一、崗位責(zé)任
1、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)課程，快速掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)流程及公司的文化、規(guī)章制度、工作流程、產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)，融入新的工作環(huán)境；
2、在生產(chǎn)部、品質(zhì)部、倉(cāng)庫(kù)、工模部、工程、研發(fā)部等多個(gè)部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，全面了解公司運(yùn)營(yíng)模式。在生產(chǎn)部門，參與生產(chǎn)一線工作，熟悉五金配件的材料、生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、生產(chǎn)排程優(yōu)化等；在品質(zhì)部門，協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)人員進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，學(xué)習(xí)質(zhì)量控制方法、QC七大手法、SPC統(tǒng)計(jì)分析、不良品處理流程等；在倉(cāng)庫(kù)部門學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)日常收發(fā)料管理工作，熟悉產(chǎn)品、材料類別，賬物相符；在工模部愿意學(xué)習(xí)工模技術(shù)（制模、修模、繪圖等）；在工程/研發(fā)部門學(xué)習(xí)樣品制作，熟悉產(chǎn)品、材料類別，并制作完成樣品交付；BOM表編制、學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料性能，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建模和出圖；
3、針對(duì)各部門輪崗學(xué)習(xí)、公司組織培訓(xùn)課程，做好筆記，定期總結(jié)、編制書(shū)面學(xué)習(xí)報(bào)告，收獲與得失；
4、主動(dòng)向同事和上級(jí)請(qǐng)教，學(xué)習(xí)工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力；
5、按照上級(jí)的安排和指導(dǎo)，完成各項(xiàng)基礎(chǔ)工作任務(wù)，如數(shù)據(jù)錄入、文檔整理、資料收集與分析等，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
6、在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)，提出自己的建議和解決方案，為優(yōu)化工作流程和提高工作效率貢獻(xiàn)力量。對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤或不足進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度，避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
二、任職條件
1、23-25歲，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、模具設(shè)計(jì)、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有 2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有五金配件行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、熟練使用 Office 辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力，會(huì)操作CAD或PRO/E等3D繪圖軟件，看懂圖紙更佳；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)地與他人合作；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難；有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案；
5、重點(diǎn)培養(yǎng)方向：生產(chǎn)拉長(zhǎng)、品管員、倉(cāng)管員、模具設(shè)計(jì)師、治具助理工程師、樣品員、IE助理工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)助理工程師等。
5.1培養(yǎng)方式：培養(yǎng)周期為6個(gè)月，以“輪崗實(shí)踐+定向培養(yǎng)”模式，第一階段1-3個(gè)月（基礎(chǔ)融入與輪崗實(shí)踐），第二階段4-6個(gè)月（專項(xiàng)深化與定崗準(zhǔn)備)，每名學(xué)員分配1名資深導(dǎo)師（主管/經(jīng)理），每周反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展；
5.2定崗規(guī)則:通過(guò)2次考核合格，結(jié)合個(gè)人意向與部門需求，確定最終崗位，定崗后薪資按新崗位標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。