主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制訂品質(zhì)部年度工作規(guī)劃，設(shè)計(jì)品質(zhì)部組織架構(gòu)圖及人員編制（定崗定編），擬定品質(zhì)部各崗位《崗位說明書》，負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；				
2. 強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),提升員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視,負(fù)責(zé)組織建立和制訂公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；				
3. 負(fù)責(zé)威圳興質(zhì)量管理年度/季度/月度工作計(jì)劃并形成報(bào)告(質(zhì)量統(tǒng)計(jì)月報(bào)及改進(jìn)意見),并據(jù)此召開會(huì)議；				
4. 主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的管理與維護(hù),主導(dǎo)組織編寫和完善質(zhì)量體系四階文件,每年組織進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)審和管理評(píng)審，組織應(yīng)對(duì)客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核并完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，保證公司質(zhì)量體系的適宜性、有效性與完整性；				
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及參與對(duì)公司供應(yīng)商的審核與評(píng)估,并作好檔案管理；				
6. 主持并參與質(zhì)量投訴、客退事故的處理,制訂糾正與預(yù)防措施,組織實(shí)施,嚴(yán)重質(zhì)量事故均須提交書面報(bào)告；				
7. 負(fù)責(zé)制訂本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃及質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查這些培訓(xùn)考核是否有效.				
8. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量(來料、制程、出貨）的檢驗(yàn)工作,針對(duì)各類異常發(fā)出糾正預(yù)防報(bào)告,檢討并驗(yàn)證措施有效性.				
10.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的監(jiān)督、綜合管理；				
11.負(fù)責(zé)做好外協(xié)方質(zhì)量的管理,定時(shí)與外協(xié)方召開品質(zhì)會(huì)議.；				
12.測(cè)量?jī)x器的管理(定時(shí)組織內(nèi)校、外校),負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備操作規(guī)程制訂及檢測(cè)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄；				
13.有組織及責(zé)任帶領(lǐng)部門參加公司一切活動(dòng)及部門舉辦的活動(dòng)以及其它工作.				
14.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。				

任何資格要求：
1.基本要求： 30-45周歲、男女不限、身體健康，電腦操作熟練；				
2.教育背景： 全日制大專或以上學(xué)歷,理工科背景，專業(yè)不限；				
3.培訓(xùn)經(jīng)歷： 有經(jīng)過ISO9001、IATF16949、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、TS五大工具、抽樣計(jì)劃\QC七大手法等培訓(xùn)；				
4.工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上壓鑄廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 				
5.技能技巧： 有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念，有大局意識(shí)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；				
6.工作態(tài)度： 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。