卓越飛揚(yáng)科技（東莞）有限公司
                                            簡(jiǎn) 介
一、前言
   卓越飛揚(yáng)科技（東莞）有限公司為萬(wàn)國(guó)路通股份有限公司子公司，成立於1979年4月，從事各式旅行提箱之生產(chǎn)制造。董事長(zhǎng)持著一股強(qiáng)烈的工作熱忱，做別人所不願(yuàn)做的事、吃別人所不願(yuàn)吃的苦、辛苦奮鬥、不斷求新求變、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，公司設(shè)計(jì)的產(chǎn)品獲得多項(xiàng)[優(yōu)良設(shè)計(jì)產(chǎn)品獎(jiǎng)]，並自創(chuàng)品牌EMINENT行銷(xiāo)國(guó)際市場(chǎng)遍及日本、歐洲、美國(guó)、中東及東南亞市場(chǎng)。董事長(zhǎng)為了理想發(fā)展提箱事業(yè)的王國(guó)，於1995年在東莞市大嶺山鎮(zhèn)成立了第一個(gè)提箱企業(yè)，卓越飛揚(yáng)科技（東莞）有限公司，1997年6月正式開(kāi)始投產(chǎn)。本公司佔(zhàn)地88畝，廠房57000M2，宿舍10000M2，並設(shè)有休閑娛樂(lè)場(chǎng)所如：康樂(lè)室、藍(lán)球場(chǎng)、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等設(shè)施，廠房四周環(huán)境優(yōu)美綠樹(shù)成陰，曾被評(píng)為[園林式工廠]。公司設(shè)有銷(xiāo)售部、採(cǎi)購(gòu)部、研發(fā)部、售後服務(wù)部、質(zhì)檢部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間，並有雇工750人左右，年生產(chǎn)箱包20萬(wàn)隻。於1998年獲得國(guó)際品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)IS09002認(rèn)証，永久的質(zhì)量控制和現(xiàn)代化的管理手段保証產(chǎn)品質(zhì)量。並於2004年申請(qǐng)股票掛牌上市成為國(guó)內(nèi)箱包業(yè)第一家發(fā)行股票之公司。

二、成長(zhǎng)歷程
    旅行箱生命的誕生，本公司是由生產(chǎn)ABS硬質(zhì)旅行箱起家，擁有一流的設(shè)備及科學(xué)化的機(jī)能管理。近幾年來(lái)投資千萬(wàn)美金引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)設(shè)備[三軸PC抽板成型機(jī)]革新旅行箱基材的使用方式，並從產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到整體制作流程，運(yùn)用分工合作管理，把工作分成幾個(gè)工作單位，能更好的提高生產(chǎn)效率。因時(shí)代變化，輕巧多變的旅行箱，嚴(yán)然成為流行有趨勢(shì)； 軟箱、電腦袋能夠提供消費(fèi)者多樣化的選擇。經(jīng)多年的努力，今擁有近百人的軟箱、袋生產(chǎn)技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)打版及精密的車(chē)縫技術(shù)，創(chuàng)造出一隻隻精致軟箱、袋的生命。
統(tǒng)，可針對(duì)客戶(hù)之需求，迅速設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出不同型式之產(chǎn)品，藉以獲得市場(chǎng)先機(jī)，並提升產(chǎn)品的市場(chǎng)竟?fàn)幜ΑＱ邪l(fā)部的產(chǎn)品設(shè)計(jì)以獨(dú)到的審美概念，同步掌握流行趨勢(shì)，進(jìn)行產(chǎn)品外觀及周邊零配件外型的設(shè)計(jì)，其間加入綠色設(shè)計(jì)的環(huán)保概念，採(cǎi)取輕量化、可拆解的加工方式進(jìn)行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)研發(fā)的創(chuàng)新，以及通路拓展布局的速度，都一再展現(xiàn)了安邁特設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的高效率。我們相信惟有不斷更新與創(chuàng)新設(shè)計(jì)，產(chǎn)品才能跟上時(shí)

三、管理
    強(qiáng)化管理、重視研發(fā)，快速的設(shè)計(jì)出客戶(hù)所需的產(chǎn)品。隨時(shí)都可以應(yīng)付不同客戶(hù)的設(shè)計(jì)需求，客戶(hù)任何新的設(shè)計(jì)需求或是新構(gòu)想，皆能夠從即有的設(shè)計(jì)資料庫(kù)中篩選出符合要求的構(gòu)想圖提供予客戶(hù)，並在最短的討論期內(nèi)，達(dá)成客戶(hù)需要的具體結(jié)果，這一直以來(lái)是安邁特提箱公司能夠超前業(yè)界的重要利器。

四、薪資制度
  1、嚴(yán)格貫徹(國(guó)家勞動(dòng)合同法)每周工作40小時(shí)
  2、帶薪年假5-15天   婚 假3天    喪 假3天   產(chǎn) 假178天
  3、薪資待遇 總薪資包含（基本薪1900+平時(shí)加班費(fèi)16.38元/小時(shí)+假日加班費(fèi)21.83元/小時(shí)+國(guó)家假日加班費(fèi)32.7元/小時(shí)+全勤獎(jiǎng)50元+工作補(bǔ)貼）（注：基本薪資依政府規(guī)定機(jī)動(dòng)調(diào)整）