職位描述：

崗位職責：
?1、環境與設備維護?：確保辦公環境整潔有序，管理辦公設備（如電腦、打印機）的維護與報修，監督辦公區域安全管理。?
2、物資管理?：負責辦公用品、固定資產的采購、分發、盤點及庫存控制，制定采購計劃并控制行政預算。
3、制定和完善公司人力資源相關制度，協助開展員工績效考核與評估工作，管理員工關系并妥善處理勞動爭議。
4?、招聘與入職?：協助發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，辦理員工入職、轉正、離職手續及勞動合同管理。
5?、協助組織團隊活動（如年會、節日福利發放），推動企業文化建設，提升員工歸屬感。
?6、會議與活動組織?：籌備生產協調會議、部門例會，記錄紀要并跟進任務落實情況。
環境、安全與合規
?1、安全管理?：執行安全生產制度，組織消防/環保檢查及培訓，消除現場安全隱患。?
2、合規管理?：確保公司運作符合勞動法、環保法規及行業政策，更新內部制度文件。
行政事務協調
1?、接待與溝通?：負責人員宿舍管理及安排、總部人員出差酒店安排，維護外部供應商關系（如物業、宿舍管理、辦公設備服務商）。?
2、流程優化?：持續梳理行政工作流程（如文件審批、報銷審核），提升效率。?
3、突發事務處理?：完成領導交辦的臨時性任務，如活動策劃、危機事件協調等。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先
2、熟悉勞動法及相關法律法規
3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統
5、有較強的責任心和執行力，能獨立處理復雜問題
6、具備三年以上人力資源管理相關工作經驗
7、注重細節，能夠高效完成多項任務
8、具有較強的保密意識和職業道德素養
9、善于學習新知識，適應能力強
10、能夠在壓力下保持積極的工作態度

職位描述：

崗位職責：
1、負責塑膠類產品的檢驗工作，確保產品質量符合標準；
2、編制和更新產品檢驗報告，及時反饋檢驗結果；
3、參與生產流程的優化，提出改進建議；
4、使用專業工具測量塑料產品尺寸，確保數據準確性；
5、根據圖紙要求進行產品檢測，保證符合設計規范；

任職要求：
1、具備兩年以上相關工作經驗，熟悉塑膠類產品生產工藝；
2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神；
3、能夠承受工作壓力，具有較強的工作推動力；
4、熟練使用測量工具，具備識圖能力；