江蘇華馳電力工程有限公司系正泰集團江蘇省區域項目公司，公司的注冊資本為1000萬元，是輸變電項目基建及施工安裝的專業廠家。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；公司秉承“以人為本,共同發展”的經營理念，以中國六朝古都南京為基點，項目業務已拓展至長三角一帶，承接電力工程安裝項目的同時，主營中高壓開關、變壓器、成套開關設備、箱式變電站、配電自動化、電線電纜等輸變電產品，過硬的施工水平，完好的產品質量和完備的售后服務，贏得了廣大客戶的普遍贊譽。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；目前公司持有送變電工程專業承包三級資質、機電設備安裝工程專業承包三級資質、承裝（修、試）電力設施許可證五級資質、安全生產許可證等資質，并通過iso質量管理體系、環境管理體系及職業健康安全管理體系認證。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；公司努力為每位員工員工創造優良的工作、學習和生活條件，提供同行業領先的薪資水平，解決每位員工的后顧之憂。對于優秀的人才，公司提供更廣闊的職業發展平臺，最大限度的被挖掘每位員工的潛力，充分發揮其特長。公司為每位員工定制職業發展規劃，關注員工的進步與成長，以實現企業和員工的共同發展的目標。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt； “華采眾長，馳譽海內”，華馳電力將始終秉承嚴謹務實、高效創新、團結進取的企業精神，不斷提高企業管理水平和經營能力，努力將企業做大、做強，為實現振興民族電力產業的目標貢獻自己的力量。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；薪酬福利：ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1、薪資構成：基本工資＋績效工資＋滿勤獎＋補貼＋獎金＋五險一金；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2、普調機制：每年上半年進行普調一次，幅度按照5％-20％的比例進行上調；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；3、假期福利：除了法定假日，轉正后可享受年休假、生日假、婚假、產假、喪假等，且根據司齡年限發放相關津貼；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；4、額外福利：每年1次員工體檢及1次國內旅游機會。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；培訓開發：ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1、新員工入職培訓：公司將組織短期的入司培訓，了解公司歷史、現狀、公司理念、企業文化、規章制度、各項工作流程等；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2、部門業務培訓：部門主管會根據部門所負責的業務或職能在工作過程中進行部門業務知識的培訓；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；3、工作技能培訓：根據工作的需要或部門的申請，公司會不定期地組織專業工作技能培訓；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；4、專業證書培訓：如因工作的需要，公司將選派員工進行脫產、半脫產或業余參加本職專業技術職稱或任職資格證書的培訓；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；5、深造培訓：公司每年將提供一定名額，供優秀員工帶薪深造學習，包括攻讀學位培訓、外出考察學習等。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；6、自我學習：公司鼓勵員工在遵守公司各項規章制度、保質保量完成本職工作的前提下，通過各種形式的學習不斷更新自己的知識結構，提高工作能力。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；員工發展：ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1、人才發展觀：成功，非智力因素占主導作用。公司希望員工能夠德才兼備，以“德”為先，而“誠信”乃德之根本；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2、發展途徑：專業路線（專業領域的“專家”或“權威”）、管理路線（優秀管理者）；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；晉升與流動：ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1、晉升機會：職位出現空缺，優秀員工將優先獲得晉升的機會；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2、內部流動機會：為優秀員工提供內部崗位流動的機會，提升職業發展的必要技能；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；3、自我推薦：職位出現空缺，公司鼓勵員工自我推薦，經過考核給予機會。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；員工活動：ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1、室內活動：公司設立了室內活動室，工作之余可以進行活動，如乒乓球、羽毛球等；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2、室外活動：定期與不定期組織員工活動，如拓展運動等。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；公司網址：