職位描述：

主要職責：
- 負責公司的品質管理和控制，制定和實施公司的品質政策，并確保員工遵守公司的品質規定。
- 負責組織公司產品的品質驗收和不合格品的處理工作。
- 負責協調各部門之間的品質問題，并確保問題得到及時解決。
- 負責公司內部和外部品質問題的收集和整理，并對品質問題進行分析和改進。
- 負責組織和指導公司的品質培訓和知識傳授，以提高員工的品質意識和能力。
- 負責監督和檢查公司的品質管理制度的執行，并對制度提出改進意見。
- 負責與其他公司或外部合作伙伴的的品質管理和溝通，確保公司的產品或服務符合外部合作伙伴的要求。

職位要求：
- 10年以上變壓器工作經驗，6年以上管理工作經驗。
- 熟悉品質管理組織和流程，具備一定的管理和協調能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與其他公司或外部合作伙伴進行有效的溝通和合作。
- 具備良好的數據分析和處理能力，擅長使用質量管理工具和方法。
- 具備良好的領導能力和責任心，能夠對公司的品質問題負責。

職位描述：

崗位職責：
1.根據客戶提供信息及要求設計電感、線圈、濾波器。
2.設計資料評審、申請物料、交期確認、工藝溝通。
3.零件和材料確認，查找符合規格的材料，制作技術相關圖紙、現場確認樣品工藝、首樣拆解
4.不良原因分析、對策完成、方案驗證、建議方案給客戶進行評估追蹤。
5.規格書制作/審核、SPEC審核。
6.業務評審單、特采單、臨時承認書、SOP、聯絡單、治工具申請單、樣品測試報告。
7.樣品準備、規格書準備、首產會議、首件樣品確認、首產結果整理。
8.評估材料用量、工藝流程、工時。

任職要求：
1.本科以上學歷，38歲以下，身體健康；
2.熟悉磁性元件開發及相關工作2年以上
3.熟悉CAD，Solidworks, Office等
4.熟悉各類電路拓撲及磁性元件工作原理
5.專業技能：熟悉磁性元件設計，所需各類材料及相關IATF16949，AEC-Q200。

職位描述：

崗位職責：
1、負責規劃生產線體的工站排配，規范物流路徑，制定各產品人力、UPH、輔料、配套設備資源等標準；
2、負責制定產品制程（工藝流程），制定UPH/UPPH/線平衡提升方案，跟進改善進度，達成效率提升目標；
3、分析影響產品各項成本原因，從人力、輔料、損失工時、資源配置、浪費源等維度制定降本方案，跟進改善進度，直至達成目標；
4、按要求完成上級布置的工作任務，主導、配合或協助相關部門制定改善專項，追蹤改善進度；
5、能利用IE手法梳理線體工站作業工序及線體各工站WIP，建立及完善作業標準化；
6、能識別產線工站有無積壓、停頓、等待的問題，分析原因，制定改善方案（線平衡提升），跟進改善進度，直至改善完成；
7、能識別產線工站作業動作有無不便，例如：員工取料困難，動作等級超過M3、轉身彎腰取料、來回走動作業等問題；分析根因，制定改善方案（手元化改善）；
8、負責對影響產線的DT原因進行分析，主導或召集責任單位進行檢討，制定改善方案，定期通報改善進度；
9、負責制定產品所使用的輔料、包材等用量標準，且能確認是否有可優化的空間，制定有針對性的改善措施；
10、能識別物流路徑、人員通道、工站排配、設備排配等生產制程是否有無斷點，不符合IE理驗的規劃，制定改善方案，達成改善目標。 


任職要求：
1、大專以上學歷（要求專業：工業工程），3-5年以上電子相關制造業的現場改善經驗，
2、具備一定的成本意識及識別問題能力，懂得利用IE手法分析問題及制定改善方案；
3、具備良好的溝通能力及協調能力，有一定的主導開展改善項目推行的經驗；
4、能熟練運用CAD制圖，熟練及運用WORD、EXCEL、PPT的制作。