崗位職責:
1.協助董事長全面負責公司經營中心（營業部、供應鏈管理部、品控出貨部、人力資源部）的運作和管理；
2.負責客戶關系維護，客戶樣品、訂單交付、回收貨款、商務洽談等業務運作及公司業務部全面管理；
3.參與公司整體規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理，并主導規劃方案和實施，完善和維護公司整體運營管理體系;
4.協助董事長制定公司的業務發展計劃，并對公司的經營績效進行考核;
5.負責公司的日常業務運營管理，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;
6.管理供應鏈，確保原材料和成品的及時供應。優化供應鏈流程，降低庫存成本，提高供應鏈效率。與供應商建立和維護良好關系，確保供應鏈穩定；
7.管理公司出貨品質檢測標準，及時跟進異常情況的處理;
8.建全公司中后臺管理，推進公司行政、人力資源的管理;負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制,管理并激勵所屬部門的工作業績;
9.協調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源化轉化與產出;
10.團隊管理與組織建設能力敏捷團隊搭建能力，需在1-2個月內完成核心崗位招聘；
11.公司安排的其他重要事項。

任職要求:
1、30-48歲，大專及以上學歷，專業不限;
2、8年以上運營管理經驗，5年以上3C手機行業相關工作經驗，具備良好的企業運營管理理念，工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
3、熟練掌握質量體系標準；
4、具備優秀的統籌協調能力、團隊領導能力、項目管理能力、溝通能力、組織協調能力、人才培養能力和強烈的事業心、工作熱情及責任感；
5、具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力;
6、熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數據分析和處理能力；
7、具有積極向上精神和責任擔當，使命必達的勇氣。