崗位職責：
1.在公司總經理的帶領下全面負責公司的行政管理工作，保障公司能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
2.全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，督導和分配所屬人員的各項工作；
3.負責組織建立、完善行政管理的各項流程及規章制度，并負責監督、執行與追蹤；對違章違紀人員的提報處理工作，維護好公司各項規章制度的權威；
4.全面負責公司重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
5.負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；
6.建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；
7.配合總經辦對公司進行企業文化的建立；
8.做好領導參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
9.負責本部門團隊建設及員工的績效評估與考核；
10.公司重大合同的法律審核、訴訟、等相關法律事務咨詢對接；
11.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有較強的文稿編撰能力、人際交往能力、培訓能力；
2.良好的寫作能力、計劃和控制能力、溝通能力、決策能力、語言文字表達能力；
3.有較強的組織協調能力、團隊建設及管理能力；
4.熟悉企業管理、人力資源管理、法律、各種禮儀等相關專業知識。