職位描述：

崗位職責：
一、團隊與體系建設
1、搭建高效質(zhì)量管理團隊，強化全員過程質(zhì)量意識，定期組織產(chǎn)線實踐培訓，確保團隊成員深入一線，快速識別并解決現(xiàn)場問題。
2、組織建設高質(zhì)量的質(zhì)量管理團隊，制定并完善部門制度、流程和標準，為團隊工作提供清晰的指導和依據(jù)
二、質(zhì)量戰(zhàn)略與過程提升規(guī)劃
1、制定年度質(zhì)量目標與過程質(zhì)量提升計劃，聚焦關鍵工序優(yōu)化、缺陷率降低及生產(chǎn)效率提升，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動（如SPC、六西格瑪）量化改進效果。
2、監(jiān)控質(zhì)量指標動態(tài)，定期復盤并調(diào)整策略，確保公司質(zhì)量戰(zhàn)略有效承接。
三、過程質(zhì)量深度管控與優(yōu)化
1、深度扎根產(chǎn)線，全面負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控，制定并優(yōu)化制程質(zhì)量控制方案，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和高效性。
2、全流程質(zhì)量賦能：從新產(chǎn)品試產(chǎn)評審到量產(chǎn)爬坡，嚴格把關設計到生產(chǎn)的質(zhì)量風險，建立預防性質(zhì)量控制機制。
3、定期對產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，識別潛在的質(zhì)量風險點，推動針對性的質(zhì)量改進措施，持續(xù)提升過程質(zhì)量水平
四、質(zhì)量體系與持續(xù)改進
1、主導內(nèi)外部審核及管理評審，將體系要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)線可執(zhí)行標準，確保體系有效運行。
2、推動不符合項的根本原因分析，聯(lián)動生產(chǎn)、技術等部門實施糾正措施，形成閉環(huán)管理。
五、成品質(zhì)量與客戶導向改進
1、優(yōu)化成品檢驗方案，確保質(zhì)量標準與客戶需求精準對齊。對重大質(zhì)量異常發(fā)起“快反機制”，協(xié)調(diào)資源限時攻關。
2、將客戶投訴轉(zhuǎn)化為過程改善輸入，建立客訴→產(chǎn)線問題溯源模型，杜絕重復問題發(fā)生，提升客戶滿意度。

崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，35-45歲；
2、必需有日資或臺資制造工廠同等職位2年以上工作經(jīng)驗，以及至少3年以上線束產(chǎn)品制造領域同等職位工作經(jīng)驗；
3、 能熟練運用品質(zhì)管理工具和知識，有自主解決品質(zhì)問題的能力；
4、 熟練掌握ISO9001、ISO14001、TS16949等完整的品質(zhì)管理體系；
5、 具備良好的分析判斷能力、跨部門協(xié)調(diào)魄力和危機處理能力，思路清晰，抗壓能力強。

工作時間：
1、目前大小周工作制
2、即周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00，周六10:00-12:00 13:30-18:00。

福利待遇：
1、五險（當月15號入職）、年假、14薪（滿足公司設定條件）、季度獎（滿足公司設定條件）、工作滿3個月報銷體檢費、每年2次外出團建（免費）、每月1次運動休閑報銷、不定期下午茶和發(fā)放水果等；
2、外省每年2天帶薪探親假：外省轉(zhuǎn)正員工，老人60周歲以上或小孩16周歲以下；
3、入職滿3年及以上：子女考取211、985院校獎金兩萬元，大灣區(qū)內(nèi)購房贈送一萬元內(nèi)家電，購車補貼5000元。

職位描述：

一、崗位職責： 
（一）協(xié)助銷售客戶管理： 
1.負責客戶檔案管理及維護； 
2.負責客戶拜訪和接待； 
3.負責客戶關系維護及投訴處理。
（二）項目管理 
1.負責組織和協(xié)調(diào)項目團隊，將項目目標和任務進行拆解分工，及時跟進和處理項目異常，確保項目順利驗收和回款；
2.負責進行風險管控，遇到困難提前預警并及時尋求協(xié)助；
3.負責項目組織過程資產(chǎn)的管理，并協(xié)助總結(jié)項目經(jīng)驗和教訓。
（三）銷售管理 
定期或不定期了解行業(yè)、客戶及競爭對手的發(fā)展趨勢、動態(tài)、需求、產(chǎn)品和價格等，為公司的銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)等提供建議。

二、任職要求：
1.25-35歲；
2.本科及以上學歷，電子、自動化、暖通等相關專業(yè)，3年以上電子制造行業(yè)/機械自動化行業(yè)產(chǎn)品項目管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.英語專業(yè) CET 6，英語口語流利，可作為工作語言無障礙溝通（硬性要求）；
4.熟悉線纜、電子行業(yè)相關認證標準，能精準制定計劃，把控項目進度、成本與質(zhì)量，快速應對并解決突發(fā)狀況；
5.抗壓能力強，溝通表達良好，邏輯思維清晰，擁有敏銳的風險預判和問題解決能力；
6.可接受短期出差，具備跨部門、跨項目管理、國外項目經(jīng)驗優(yōu)先。


加分項：
1.有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子或電纜或自動化行業(yè)等；
2.相關行業(yè)證書優(yōu)先：持有項目管理專業(yè)人員（PMP）證書或其他相關認證。
3.對接過中興、聯(lián)想、FOXCONN、華勤等客戶群體之一者優(yōu)先。

三、工作時間：
    1. 目前大小周工作制。
    2. 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00，周六10:00-12:00 13:30-18:00。

四、福利待遇：
     1. 五險（當月15號入職/否則次月）、年假、14薪（滿足公司設定條件）、季度獎（滿足公司設定條件）、工作滿3個月報銷體檢費和工衣、每年2次外出團建（免費）、每月1次運動休閑報銷、不定期下午茶和發(fā)放水果等；
    2. 外省每年2天帶薪探親假：外省轉(zhuǎn)正員工，老人60周歲以上或小孩16周歲以下；
    3. 入職滿3年及以上：子女考取211、985院校獎金兩萬元，大灣區(qū)內(nèi)購房贈送一萬元內(nèi)家電，購車補貼5000元。
   4. 不包吃住，轉(zhuǎn)正后300元餐補。

職位描述：

崗位職責：
1、有線束廠工作經(jīng)驗，熟悉線束行業(yè)，了解端子線的加工工藝；
2、能獨立編寫SOP；
3、負責對不良品進行原因分析，并提出解決方案；
4、優(yōu)化或設計產(chǎn)品的測試工裝治具，提高生產(chǎn)效率。
任職要求：
1、中專及以上學歷，機械工程、自動化專業(yè)及會調(diào)試端子機的優(yōu)先；
2、會CAD繪圖軟件；
3、溝通能力強、工作態(tài)度端正、善于學習、服從安排。

工作時間：
    1. 目前大小周工作制。
    2. 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00，周六10:00-12:00 13:30-18:00。

福利待遇：
     1. 五險（當月15號入職）、年假、14薪（滿足公司設定條件）、季度獎（滿足公司設定條件）、工作滿3個月報銷體檢費、每年2次外出團建（免費）、每月1次運動休閑報銷、不定期下午茶和發(fā)放水果等；
    2. 外省每年2天帶薪探親假：外省轉(zhuǎn)正員工，老人60周歲以上或小孩16周歲以下；
    3. 入職滿3年及以上：子女考取211、985院校獎金兩萬元，大灣區(qū)內(nèi)購房贈送一萬元內(nèi)家電，購車補貼5000元。
   4. 不包吃住，轉(zhuǎn)正后300元餐補。