一、【崗位職責】
1.負責公司各類產品的結構設計方案評審，確保結構合理性、穩定性及可量產性；
2.深度參與新產品開發階段，提供結構設計方向、材料選擇與加工工藝的可行性建議；
3.指導并協助結構工程師進行設計優化，提升產品可靠性、可裝配性、加工效率和成本控制能力；
4.主導解決結構相關的技術難題，推動關鍵結構創新與差異化方案落地；
5.負責結構設計規范的建立與優化，推動工程標準化、模塊化建設；
6.審核結構BOM、2D/3D圖紙，確保圖紙完整性、精度及與生產工藝匹配；
7.協同工業設計、電子、品質、制造等多部門推動項目結構方案閉環與技術攻關；
8.培養并提升結構團隊的技術能力，促進團隊持續學習與技術沉淀。

二、【任職要求】
1.本科及以上學歷，機械設計、機電一體化、材料成型等相關專業；
2.8年以上結構設計與開發經驗，3年以上結構團隊管理或技術主導經驗；
3.熟悉消費電子、相機配件、3C類產品的結構設計和主流加工工藝（注塑、CNC、壓鑄、冷沖壓等）；
4.精通塑膠與金屬結構件的設計規范，了解表面處理（如噴涂、電鍍、陽極等）對結構的影響；
5.具備出色的結構創新能力與產品工程思維，能獨立主導復雜項目的結構方案制定與優化；
6.熟練使用主流3D建模軟件（如SolidWorks、Creo、UG等）及2D制圖標準；
7.溝通能力強，具備跨部門協作與項目推動能力。