職位描述：

1、8年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，至少3年歐美制造業(yè)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗:
2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、精益管理及一線員工管理特點;
3、成功主導過與國內(nèi)理工類專科/技術(shù)院校的定向培養(yǎng)合作，具備院校資源網(wǎng)絡(luò)，能建立實習基地、訂單班等人才輸送管道;
4、成功搭建過關(guān)鍵崗位勝任力模型(重點:生產(chǎn)主管/工藝/項目工程師/質(zhì)檢員)；
5、獨立搭建過制造業(yè)崗位技能培訓體系(含技術(shù)工人/生產(chǎn)管理/質(zhì)量管控等崗位)，有課程開發(fā)及講師管理經(jīng)驗;
6、曾設(shè)計并落地制造業(yè) KPI績效方案(如生產(chǎn)部門 OKR、車間班組考核等)，精通工時分析、效率提升工具;
7、優(yōu)化行政運營(食宿管理、安全生產(chǎn)支持、勞保物資，企業(yè)形象文化等);
8.、熟練使用制造業(yè)常用 HR 系統(tǒng)(如 SAP HCM/Oracle HcM)；
9、有工廠搬遷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

特別說明:該崗位需每月2次深入生產(chǎn)現(xiàn)場，理解業(yè)務(wù)痛點，形成改善建議報告。
統(tǒng)籌企業(yè)人力資源與行政管理體系，支撐制造業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。

職位描述：

崗位要求：
1，大專以上學歷，機械制造或者模具設(shè)計專業(yè)，5年以上壓鑄模設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代化壓鑄技術(shù):
2、技能:對壓鑄產(chǎn)品的模具，工藝比較熟悉，可獨立評估產(chǎn)品的可制造性，有較強的溝通能力，可以熟練運用DF M與客戶交流，主要針對模具的評估，處事思路清晰，熟練使用AUTOCA D，OFFICE，熟練PRO-E或UG、SLIDWORKS等3D軟件中的至少一種;
崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求和工藝要求，設(shè)計和開發(fā)壓鑄模具的結(jié)構(gòu)和零部件。
2、使用計算機輔助設(shè)計(CAD)軟件，制定模具的設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)格。
3、對模具進行模擬分析，確保設(shè)計出的模具可以滿足產(chǎn)品的制造需求和要求。
4、對模具進行性能測試和試模，確保模具的結(jié)構(gòu)和性能符合要求，并有助于改進和優(yōu)化設(shè)計。
5、處理與客戶、供應商和生產(chǎn)人員的溝通，確保設(shè)計和制造過程中的順暢與協(xié)調(diào)。
6、制定和實施內(nèi)部質(zhì)量管理計劃，確保所設(shè)計的模具符合質(zhì)量標準和要求。
7、跟蹤和管理模具的制造過程，包括選擇和采購零部件和材料。8.協(xié)助生產(chǎn)人員解決模具操作和維護問題，確保該模具能正常運作并維持最佳性能。
9、在設(shè)計期間評估成本、質(zhì)量和時間，確保最終產(chǎn)品符合客戶需求，同時滿足公司的利潤目標。

職位描述：

有五年以上汽車五金件項目開發(fā)管理經(jīng)驗，精通IATF16949體系，對項目計劃、風險管理、流程文件、成本分析、質(zhì)量管理、跨部門協(xié)調(diào)溝通等，有較強的實操工作能力，并具有人才培養(yǎng)、團隊組建能力。