職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系，執(zhí)行體系要求，為質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、制定公司質(zhì)量管理計劃，并按計劃推進(jìn)和實施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋機制及統(tǒng)計流程；
4、設(shè)計質(zhì)量控制方案和工作計劃；
5、對物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督，并填寫質(zhì)量檢驗記錄；
6、配合研發(fā)和技術(shù)人員開展新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制工作；
7、組織內(nèi)部自檢工作，形成自檢報告并提出整改建議；
8、收集和整理自檢資料，填制相關(guān)表格，提供依據(jù)材料；

任職要求：
1、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE）相關(guān)流程和方法；
2、具備制程質(zhì)量管理（PQE/PQA）經(jīng)驗；
3、了解生產(chǎn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和操作規(guī)范；
4、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)質(zhì)量管理工具；
7、具備較強的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度；
8、能夠承受一定的工作壓力，并具備問題解決能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用；
2、負(fù)責(zé)及時做好電氣零配件材料申報計劃；
3、負(fù)責(zé)電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作；
5、負(fù)責(zé)日常電路巡查，發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備，及時糾正，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6、負(fù)責(zé)對接觸使用電線，開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設(shè)備的員工進(jìn)行安全用電知識教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。

任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備電工上崗證；
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶樣品的制作；
2、負(fù)責(zé)BOM的組建；
3、負(fù)責(zé)工程規(guī)格書的編制；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備直流微電機、泵、減速箱設(shè)計及制樣工作經(jīng)驗；
3、熟悉CAD、PROE、Solidworks等設(shè)計軟件；
4、了解電機、泵類產(chǎn)品的工作原理及相關(guān)物料；
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力；