職位描述：

崗位要求：
男女不限，形象氣質(zhì)佳，年齡28-35歲之間
本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語專業(yè)
2年及以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，家具外貿(mào)行業(yè)工作者優(yōu)先
熟練操作各類辦公軟件，英語口語流利，能單獨(dú)與國(guó)外客戶溝通
能接受國(guó)內(nèi)外7-10天/次的出差時(shí)間

職位描述：

崗位職責(zé)：
 1.研究流行色趨勢(shì)，分析市場(chǎng)色彩需求，參與色彩規(guī)劃，為產(chǎn)品制定配色方案。                                                                                                              
 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)材料需求，分析材料特性及材料成本管控，篩選優(yōu)質(zhì)材料以供新品開發(fā)需求
任職要求：
1.有良好的審美能力和色彩敏感度。
2.優(yōu)秀的溝通能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求。
3.熟悉色彩理論（如色相、明度、飽和度、對(duì)比色、互補(bǔ)色等）熟練使用調(diào)色軟件如3D渲染，平面軟件等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.薪酬管理：核算工資、獎(jiǎng)金、福利，完成發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)及社保繳納。
2.績(jī)效管理：績(jī)效考核管理及績(jī)效結(jié)果收集匯總，處理考核爭(zhēng)議。
3.數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)人力成本等數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
4.合規(guī)管理：跟進(jìn)政策法規(guī)，確保制度合規(guī)，解答員工咨詢。
5.系統(tǒng)與檔案：維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，歸檔管理文件資料。
6.跨部門協(xié)作：協(xié)同各部門，推動(dòng)薪酬績(jī)效結(jié)果應(yīng)用。
任職要求：
1.基本條件：大專及以上，人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2 年以上薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策法規(guī)。
2.核心能力：精通薪酬核算與績(jī)效考核流程，熟練使用 Excel ；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能處理數(shù)據(jù)、解決爭(zhēng)議；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，嚴(yán)守保密原則。
3.職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，具團(tuán)隊(duì)合作精神。