職位描述：

崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算；
2、生產(chǎn)管理：計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，確保完成公司既定的工作目標；
3、質量控制：組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、安全管理：主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作；
5、新技術推廣：組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量；
6、其他職責：審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件；指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題等。
任職要求：
1、理工類專業(yè)學歷，如機械工程、工業(yè)工程、材型成型與制等專業(yè)；
2、有戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓及相關能力；
3、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，并且熟悉五金行業(yè)的生產(chǎn)過程、原材料供應渠道以及質量標準，有冷鍛行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、需要具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，具備一定的財務與法律知識。
薪資待遇：基本工資
+管理獎金

職位描述：

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準和作業(yè)指導書制定，并對操作工人進行培訓，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；
2、負責生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析和處理，跟蹤實施和改進；
3、負責生產(chǎn)工藝優(yōu)化，制作提高產(chǎn)能所需的設備、工裝、治具，打造批量生產(chǎn)能力，提高效率和良率；
4、負責研發(fā)項目和已轉產(chǎn)項目的過程確認工作；
5、新品工藝的開發(fā)、導入、驗證，跟進新品生產(chǎn)工藝的可行性；
6、負責生產(chǎn)工藝文件的歸集和管理，確保相關文件滿足體系要求；
7、跨部門協(xié)作與流程改進，推動工藝改進、技術創(chuàng)新及問題閉環(huán)改善，確保生產(chǎn)流程符合質量管理標準。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子或機械等專業(yè)；
2、5年以上五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設計經(jīng)驗（冷鍛、沖壓經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、熟練使用辦公和制圖軟件，了解安全生產(chǎn)和工藝管理等相關制度。
4、能建立并完善生產(chǎn)過程的質量控制體系，制定嚴格的質量檢驗標準和流程。
薪資待遇：基本工資+改善工藝獎+年底獎金

職位描述：

崗位職責：
1.負責冷鍛等五金產(chǎn)品件的結構、設計圖紙工作
2.負責組織銷售、項目等業(yè)務人員對產(chǎn)品初步設計評審及問題修改
3.負責五金件產(chǎn)品結構設計完成后及配件、配套用具的尋樣、封樣等工作
4、負責協(xié)助產(chǎn)品模具開發(fā)、應用及試產(chǎn)階段跟進
5、.負責完成產(chǎn)品認證圖紙的整理并提交給工程專員建檔；
任職要求：
1.機械制造等相關專業(yè)，本科或以上學歷Solidworks、UG、AUTO CAD軟件操作熟練
2.熟悉冷鍛、熱鍛、沖壓、鈑金等五金產(chǎn)品的材料特性及制造工藝流程
薪資待遇：基本工資+項目提成+年底獎金