他工作?
    .配合完成工廠各項人事相關的檢查、審計工作,提供準確的人事數據和資料。?
    .及時了解勞動法律法規及政策變化,為工廠人事決策提供合規建議,確保人事管理工作合法合規。?
    .完成上級領導交辦的其他人事相關工作任務。

    工作地點

    萬豐98工業城

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    7-9K
    深圳-寶安區
    大專
    經驗5年
    HR頭像
    李許平
    2小時前活躍

    帶薪年假、績效獎、節日福利、五險一金、包住

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  • 人事招聘專員

    人事招聘專員

    深圳-龍華區

    大專

    經驗3年及以上

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    富順安建- HR·黃小姐

    職位描述:

    崗位職責:
    1、負責對各部門的招聘需求進行評估,制定年度招聘計劃和預算,實施招聘工作,協助組織架構的調整和優化,組織各部門編制職能分解表。負責組織編制崗位說明書,對各部門現有崗位工作內容進行評估,保證崗位說明書與實際相符,對錄用人的背景調查以及薪酬待遇的確定。
    2、負責組織人員面試、甄選及錄用工作,負責培訓需求調查,制訂培訓計劃,并組織實施培訓計劃。年度培訓計劃、新員工入職培訓以及其他培訓事項的跟進
    3、負責組織實施員工績效考核,并統計考核結果,員工的試用期轉正及轉調工作
    4、招聘渠道的開發與維護。
    
    任職要求:
    1.有人力資源等級職稱優先;
    2.有3年以上招聘專員工作經驗,有管理經驗優先;
    3.溝通能力、抗壓能力強;
    4.可接受經常外地出差(分公司);
    5.熟練使用Excel表及運用各類函數 ;
    6.細心,有責任心

    工作地點

    觀蘭街道大富工業區華創達科技園三棟二樓

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    7-9K·13薪
    深圳-龍華區
    大專
    經驗3年及以上
    HR頭像
    黃小姐
    今日活躍

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