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PM
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惠州市米琦科技有限公司- HR·HR職位描述:
【崗位職責】 - 負責項目從啟動到收尾的全過程管理,確保項目按時、按質、按預算完成。 - 制定詳細的項目計劃,包括時間表、成本預算、資源分配等,并定期更新以反映項目進展。 - 管理項目團隊,協(xié)調內部與外部資源,確保所有相關方的需求得到滿足。 - 識別和評估項目風險,制定應對策略,及時解決項目過程中出現(xiàn)的問題。 - 定期向上級管理層及客戶報告項目進度,獲取反饋并調整項目方向。 - 領導項目團隊成員,提供指導和支持,提升團隊整體績效。 【任職要求】 - 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)調資源。 - 具備較強的組織協(xié)調能力,能夠有效管理多個項目的同時推進。 - 熟悉項目管理知識體系,如PMP認證優(yōu)先考慮。 - 良好的問題解決能力和決策力,能夠在復雜情況下做出合理判斷。
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廣東省惠州市仲愷區(qū)
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QE工程師
惠州-仲愷區(qū)
大專
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惠州市米琦科技有限公司- HR·HR職位描述:
1、依據(jù)新產品和物料試產要求,審核新產品資料匯總表內容、試產結果、 PFMEA報告。 2、審核產品質量計劃(QC工程圖),審批產品檢驗標準和作業(yè)指導書,評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進行培訓的效果。 3、生產、PQC、OQC發(fā)現(xiàn)的過程/產品缺陷,監(jiān)督指導分析和處理過程,總結提煉并指導經驗的運用。 4、指導客訴、客退反映的過程/產品缺陷分析,審核客訴報告。 5、制程、檢驗質量數(shù)據(jù)和報表的分析,總結提煉并指導閉環(huán)處理。 6、依據(jù)客戶對產品制程質量數(shù)據(jù)的需求,審核相關的質量數(shù)據(jù)報表。 7、將內外部臨時發(fā)生信息(檢驗要求、退料要求、出貨要求)整理傳遞并監(jiān)督執(zhí)行情況。 8、依據(jù)3C、UL、RoHS等標準相關要求,審核對應的流程文件及實施記錄。 9、指導內外部審核及糾正、預防措施的實施。 10、依據(jù)物料/產品試產要求,跟蹤回復試產結果。 11、跟進產品的品質狀況,處理客戶投訴并提供解決措施,并負責客戶所需相關測試參數(shù)的收集及傳遞。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)
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隨時溝通11-15K
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維修
惠州-仲愷區(qū)
高中
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惠州市米琦科技有限公司- HR·HR職位描述:
基本要求: 高中以上學歷,年齡40歲以下,有在電子行業(yè)相關經驗, 如有在大型OEM工程從業(yè)經驗優(yōu)先;
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廣東省惠州市仲愷區(qū)
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