職位描述：

職位要求：
1、大專以上學歷，8年以上國內品牌電子元器件采購經驗，了解國內電子元器件市場行情。（重點：是國內品牌，國外品牌不符合），；
2、具備采購工作的專業知識和能力,熟悉采購工作流程,能進行商務談判,熟悉標書、采購合同的制定;
3、具備良好的溝通協調能力,能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通,有效的協調工作中遇到的各種沖突和問題;
4、具備良好的控制能力,能進行時間、成本控制,能對下屬員工的工作以及行為進行控制;
5、有良好的職業操守，穩定性佳，
6、熟練使用EXCEL.WORD等辦公軟件，
崗位職責：
1. 負責對供應商資料的收集、開發、維護和關系的拓展，確保供應渠道暢通和安全；
2. 電子元器件的采購談判及采購訂單的執行、交期跟進確認、貨物質量及退換貨協助處理等； 
3. 嚴格按照公司規定的程序完成交驗、入庫等業務的辦理；
4.了解市場行情，管控采購成本；
5、對交期較長，用量較少且為非常規的物料，與相關部門協商備庫存，降低欠料風險。
6、協助總監管理部門日常工作以及培訓工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司鋁電解電容的銷售，完成銷售業績；
2、負責公司其他電子元器件產品的銷售，完成銷售業績。
3、開發新客戶，維護老客戶。
3、認真負責，服從管理。

職位要求：25-35歲
1. 大專以上學歷，2年以上鋁電解電容銷售崗位經驗，熟悉電容器相關產品知識及客戶運用。
2. 熱愛銷售行業，能夠承受工作壓力。
3. 能獨立分析并靈活處理業務過程中遇到的問題；
4. 有良好的溝通、談判和人際交往能力，善于發現業務機會；
5. 熟悉電子元器件行業基本術語或者有超強的學習能力；
6. 性格開朗，熱愛與人交流，有上進心。

 

職位描述：

職位要求：
1、全日制本科以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源等專業；
2、5年以上相關工作及同崗位管理經驗，精通人力資源6大模塊，擅長薪酬績效、招聘、培訓及企業文化建設并具備實操經驗，有部門管理工作的計劃性，推進；
3、熟練使用PPT&辦公軟件等操作；
4、執行力、動手力強，穩定性好，愿意在公司長期發展。

此崗位部門統籌規劃+執行實施，下屬配4位專員，有些行政事務也需親力親為的去執行，純指揮型不適合。
崗位職責：
1、負責人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、薪酬績效優化與實 施、員工關系管理 、行政管理等工作；
2、負責制定、優化、監督、執行公司各項管理規章制度。
3、負責公司企業文化的建設和人才梯隊建設；
4、負責公司各項行政事務的管理；
5、負責與其他部門及外聯部門協調工作；
6、部門人員技能提升，其他突發事件的處理；

6天制，包吃住，提供單人間。