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職位描述

  • 招聘專員/助理
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  • 招聘
  • 培訓
  • 員工關系
  • 企業文化活動
  • 入離職手續
  • 員工檔案
  • 員工活動

職位類別: 招聘專員/助理

崗位職責:
1、負責根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,并開展招聘開作;
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責做好內外部人才池的建立; 
4、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告;
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
7、負責臨時工的對接工作;
8、負責待入職人員的入職跟進及入職手續辦理事宜。
9.負責員工的入轉調離相關工作的開展跟進和落實。
10.負責根據公司發展需要實施培訓工作; 
11.負責公司的企業文化建設及員工活動的組織;
12.負責員工檔案及人事系統 的維護工作
13.負責根據招聘需求計劃及進度,協調招聘工作的交付事宜。
14.負責招聘相關網站的的維護及賬號管理事宜。
15.負責每月制定招聘計劃,并輸出招聘結果
16.負責對流失率的統計及分析
17.負責公司企業文化的建設工作,
18.協助領導完成其他工作事項。


任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業
2、從事過招聘工作2年以上工作經驗
3、有實體制造行業人事相關工作經驗優選,偏招聘
4.、有較強的溝通能力和跨部門協調能力
5、有較強的責任心和抗壓能力
6、有較好的數據分析能力; 
7、有較強的邏輯思維能力
8、 能有效的甄別簡歷,評估簡歷的合適性,對獨立開展面試談薪工作。
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  • 年齡要求: 24-34歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 行政部

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廣東省東莞市橋頭鎮大洲社區第二工業區2號

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