職位描述：

1、參與公司經營戰略的制定，負責制定外貿銷售策略、銷售計劃、銷售目標與實施方案，并組織和跟進外貿銷售計劃的實施。
2、根據國際業務部年度計劃，組織制定部門季度、月度工作計劃，并按照計劃主持協調部門內資源配置，責任分解及督導計劃的執行。
3、建立外銷產品信息發布與收集渠道，組織調查海外行業市場的動態，分析市場銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，制定市場開發方向與計劃。
4、組織策劃并參加相關展會及有關海外客戶的來訪和接待工作，協助總經理制定外貿發展戰略，并根據市場反饋情況及時作出調整建議。
5、評估并挖掘外貿銷售渠道，及時了解并跟進潛在客戶資源，監督處理海外電話、郵件、傳真、信函的回復即歸檔工作，更新并跟進重點客戶培養計劃，主持商務談判和訂單評審工作。
6、深入了解金屬國際金屬包裝行業，掌握國際市場信息動態，有效與潛在客戶結合，預測年度銷售計劃，為公司提供國際業務發展戰略依據。
7、組織出口訂單的技術標準、質量要求、配套規范、生產周期、交貨期、外觀及包裝要求、知識產權等合同評審工作，并主導報價及進展跟進工作
8、收集國際相關法律法規，評估合同的有效性，規避必要的風險與控制；呈總經理批示后執行。
9、負責業務部培訓、指導、提升、管理和監督，提升銷售團隊士氣，培養外貿銷售團隊專業水平、綜合能力和人才梯隊建設。


任職資格：
1、本科以上學歷，年齡35-45歲，國際貿易、商務英語相關專業，英語六級以上；
2、具備五年以上外貿經理工作經歷，熟悉（鈑金行業）海外市場，精通海外市場調研，擅長渠道開發與建設，具備出色的海外市場規劃能力、外貿市場開拓能力和市場營銷能力。
3、熟悉海外貿易操作流程及相關法律法規，熟悉報關、船務等外貿領域專業知識。
4、具備熟練英語聽、說、讀、寫能力，熟悉機械設備類相關知識。
5、具有優秀的組織協調能力和優秀的溝通表達和談判能力，熟練操作Excel、Word、PPT操作。
6、形象氣質佳，精通商務禮儀，具親和力、有團隊精神，責任感強，原則性強；熱愛銷售工作，能夠適應短期國內外出差。

福利待遇：底薪+提成，績效獎，新客戶開發等考核激勵，5天8小時工作制+餐飲補貼+員工帶薪休假+五險

職位描述：

崗位職責： 
1.生產技術支持
* 負責鈑金加工工藝流程的制定、優化及技術指導，確保生產效率和產品質量符合標準。 
* 解決生產過程中的技術問題，提供現場工藝改進方案。 
2.項目管理 
* 主導新項目開發，完成產品圖紙審核、BOM清單編制、工藝可行性分析及試產跟進。 
* 協調跨部門資源，確保項目按時交付并滿足客戶技術要求。 
3.團隊管理 
* 帶領工程技術團隊（工藝工程師、技術員等），制定工作計劃并監督執行。 
* 組織技術培訓，提升團隊專業能力及問題解決效率。 
4.工藝優化與標準化
* 推動鈑金加工工藝創新，優化材料利用率及加工成本。 
* 建立并完善工程技術規范、作業指導書等技術文檔。 
5.跨部門協作
* 與生產、品質、采購等部門協作，推動技術問題的閉環管理。 
* 對接客戶技術需求，參與技術評審并提供專業建議。 
6.成本控制
* 分析加工成本，提出降本增效方案并推動實施。 
7.安全管理
* 確保工程技術操作符合安全生產規范及環保要求。 

任職要求： 
1.學歷與專業
* 大專及以上學歷，機械設計制造、材料成型、機電一體化或相關專業。 
2.工作經驗
* 5年以上精密鈑金加工行業技術工作經驗，3年以上工程技術團隊管理經驗。 
* 熟悉精密鈑金加工全流程（下料、折彎、焊接、表面處理等）及設備性能（數控沖床、激光機/復合機、折彎機、壓鉚機等）。 
3.專業技能 
* 精通AutoCAD、Creo、SolidWorks等設計軟件，能快速拆圖，繪制工藝圖紙。 
* 熟悉鈑金材料，表面處理及加工設備特性，精密鈑金精度要求。 
* 了解ISO9001質量管理體系，具備APQP/PPAP項目開發經驗者優先。 
4.核心能力
* 具備優秀的分析解決問題能力，能快速定位生產異常并提出改善措施。 
* 良好的跨部門溝通協調能力及抗壓能力，適應快節奏工作環境。 邏輯清晰，具備成本意識及持續優化思維。 
5.語言與證書
* 英語基礎良好，能閱讀技術文檔（可選，根據企業需求調整）。
* 持有機械工程師職稱或相關技能證書者優先。 

附加條件（優先項）： 
* 有汽車零部件、機箱機柜、方通機架等鈑金產品開發經驗者優先。 
* 熟悉精益生產理念者優先。 
* 具備大型精密鈑金加工企業技術管理經驗者優先。 

職位描述：

一、崗位職責：
1、主要負責本部門的管理制度制訂、檢查、監督、指導等管理工作，健全各級人員質量責任制，并嚴肅貫徹執行，全面推行質量管理活動。
2、主要負責公司質量體系的推動及維護改進工作，并負責管理者代表職務，執行公司的質量方針和品質目標；
3、主要負責品質部團隊建立與維護、部門人員的管理,包括指導、培訓、考核，以及工作的計劃、統籌、安排與協調。
4、負責生產進料、制程、半成品、外協成品品質提升及生產異常的審核處理；
5、負責落實過程品質監控，嚴格執行產品品質標準及工藝要求；
6、負責客戶異常情況反饋處理，并對此進行原因調查、分析及采取改善措施，確保生產工作的正常進行；
7、負責對供應商產品品質評價。
8、負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具管理制度。
9、對本部門各類品質報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進行整理保存
10、組織并主持公司質量管理會議。
11、完成上級領導安排的其他事項。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡要求：30-45歲；
2、有生產型企業品質管理相關工作經驗3年以上，有在外企相關崗位工作經驗者優先考慮；
3、有鈑金加工生產（激光、數沖、折彎、焊接、噴涂）品質管理經驗優先，熟練使用各計量器具；
4、熟悉運用ISO9001,ISO14001等質量管理體系，有品質管控文件編寫與實施經驗；
5、具有較強的溝通、應變能力，善于發現并解決問題；
6、原則性強，具有較強的領導、指揮、協調能力及抗壓能力。