崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)職能團(tuán)隊(duì)完成RFQ評(píng)估，支持BPM和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作；
2、組織職能團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目范圍與規(guī)格，確保符合客戶要求；
3、制定并監(jiān)控項(xiàng)目試運(yùn)行計(jì)劃，評(píng)估產(chǎn)出結(jié)果以滿足項(xiàng)目需求；
4、監(jiān)督新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程，包括BOM成本、產(chǎn)品質(zhì)量良率及量產(chǎn)進(jìn)度；
5、識(shí)別并實(shí)施MP產(chǎn)品的成本節(jié)約和效率優(yōu)化方案；
6、處理客戶投訴、質(zhì)量問(wèn)題及交貨問(wèn)題的初步篩選工作；
7、及時(shí)向上級(jí)和客戶提供項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告與更新。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備耳機(jī)或音頻相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、持有項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)（如PMP）者優(yōu)先；
4、流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力，具備良好的人際溝通技巧；
5、能夠有效協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施；
6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。

有餐補(bǔ)，年底雙糧，大小周8小時(shí)工作制。