職位描述：

主營產品： 移動太陽能監控塔，產品技術特點： 太陽能供電、移動部署、監控集成。
主要市場： 國際市場：北美、歐洲、 澳洲、中東、南美、非洲。 
 基于以上2點，移動太陽能監控塔研發經理需兼具新能源技術專家和國際化產品經理雙重角色， 既要攻克太陽能供電、移動監控等硬核技術，又要深入理解國際市場的差異化需求，最終實現技術領先性和商業可行性的平衡。

任職要求：

教育背景和專業能力：
1、本科以上學歷：主修工程類（如機械、電子、儲能、物聯網領域軟硬件開發等）
2、專業能力：
 -精通產品研發全流程（設計、測試、打樣、小批量、大批量生產），熟悉國際標準（如ISO，美標，英標，澳標，CE，ETL， SAA等認證標準）；
 -了解國際貿易規則（如關稅政策、出口管制、跨境合規）及目標市場的準入要求（如歐美、澳大利亞、東南亞、中東地區法規）；
 -具備技術商業化能力，能將研發成果轉化為符合國際市場需求的產品；

工作經驗：
1. 行業經驗：5年以上研發經驗，其中3年以上研發管理職位，有太陽能智能安防監控系統集成和物聯網技術開發經驗者優先。
2. 項目經驗：
-主導過面向國際市場的產品開發項目（如多語言適配、本地化改進、跨區域認證） 
-熟悉全球供應鏈管理，能協調海外供應商和海外研發資源；
-有應對國際貿易風險（如技術壁壘、專利糾紛）的實際案例；

國際市場洞察力：
1. 市場分析：能分析全球市場趨勢，識別不同區域的用戶需求（如新興市場對性價比的偏好，發達國家對高端技術的需求）；
2. 競品研究： 熟悉國際競爭對手的技術路線和產品策略，制定差異化研發規劃；
3. 本地化能力：推動產品適應文化差異（如設計、功能、包裝）和區域法規（如環保、安全標準）

管理和領導力：
1. 團隊管理：
-能組建并領導國內及國際化研發團隊（跨區域、跨文化協作）；
-具備資源整合能力，協調全球研發中心，外部實驗室及高校合作；
2. 戰略規劃
-制定與公司國際化戰略匹配的研發計劃，平衡短期產品迭代與長期技術儲備；
-熟悉國際知識產權布局（專利申請、技術授權），保護核心技術；
3. 成本與風險控制
-優化研發投入，控制跨境研發成本（如匯率波動，關稅影響）
-建立風險管理機制（如技術泄密、合規審計、地緣政治風險應對）

軟實力和工具：
1. 英語流利（書面和口語）： 能讀懂全英文的技術文件，能進行全英文技術溝通和交流；
2. 數字化工具：熟練使用研發管理軟件（如Jira、Trello）, 數據分析工具（如Tableau）及跨國協作平臺（如Slack， Zoom， Teams）
3. 跨文化溝通：擅長和海外客戶，代理商及政府機構溝通，使用不同商業習慣；

其他要求：
1. 出差要求：能適應高頻國際差旅（如考察海外市場、工廠或參加國際展會）；
2. 熟悉國際技術標準（如5G、AI倫理規范）
加分項：
1. 有國際專利授權或技術標準定制經驗；
2. 曾在跨國公司主導過從0到1的全球化產品線開發； 

崗位職責說明： 
1、團隊搭建： 組建涵蓋新能源技術、結構工程、物聯網開發、工業設計的跨領域研發團隊，推動技術融合。負責研發體系搭建和研發部管理，監督及指導工作、培養一支高效能的研發團隊; 
2、協助CEO規劃公司的技術發展路線和現有產品的技術迭代，負責產品技術儲備，組織制定和實施重大產品技術決策和方案，實現公司的產品技術創新目標;
- 主導移動太陽能監控塔的核心技術研發（如高效太陽能電池板，儲能系統優化、低功耗監控設備集成）；
-制定適應不同氣候環境（高溫，極寒，多雨）的產品技術方案，確保設備在偏遠地區或災害場景的穩定運行；
-創新方向：推動太陽能供電效率提升（如光能轉化率優化），智能監控系統升級（AI識別，5G實時傳輸， 遠程控制+群控），及結構輕量化設計（便于快速部署）；
-協作機制： 與海外本地化合作伙伴（如美國租賃商、中東工程承包商）協同開發定制化解決方案（如防沙塵設計、多語言操作界面）

3. 市場與客戶對接：
-技術賦能銷售： 支持銷售團隊完成定制化提案（如為北美客人增加集群遠程控制功能， 為中東客戶增加防風沙設計）
-客戶需求轉化：將海外客戶反饋轉化為研發改進計劃（如縮短部署時間，降低維護成本）
-行業合作：參與國際能源和安防展會，增強產品的商業化應用場景； 與聯合國應急響應機構合作，提升產品在災害救援領域的應用場景。

4、負責核心技術問題的攻關、系統優化，協助解決產品研發過程中的技術難題;
5、負責對新產品研發與研發過程進行監控，包括:產品進度控制、風險控制、變更控制等；
6、負責公司技術文檔的規范與相應技術文檔的編寫;
7、組織研發成員召開各階段開發類評審及技術類評審會議，組織產品研發溝通會議。
8、定期收集、分析、識別項目的各種風險，并組織項目組成員討論，給予正確應對措施。
9、產品試產跟進，參與試產總結會議并跟進試產問題改善。
10、為戰略性客戶提供技術支持，協調跨部門合作，確保研發工作與公司戰略無縫對接.
11、指導售前或售后團隊，為項目售前和實施團隊提供技術保障;
12、研發中心儀器設備、元器件及其它物質采購/領用的審核、管理和資源調配。
13、關注行業動態和技術發展趨勢，不斷學習和掌握新技術、新材料、新工藝，推動公司技術水平的持續提升和產品的持續創新。
14、領導交代的其他工作。

 
場景化職責案例：
針對中東客戶需求，主導開發防沙塵型監控塔，集成自清潔太陽能板與耐高溫鋰電池，通過沙特SASO認證。

職位描述：

崗位職責：
1.生產管理：
◆負責裝配電工團隊日常工作的安排、調度與監督，確保電氣裝配任務按計劃完成。
◆協調與其他部門（如機械裝配、設計、質檢）的銜接，保障生產流程順暢。
◆監控裝配進度，及時解決生產中的電氣相關問題，確保交付周期。
2.技術指導與質量控制：
◆審核電氣圖紙、布線圖、接線表等技術文件，指導團隊按標準規范操作。
◆監督電氣裝配工藝（如線纜鋪設、元器件安裝、控制系統調試等），確保符合行業標準。
◆組織質量檢查，處理裝配過程中的電氣故障或隱患，推動持續改進。
3.設備與安全管理：
◆管理電氣裝配工具、儀器（如萬用表、示波器、調試設備等）的維護與校準。
◆落實安全生產規范，監督團隊遵守用電安全、防靜電等操作規程，杜絕事故。
4.團隊建設與培訓：
◆負責裝配電工的技能培訓、績效考核及團隊能力提升。
◆制定標準化作業流程（SOP），優化工作效率。
5.其他職責：
◆參與新產品試制，反饋電氣裝配可行性建議。
◆負責成本控制，減少物料浪費和返工。
6.其他：
◆完成領導安排的其他工作。

任職要求：
學歷與經驗：
◆大專及以上學歷，電氣工程、自動化、機電一體化等相關專業。
◆5年以上電氣裝配經驗，其中2年以上團隊管理或主管經驗，有鋰電池或者UPS、機械設備等行業背景優先。
技能要求：
◆精通電氣裝配工藝（如配電柜安裝、傳感器接線、伺服系統調試等），熟練閱讀電氣原理圖、接線圖。
◆了解主流電氣元件（如西門子、施耐德、三菱）的性能及選型。
◆具備基礎機械知識（如看懂機械裝配圖），能協同處理機電一體化問題。
2.軟性能力
◆具備較強的團隊管理和跨部門溝通能力。
◆責任心強，能承受壓力，適應緊急任務或加班需求。
◆熟悉ISO質量管理體系或精益生產（如5S、TPM）者優先。
3. 證書要求
◆電工操作證（必備）、低壓/高壓電工證。

上班時間及福利待遇：  
1、上班時間：26天制，上午8:30-12:00， 下午13:30-18:00；18:45-20:45（與生產部同步上班時間）；
2、食宿情況：包住，4人/間，包午餐；
3、社會保險：員工入職統一購買五險一金； 
4、節日慰問：端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工派發節日禮品； 
5、假期福利：法定假期國家怎么安排，我們就怎么放； 
6、優美舒適的辦公環境，高瞻遠矚的老板，年輕且熱情洋溢的伙伴們；輕松、自在的辦公氛圍，人性化的管理方式； 快來加入我們這個和諧有愛的大家庭吧！

職位描述：

崗位職責：
1.根據生產計劃，組織、協調裝配線資源（人員、設備、物料），確保按時完成生產任務。監督裝配流程，優化作業順序，提高裝配效率，確保產品符合工藝和質量標準。
2.跟蹤生產進度，嚴格執行質量控制標準，確保裝配過程符合工藝要求。及時處理異常（如缺料、設備故障、人員短缺等），確保生產順暢。
3. 組織分析裝配不良品原因，推動改進措施（如防錯、工藝優化等），降低返工率。配合質檢部門進行首件檢驗、過程抽檢和終檢，確保產品合格率達標。
4.監控物料損耗、工時利用率，減少浪費，降低生產成本；優化裝配工藝，提高生產效率，縮短生產周期。
5.定期組織安全培訓，提高員工安全操作意識，排查隱患，杜絕安全事故。
6.負責班組人員調配、技能培訓，提升團隊執行力；培養多能工，提高團隊協作能力，減少對關鍵人員的依賴，解決生產現場突發問題，維護員工工作紀律。
7.推行5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理，保持裝配現場整潔有序。
8.與采購、倉儲、技術等部門溝通，確保物料供應和技術支持到位。
9.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業工程等相關專業，3年以上裝配現場管理經驗，熟悉機械、電子或自動化設備的裝配流程。
2.熟悉裝配工藝（如緊固、焊接、壓裝、測試等），能看懂機械圖紙和裝配BOM；熟悉生產計劃排程，有汽車、工程機械、自動化設備等行業經驗者優先。
3.熟練使用常用工具（如扭力扳手、氣動工具、測量儀器等），具備基礎設備管理知識，能排查常見裝配設備故障。
4.熟練使用辦公軟件（Excel、ERP系統）進行生產數據統計和分析。
5.具備團隊管理能力，能調動員工積極性，提高生產效率。較強的組織協調能力，能高效安排生產任務并處理突發問題。
6.良好的溝通能力，能與技術、質量、采購等部門有效協作。
上班時間及福利待遇： 
1、上班時間：26天制，上午8:30-12:00， 下午13:30-18:00；18:45-20:45（與生產部同步上班時間）；
2、食宿情況：包住，4人/間，包午餐；
3、社會保險：員工入職統一購買五險一金； 
4、節日慰問：端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工派發節日禮品； 
5、假期福利：法定假期國家怎么安排，我們就怎么放； 
6、優美舒適的辦公環境，高瞻遠矚的老板，年輕且熱情洋溢的伙伴們；輕松、自在的辦公氛圍，人性化的管理方式； 快來加入我們這個和諧有愛的大家庭吧！