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職位描述

  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

1.根據國家《勞動法〉和各項勞動法規制定公司的各項規章制度,參與解決過勞動糾紛
2.熟習歐美客戶驗廠
3 對薪資結構和績效考核有豐富的經驗
4熟習招聘流程,建立招聘渠道
5經過ISO培訓,能協助企業建立體系文件
6對后勤管理有豐富的經驗
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  • 年齡要求: 16-44歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 人力資源部

林經理

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