職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與新項(xiàng)目評(píng)審，制定并評(píng)審新產(chǎn)品技術(shù)方案；
2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品線路設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)審及質(zhì)量把關(guān)；
3、解決研發(fā)過程中的相關(guān)項(xiàng)目問題；
4、管理研發(fā)部門，把控各項(xiàng)目進(jìn)度；

任職要求：
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備兩年以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
2、具備扎實(shí)的電子線路基礎(chǔ)，擁有五年以上400W及以上充電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、接受過品質(zhì)體系培訓(xùn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、新項(xiàng)目的評(píng)審；新產(chǎn)品技術(shù)方案的制定，評(píng)審；
2、電子產(chǎn)品的線路的設(shè)計(jì)，評(píng)審，技術(shù)的把關(guān)；
3、研發(fā)過程中，相關(guān)項(xiàng)目問題的解決。
4.   研發(fā)部門的管理，各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度的把控；
任職要求：
1、電子相關(guān)科系畢業(yè)，有兩年以上統(tǒng)疇項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2. 有扎實(shí)的電子線路功底，有5年以上400W以上，充電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3. 有過品質(zhì)體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)的流程。

職位描述：

外貿(mào)銷售主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息及相關(guān)客戶信息，挖掘潛在客戶;，
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定有效市場(chǎng)開發(fā)方案;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，并重點(diǎn)負(fù)責(zé)新客戶新項(xiàng)目開拓;
4、密切跟蹤客戶需求，訂單下達(dá)并及時(shí)達(dá)成交付和貨款回收;
5、協(xié)助跟蹤和處理客訴，提高客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;英語或國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語8級(jí)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬6級(jí)
2、2年以上阿里運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能帶團(tuán)隊(duì)；
3、具有充電器、電源等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品特性及工藝流程，具有較優(yōu)秀的客戶溝通能力，能較準(zhǔn)確的判斷、掌握客戶的資源和信息需求;
5、邏輯思維能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，熱愛銷售，能吃苦耐勞，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成