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職位描述：

崗位職責：
1、負責車間生產(chǎn)計劃的落實；
2、負責生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進；
3、指導生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度；部門協(xié)調(diào)，人員調(diào)配及人員技能培訓，考勤監(jiān)督，作業(yè)流程的持續(xù)改善等工作；
4、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作（加強生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的監(jiān)督和管理；加強班組“6S”及定置管理）；
5、產(chǎn)線設(shè)備管理：加強設(shè)備的保養(yǎng)和使用，作好設(shè)備工時統(tǒng)計；督促員工在設(shè)備的操作過程中嚴格按照《安全操作規(guī)程》執(zhí)行以確保安全生產(chǎn)；
7、負責生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、上司臨時安排的工作任務(wù)；
根據(jù)經(jīng)驗和能力具體定薪檔。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-40歲；
2、3年以上電子行業(yè)或繼電器行業(yè)生產(chǎn)拉線長崗位工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性；
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教；
5、負責對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理；
6、負責協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)；
7、負責提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負責現(xiàn)場5S管理工作；
9、負責維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。

任職要求：
1、初中及以上學歷，機械、飼料加工、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，24-45歲；
2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上燈具廠公司生產(chǎn)拉長經(jīng)驗，精通燈具生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)；
3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性；
4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教；
5、負責對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理；
6、負責協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)；
7、負責提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握；
8、負責現(xiàn)場5S管理工作；
9、負責維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量；
10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。

任職要求：
1、高及以上學歷，燈具、燈飾加工、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-48歲；
2、2年以上燈具業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上燈具公司生產(chǎn)拉長經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1.生產(chǎn)組織與管理
依據(jù)生產(chǎn)計劃安排班組作業(yè)，確保按時完成成品組裝任務(wù)。
組織生產(chǎn)前的準備工作，包括人員、物料、設(shè)備和工裝治具的協(xié)調(diào)。
監(jiān)督作業(yè)流程，確保工藝標準執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。
關(guān)注生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，保障生產(chǎn)順暢。
2.班組管理
負責班組日常管理，包括考勤、績效考核等。
指導、培訓新員工，提升班組整體技能水平。
組織班組例會，傳達公司及車間的生產(chǎn)要求和管理規(guī)定。
3.質(zhì)量控制
監(jiān)督班組員工嚴格按照作業(yè)標準進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。
發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并上報，配合質(zhì)量部門分析原因并制定改善措施。
組織班組開展質(zhì)量自檢和互檢，降低返工率和不良品率。
4.設(shè)備與安全管理
負責班組內(nèi)設(shè)備、工裝治具的日常點檢與維護，確保設(shè)備正常運行。
落實安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓，消除安全隱患。
發(fā)生設(shè)備故障或安全事故，及時報告并協(xié)助處理。
5.現(xiàn)場管理與改善
推行精益生產(chǎn)（Lean）、5S管理，優(yōu)化現(xiàn)場布局，提高生產(chǎn)效率。
組織并參與持續(xù)改善活動，如快速換線（SMED）、減少浪費等。
結(jié)合生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提高生產(chǎn)績效。

任職要求：
1.學歷要求：中專及以上學歷，機械、電子、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)（OEM/ODM)成品組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有班組管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技能要求：
熟悉成品組裝/插件/SMT工藝及生產(chǎn)管理流程，有生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。
具備基本的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)和設(shè)備管理知識。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊，提高團隊凝聚力。
3.其他要求：
責任心強，執(zhí)行力高，抗壓能力強，能適應(yīng)倒班工作。
具有較強的問題解決能力和團隊合作精神。
薪酬福利：
綜合收入7000-8500
底薪2420-3000/加班費按照底薪計算、夜班津貼40元/天、站立津貼5元/天、全勤獎: 150元/月
績效津貼：180-350元/月+工齡獎: 50-200元/月（入職6個月后開始享有）+環(huán)境安全獎: 150元/月
崗位/技能/管理津貼：500-1100元/月
社保及住房公積金：按照法律購買五險一金、年終獎：2420-3000元、伙食補助：19元/工作日
住宿：免費提供住宿，6-8人空調(diào)套間，獨立衛(wèi)浴，洗衣房間。