崗位職責描述以及任職要求：1.協助運營總監制定景區的發展戰略和運營規劃，深入分析市場趨勢、競爭態勢和游客需求，為戰略決策提供有力依據。負責監督和推動運營規劃的具體實施，確保各項任務按時、按質、按量完成，及時向運營總監匯報執行進度和問題。2.協助運營總監領導和管理景區運營團隊，明確各部門和崗位的職責與分工，促進團隊內部的協作與溝通。參與團隊成員的招聘、培訓和績效評估工作，培養和提升團隊的專業能力和綜合素質。3.協助策劃和組織各類營銷活動，如節日慶典、主題活動等，提高景區的知名度和吸引力。與旅行社、在線旅游平臺等渠道保持密切合作，拓展客源。4.根據旅游景區的發展，制訂景區營運戰略與市場營運方案，建立和完善旅游景區管理制度和工作流程。5.負責景區內項目的實際實施、運營及管理。6.負責公司所有旅游資源的調研整合、概念策劃、經營管理、完善市場區域劃分等；能夠及時把握旅游行業發展狀況，結合景區的現實情況進行分析和決策。7.制訂景區各階段營銷戰略規劃，構建全面的營銷管理體系，不斷擴大產品市場占有率、品牌知名度，帶領運營團隊完成公司業績指標。8.全面掌控景區及各旅游項目的經營狀況，做好運營成本和費用控制，完成公司下達的任務指標。9.根據集團發展戰略，負責協助總經理完成景區旅游項目規劃、籌備、立項及旅游產品研發等相關工作。10.根據旅游景區整體規劃，負責制定景區籌備及運營計劃，并組織實施。11.負責根據旅游景區開發建設計劃，參與景區內設施設備選型，工程施工進度把控等籌備工作。12.負責搭建景區運營管理體系，建立健全各項管理制度和流程。13.負責景區運營團隊的組建、培訓及考核工作。14.完成上級領導交辦的其它工作。任職要求：1.年齡45歲以下，工商管理、旅游管理、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。2.身體健康、品德優良、形象端莊。3.具有5年以上景區運營管理工作經驗，其中2年以上5A級景區運營管理或大型游樂園標準化管理及籌備經驗。4.熟悉旅游行業及其相關規范，對景區運作管理有自己獨到的見解，具有可持續性發展不可復制旅游資源的業務發展實施經驗。5.具備較強的計劃、組織、協調、溝通能力和團隊管理能力。6.責任感強、具有吃苦、奉獻精神。7.30-45歲，旅游管理類、企業管理類、營銷管理類等相關專業，本科以上學歷。8.具有5年以上文化旅游行業相關工作經驗，3年以上旅游景區運營管理經驗[2]]。9.具備良好的溝通能力、執行力和成本意識。10.熟練使用辦公軟件[2]]。11.大專以上學歷，年齡35周歲以下，有成熟文旅項目、景區、樂園有過運營管理經驗。12.富有開拓意識，具備較強的組織管理能力以及出色的協調、溝通及談判能力。13.善于協調資源，公共關系能力強，園區安全管理、營銷策劃、設備管理、制度管理、人員配置等經驗豐富。