招聘要求：
1.男女不限； 
2.大專以上學(xué)歷； 
3.會(huì)做8D報(bào)告。
? 主導(dǎo)代工廠品質(zhì)售后問題的處理與反饋，制定影響最小化方案，確保問題閉環(huán)管理
? 系統(tǒng)梳理重復(fù)性及重大品質(zhì)問題，輸出優(yōu)化建議報(bào)告，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)根因分析與解決方案落地
? 洞察產(chǎn)品實(shí)際要求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的差異點(diǎn)，建立快速響應(yīng)機(jī)制，提供專業(yè)解決方案并推動(dòng)流程改進(jìn)
? 深入挖掘客戶核心訴求，精準(zhǔn)識(shí)別真實(shí)品質(zhì)問題，規(guī)避人為因素干擾，提升問題解決效率
? 構(gòu)建良好客戶關(guān)系管理體系，通過專業(yè)服務(wù)贏得客戶信任，引導(dǎo)其采用對(duì)公司有利的問題處理方式
? 建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫，分析客戶行為特征，實(shí)施差異化服務(wù)策略，實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系的精細(xì)化運(yùn)營
? 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)工作部署，維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，堅(jiān)持客觀公正的問題反饋原則，確保信息傳遞準(zhǔn)確性