職位描述：

崗位職責：
1、負責新產品從設計驗證到量產的全流程跟進，包括產品報價、工裝治具和設備評估導入，協調項目、生產、品質部門完成技術轉移；
2、主導解決試產中的工藝問題，確保產品符合設計規格并順利導入量產；
3、編制新品工藝流程圖、作業指導書，制定量產計劃并監督執行；
4、評估生產制程自動化需求，主導自動化設備或工裝夾具的選型、導入及調試，提升生產效率及良率；
5、分析生產異常，運用8D、5Why等工具定位根因，制定糾正預防措施；
6、推動精益生產項目，如線平衡優化、快速換模，提升產能并降低單位能耗；
7、主導工藝參數優化，確保制程穩定性并減少損耗；
8、制定并維護工程標準文件，確保符合ISO 9001/13485體系要求；
9、定期審核文件有效性，配合內外部審核進行資料更新及記錄管理；
10、編制工藝能力報告及月度工程總結報告，向上級提供決策支持；
11、統籌工程團隊日常工作，進行績效評估、技能培訓及任務分配；
12、協調生產、品質、采購等部門解決生產瓶頸，推動資源合理配置；
13、主導技術轉移會議，確保新工藝或新技術在產線的有效落地；

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，電子工程、自動化、機械制造等相關專業；
2、具備5年以上電子制造業工程經驗，其中至少3年團隊管理經驗；
3、熟悉SMT、DIP、組裝、測試等電子制造全流程，有小型按摩類產品工程經驗者優先；
4、精通AutoCAD、CAM350等制圖軟件，熟悉DFM可制造性設計規范；
5、具備超聲波、高周波、注塑機及自動化設備導入經驗；
6、熟練使用Minitab或JMP進行數據分析，有精益生產認證者優先；
7、具備較強的技術問題解決能力、跨部門協調能力及抗壓能力；
8、具有較強的文檔編寫能力；
9、熟悉IE手法及精益生產工具者優先；
10、有自動化項目成功案例者優先；
11、具備小型消費電子類產品量產經驗者優先；

職位描述：

崗位職責：
主導新品導入（NPI）：協調研發、生產、質量部門完成新產品試產驗證，制定量產轉化方案；

生產效率優化：分析生產流程瓶頸，通過工藝改進、設備升級或自動化方案提升線體效率與產能；

異常分析與解決：快速定位電子成品生產中的工藝異常（如焊接不良、組裝公差、測試故障等），主導根因分析并推動閉環改善；

工藝標準化：編寫SOP、工藝控制計劃及PFMEA，確保制程穩定性與可追溯性；

數據驅動決策：通過SPC、CPK等工具監控生產數據，建立工藝控制模型，降低質量風險；

跨部門協作：聯動項目、生產、品質，采購團隊，推動降本增效與持續改進項目。

任職要求
學歷：全日制大專及以上，電子工程、自動化、工業工程等相關專業；

經驗：3年以上電子成品行業（如消費電子、智能硬件、家電等）PIE/NPI/工藝工程經驗；

核心技能：

精通電子成品生產工藝（PCBA組裝、整機測試、包裝流程等）；

熟練掌握DOE實驗設計、8D/5WHY等異常分析方法；

熟練使用Minitab/JMP/Excel進行數據分析與報告輸出；

加分項：

有精益生產（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）項目經驗；

熟悉電子成品可靠性測試標準（如ISTA、IEC等）；

具備自動化設備導入或智能化工廠（IoT）經驗。

職位描述：

主導新品導入（NPI）：協調研發、生產、質量部門完成新產品試產驗證，制定量產轉化方案；

生產效率優化：分析生產流程瓶頸，通過工藝改進、設備升級或自動化方案提升線體效率與產能；

異常分析與解決：快速定位電子成品生產中的工藝異常（如焊接不良、組裝公差、測試故障等），主導根因分析并推動閉環改善；

工藝標準化：編寫SOP、工藝控制計劃及PFMEA，確保制程穩定性與可追溯性；

數據驅動決策：通過SPC、CPK等工具監控生產數據，建立工藝控制模型，降低質量風險；

跨部門協作：聯動項目、生產、品質，采購團隊，推動降本增效與持續改進項目。

任職要求
學歷：全日制大專及以上，電子工程、自動化、工業工程等相關專業；

經驗：3年以上電子成品行業（如消費電子、智能硬件、家電等）PIE/NPI/工藝工程經驗；

核心技能：

精通電子成品生產工藝（PCBA組裝、整機測試、包裝流程等）；

熟練掌握DOE實驗設計、8D/5WHY等異常分析方法；

熟練使用Minitab/JMP/Excel進行數據分析與報告輸出；

加分項：

有精益生產（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）項目經驗；

熟悉電子成品可靠性測試標準（如ISTA、IEC等）；

具備自動化設備導入或智能化工廠（IoT）經驗。