職位描述：

崗位要求： 
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料或化工類專業(yè)優(yōu)先；
  2、8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)（消費(fèi)電子行業(yè)/汽車行業(yè)/電子化學(xué)配方行業(yè)優(yōu)先），扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有流程設(shè)計(jì)優(yōu)化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對研發(fā)流程熟悉更佳；  
  3、熟悉ITAF16949/QC080000/ISO140001/ISO22301體系，并有實(shí)際監(jiān)督運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；   
4、熟練掌握運(yùn)用質(zhì)量基礎(chǔ)工具以及五大工具方法；較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對體系運(yùn)行中的各類挑戰(zhàn)；   
5、擁有良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立開發(fā)課程及組織對內(nèi)部團(tuán)隊(duì)開展賦能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的知識和技能水平；   
6、有較強(qiáng)的識別力、抗壓能力及對內(nèi)對外組織協(xié)調(diào)溝通能力，如對接公司內(nèi)部各部門、客戶、第三方審核機(jī)構(gòu)，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；   
7、較強(qiáng)的邏輯思維與系統(tǒng)思維，優(yōu)秀的報(bào)告輸出總結(jié)能力。   
崗位職責(zé)：   
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從集團(tuán)層面組織各BU開展質(zhì)量管理中長期策劃，制定年度質(zhì)量目標(biāo)及重點(diǎn)工作，建立質(zhì)量KPI，跟進(jìn)&指導(dǎo)重點(diǎn)工作的落地執(zhí)行，監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)/指標(biāo)達(dá)成狀況。   
2、組織各BU制定年度審核計(jì)劃，實(shí)施審核，審視各BU質(zhì)量管理體系薄弱點(diǎn)；組織/參與各BU的質(zhì)量管理評審、第三方審核、重點(diǎn)客戶的應(yīng)審；不斷發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進(jìn)，保障質(zhì)量體系運(yùn)作的符合性、適應(yīng)性和充分性。   
3、統(tǒng)籌推進(jìn)公司質(zhì)量流程優(yōu)化，監(jiān)控流程運(yùn)作遵從性，組織對流程運(yùn)作過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理調(diào)查，牽頭解決/推動改進(jìn)，確保流程運(yùn)作順暢，提升運(yùn)營效率。   
4、組織集團(tuán)層面質(zhì)量例會、質(zhì)量復(fù)盤會議等，識別TOP問題，協(xié)同各BU開展質(zhì)量TOPN專項(xiàng)改善。   
5、為各BU提供質(zhì)量技術(shù)支撐，對各BU開展質(zhì)量管理方法論、質(zhì)量工具方法的賦能培訓(xùn)、推廣應(yīng)用。   
6、開展質(zhì)量文化建設(shè)活動，提升全員的質(zhì)量意識和能力，營造持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化。   
7、編制集團(tuán)月度質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告，收集并分析質(zhì)量運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)（包括KPI分析、趨勢分析），為管理層提供決策支持。   
8、完成上級交代的其他事項(xiàng)。  

職位描述：

雙休、五險(xiǎn)一金、包吃包住、年底雙薪、年度體檢、節(jié)假日福利、康娛團(tuán)建活動等。
崗位要求：
1、年齡：24-35歲；
2、研究生及以上學(xué)歷，985或211院校，有機(jī)化學(xué)或高分子專業(yè)優(yōu)先，有機(jī)合成和高分子合成方向經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1. 主動與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通項(xiàng)目立項(xiàng)信息，評估項(xiàng)目可行性。
2. 深入評定開發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)初步開發(fā)方案，明確確定開發(fā)周期。
3. 負(fù)責(zé)新原料的順利導(dǎo)入。
4. 全力實(shí)施開發(fā)方案，確保按時(shí)交付樣品。
5. 持續(xù)跟蹤客戶反饋，適時(shí)調(diào)整開發(fā)方案。
6. 將客戶確認(rèn)的配方轉(zhuǎn)化為《初始指令票》輸出至工藝部門。
7. 組織相關(guān)人員對產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)階段進(jìn)行評審，并及時(shí)輸出相關(guān)資料。
8. 當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)來料供應(yīng)異常、品質(zhì)異常或成本問題時(shí)，積極配合采購部解決異常狀況。
9. 若生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)品質(zhì)異常及客訴，協(xié)助工廠端查找問題根源，提供專業(yè)意見和有力支持。
10. 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
備注：優(yōu)秀者薪資可面談！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)送到指定位置
2.負(fù)責(zé)貨物的裝卸、領(lǐng)取
3.負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作
4.初中以上學(xué)歷，持有有危化品押運(yùn)證；
5.工作勤快，能吃耐勞；
6.有良好的溝通能力，服從管理；
7.完成上級臨時(shí)交辦的工作;
8.有押運(yùn)危化品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

五天八小時(shí)制，包食宿，帶薪年假，年終獎；有加班費(fèi)，出車補(bǔ)貼，福利待遇優(yōu)厚。