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HRBP

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大專

應屆畢業(yè)生

黃曉云

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佛山-高明區(qū)
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陳先生

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佛山-順德區(qū)
外貿(mào)經(jīng)理

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本科

應屆畢業(yè)生

李小姐

處理率高

佛山-南海區(qū)
外貿(mào)業(yè)務員

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大專

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肖女士

本周內(nèi)活躍

佛山-順德區(qū)
PMC計劃員

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高中

應屆畢業(yè)生

黃曉云

近期內(nèi)活躍

佛山-高明區(qū)
品質工程師

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應屆畢業(yè)生

唐先生

喜歡聊天

佛山-南海區(qū)
工藝工程師

6-12K

大專

應屆畢業(yè)生

黃曉云

近期內(nèi)活躍

佛山-高明區(qū)
高薪外賣騎手

6-9K

不限

應屆畢業(yè)生

溫女士

昨天活躍

佛山-南海區(qū)
流程體系專員

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大專

應屆畢業(yè)生

黃曉云

近期內(nèi)活躍

佛山-高明區(qū)

佛山-高明區(qū)
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應屆畢業(yè)生
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大專

職位描述

人力資源經(jīng)理/主管

崗位職責：
1、承接人資中心，執(zhí)行人力資源各項管理工作及人資制度流程體系建設；
2、協(xié)助事業(yè)部/中心負責人綜合管理及人資管理工作；
3、主導事業(yè)部人才發(fā)展，組織各項人才訓戰(zhàn)；
4、承接公司企業(yè)文化建設，開展各項文化管理活動；
5、關鍵崗位人才引進；
6、成就員工管理，定期開展員工交流與管理面談，提升員工工作滿意度；
7、負責員工異動管理(入職、離職、調動)，新員工1713訪談；
8、承接薪酬績效考核、職級晉升和福利管理制度的落地；
9、主導人力資源的各制度流程體系/數(shù)字化的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
崗位要求：
1、男女不限，28-38歲，大專以上學歷；
2、1000+人同崗制造業(yè)經(jīng)驗；
3、對人力資源有經(jīng)營管理理念，有經(jīng)營業(yè)務思維；
4、溝通協(xié)調能力良好，積極主動，能與業(yè)務部門鏈接；
5、有較強的企圖心與學習能力。