廣達集團股份有限公司廣攬業界精英，生產、研發團隊實力雄厚。不僅致力于產品的研發創新，更積極拓展行銷網絡。因品質卓越、技術領先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞,制造技術精進,享譽業界，已經成為全球筆記本電腦生產研發的領導者。
　　公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供了一系列完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。
　　一座座寬敞明亮、富有現代氣息的廠房為員工提供了一流的工作環境，為員工的發展提供良好的硬件。公司生活區內擁有速食區、員工餐廳、美容美發、喜客咖啡、超市等設施，向員工提供最便利的生活配套服務。員工可以利用圖書館、閱覽室、資訊教室等資源進行自我充電，不斷汲取新知識。專業運動場館和各種球類活動也為員工提供了一個舒展身心、鍛煉體能的機會。 
       2005年10月集團在廣東中山，這個美麗富饒的寶地上開發了自己的又一家生產銷售基地，公司重視人才發展，更注重自己企業人才的培養。
　　“豐功偉業聚人心，日月光華同燦爛。”擁有宏圖大志、雄厚積淀的QSMC，定能在這充滿希望的IT時代創造更加輝煌的明天。
 
 
公司福利：
A.員工保險：
公司為員工提供的保險包括個人保險、團體保險和外勞力綜合保險。團體保險是公司為保障員工安全，特別增加的險種之一，包括意外身故保險、意外傷殘保險、意外醫療保險。 
 
B.年終獎金：
年終每位同仁都會收到一份紅包作為工作一年的獎勵。
 
C.教育培訓：
新進人員訓練：引導新進人員了解公司沿革、組織規章制度及未來發展，宣導企業文化。
特殊技能訓練：針對專業人員工作崗位的需求提供相關特殊技能訓練及海外培訓的機會。
職能專業訓練：針對各職能人員設計不同階段課程，提升專業知識技能、提高工作效率。
管理才能訓練：增進主管領導統御、發揮溝通協調功能、培養決策及制定策略的能力。
內部講師訓練：培育公司實務經驗豐富主管或資深同仁為內部講師，提升訓練品質。
資訊管理訓練：推動OA電腦化及配合新系統上線運用，提供各類電腦訓練課程。
語言培訓：配合公司國際化目標，拓展同仁語言進修管道，培育自我教育的觀念。
方式
1．安排學者、專家或內部講師于公司內開課。
2．外部相關機構舉辦的專業訓練。
3．公司或工廠間的參觀訪問。
4．學者專家專題演講或座談會。
5．公私立大專院校專業科目選修。
6．派赴國外受訓，參觀或訪問。
 
 
 
電腦及周遍產品生產制造和銷售業務，手機生產以及銷售業務。