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職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)規(guī)范管制與執(zhí)行公司所定品質(zhì)政策；
2、全面負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理,管理品質(zhì)主管或IQC、IPQC、OQC、OA；對部門下屬的總體事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，制定公司和品質(zhì)部內(nèi)部的品質(zhì)計(jì)劃、目標(biāo),合理分配下屬的日常事務(wù),并督導(dǎo)達(dá)成，通過一切管控手段使品質(zhì)目標(biāo)值達(dá)成。
3、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 
4、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)線上（制程過程中）生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 
5、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)成品品質(zhì)檢驗(yàn)工作；所有產(chǎn)品出貨前的檢驗(yàn)工作確保品質(zhì)沒問題；  
6、落實(shí)所屬負(fù)責(zé)供貨商廠外品質(zhì)檢驗(yàn)工作；供應(yīng)鏈管控，如：合作供應(yīng)商輔導(dǎo)及稽查，協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商。  
7、落實(shí)檢驗(yàn)計(jì)劃、標(biāo)文的制定及審核與執(zhí)行；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器維護(hù)與定期校正； 
8、公司的品質(zhì)代表，品質(zhì)策劃,接洽產(chǎn)品安規(guī)稽查，客戶審核等工作；
9、負(fù)責(zé)處理客戶對品質(zhì)抱怨與客訴的8D分析及其改善對策，并徹底執(zhí)行； 
10、主導(dǎo)建立符合相關(guān)方及本公司要求體系的運(yùn)行；完成ISO9001:2015質(zhì)量管理體系的換版升級；組織落實(shí)公司體系的第二方、第三方、內(nèi)部審核及管理評審的工作; 
11、主導(dǎo)公司跨部門周例會，做好會議問題點(diǎn)及決議事項(xiàng)的跟蹤; 
12、制訂并執(zhí)行課內(nèi)年度、季度、月份的培訓(xùn)計(jì)劃,對基層管理干部進(jìn)行在職培訓(xùn)與考核.
13、有品質(zhì)問題發(fā)生爭議時(shí)，直接向總經(jīng)理報(bào)告品質(zhì)狀況并尋求解決的策； 
14、定期向公司總經(jīng)理報(bào)告工作狀況并提出有效改善建議； 
15、上級交辦的各項(xiàng)事宜。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，有5年以上電子廠品質(zhì)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；有繼電器、液晶模塊，或變壓器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.熟悉電子電器產(chǎn)品（繼電器）的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控，并對相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有全面深入的了解；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；
4.具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識，對質(zhì)量問題具有較高的敏感度；
5.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，處事原則性強(qiáng)；
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題及解決問題能力。
福利
1.6天8小時(shí)上班制（以完成任務(wù)為目標(biāo)），逢星期天休；
2.工作環(huán)境：獨(dú)立的財(cái)務(wù)部辦公室；
3.食宿：公司為員工免費(fèi)提供午餐及晚餐，享受住房補(bǔ)貼；
4. 逢節(jié)日公司加餐及發(fā)放慰問禮物；
5.公司定期或不定期組織員工各類活動(聚餐）,為生日壽星送上送上生日禮物與蛋糕；
6.為員工購買社保或商業(yè)保險(xiǎn)；
7.每月出糧準(zhǔn)時(shí)。工資根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)具體面談。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料、制程、成品的檢測與管理。
2、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化品質(zhì)管控體系。
3、負(fù)責(zé)處理和管理品質(zhì)異常情況。

任職要求：
1、38歲以下，懂英語，能與國外客戶溝通，能看懂英文報(bào)告。
2、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程，熟悉品質(zhì)管控體系的搭建。

職位描述：

【誠聘：品質(zhì)經(jīng)理，1名，月薪20-25K左右，優(yōu)秀者面議，坐標(biāo)廣東中山】
任職要求：
1、年齡35-45左右，大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉鉸鏈/滑軌/騎馬抽/隱藏軌，熟悉其中一種產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)最好。
3、具有五金沖壓，五金裝配工藝品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)也行。
4、具有擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理三年以上，具有系統(tǒng)化的品質(zhì)管理能力。
5、具有質(zhì)量體系的建立和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉文控管理。
6、匯報(bào)對象：生產(chǎn)總監(jiān)，下屬人數(shù)：12人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定和完善質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督和評審體系的實(shí)施情況；
2、處理重大質(zhì)量事故并跟進(jìn)解決，制定糾正預(yù)防措施；
3、規(guī)范質(zhì)量控制體系，與相關(guān)部門合作完成供應(yīng)商的質(zhì)量評估；
4、明確質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)等級劃分，對小組及跨部門人員進(jìn)行績效考核；
5、組織會議協(xié)調(diào)質(zhì)量改善與成本控制問題，在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化成本；
6、評估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決因質(zhì)量問題引發(fā)的臨時(shí)事故；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有家居或建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作2年以上；
2、熟悉生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理體系；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力和決策能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

任職要求：
1、具有品質(zhì)管理、工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的背景；
2、至少5年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有箱包、紡織品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉品質(zhì)管理體系、品質(zhì)控制工具和方法，了解質(zhì)量管理體系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)；
5、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系；
6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠按計(jì)劃完成任務(wù)。

崗位職責(zé)：
1、制定公司品質(zhì)方針和目標(biāo)，建立和完善品質(zhì)管理體系；
2、制定公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，對產(chǎn)品、流程和服務(wù)等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；
3、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全過程控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求及國家標(biāo)準(zhǔn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目，提高公司品質(zhì)水平；
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理的各項(xiàng)政策和流程，規(guī)范公司各項(xiàng)品質(zhì)管理工作；
6、管理和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)技能和知識，能夠有效地執(zhí)行品質(zhì)管理任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理系統(tǒng)的監(jiān)控、改進(jìn)、維護(hù)和認(rèn)證，確保體系的穩(wěn)定和有效；
8、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)部各職能部門，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，推動品質(zhì)管理和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高；
9、全權(quán)負(fù)責(zé)品質(zhì)驗(yàn)廠。