一、基本條件**  
1. 學歷要求
   - 大專及以上學歷（高職院校優秀畢業生可放寬）  
   - 專業對口優先（機械/電子/自動化/工業工程/材料等工科專業）  

2. 年齡要求
   - 18-24周歲（需提供有效身份證件）  

3. 身體素質
   - 無色盲、無恐高癥（部分崗位要求）  
   - 能適應站立作業（部分產線崗位）  
   - 無重大疾病史（需提供健康證明）  

二、核心能力評估
1. 學習能力
   - 能快速掌握新設備操作（1周內獨立上崗）  
   - 理解作業指導書要點（筆試+實操考核）  

2. 團隊協作
   - 服從班組工作安排（無抵觸情緒）  
   - 主動溝通問題（每日工作匯報）  

3. 責任心
   - 嚴格執行5S標準（工位整潔度檢查）  
   - 準確記錄生產數據（誤差率≤1%） 
 
三、企業培養計劃
1. 崗前培訓
   - 3天集中培訓（安全/制度/基礎技能）  
   - 7天師徒制實操（1對1指導）  

2. 晉升通道
   - 優秀實習生轉正機會（占比30%）  
   - 技術路線：實習生→技術員→工程師  
   - 管理路線：實習生→班組長→主管  

四、薪資福利
1. 實習待遇
   - 基本工資：2300元/月  
   - 加班補貼：按勞動法計算  
   - 包吃住