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在招職位

  • 生產總監

    生產總監

    東莞-東城區

    大專

    5年

    收藏

    溢信高電子科技- HR·HR

    職位描述:

    一、工作內容:
    1、負責主持生產部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
    2、制訂、實施、檢討部門工作計劃,提出具體的措施以達成各項管理指標,監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
    3、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
    4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
    5、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃,定期組織召開公司月度生產計劃安排,及時組織實施、檢查、協調、考核;
    6、公司的成本控制目標,減少各種成本,在提高產量、質量前提下不斷降低生產成本;
    7、組織下屬培訓工作,提出培訓需求,流程和技術要求,確保他們不斷適應崗位的需要,培養適宜的人才;
    8、采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質,調動員工生產積極性,提高員工質量意識和安全文明生產意識,提高操作技術水平,使絕大多數員工跟上公司發展步伐,與公司同步成長;
    9、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
    二、任職要求:
    1、學歷:大專以上學歷;
    2、培訓經歷:受過生產管理、項目管理、產品知識等方面的培訓;
    3、經     驗:8年以上生產管理經驗;
    4、技能技巧:
    ◆熟悉所在產業、行業的生產過程,熟悉原材料的供應渠道;
    ◆熟悉生產規程以及質量標準;
    ◆熟悉ISO9000品質體系6S推行工作;
    ◆熟練使用辦公軟件;

    工作地點

    廣東省東莞市東城區

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    18-25K

    • 東莞-東城區
    • 5年
    • 大專
    立即投遞
  • 品質總監

    品質總監

    東莞-東城區

    大專

    5年

    收藏

    溢信高電子科技- HR·HR1

    職位描述:

    1.質量管理體系搭建
    品質總監職責:
    負責建立并優化新能源領域FPC/FPCA產品的全流程質量管理體系,確保符合ISO9001、IATF16949(汽車行業標準)、VDA6.3等國際質量體系要求。
    -制定質量目標、流程標準及檢驗規范,推動質量持續改進項目(如6Sigma、Qcc等)
    2.生產過程質量管控
    -主導FPC/FPCA原材料、生產工藝、成品檢驗等環節的質量監控,確保產品滿足客戶技術標準
    -解決生產過程中出現的重大質量異常,主導根本原因分析及糾正預防措施。
    3.客戶與市場對接
    處理客戶質量投訴,主導客戶審核(如新能源車企、儲能設備廠商等),確保快速響應與閉環管理。
    .協同研發團隊參與新產品開發(APQP/PPAP),輸出DFMEA/PFMEA,保障設計質量
    二、任職要求:
    1、-本科及以上學歷;
    2、10年以上FPC/FPCA行業質量管理經驗。
    3、熟練使用質量工具(SPC、MSA、8D、QC七大手法)及數據分析軟件(Minitab、JMP等)。
    4、了解新能源行業趨勢及客戶需求(如車規級FPC的AEC-Q200標準、UL認證等):
    5、持有質量經理(CQM)、六西格瑪黑帶(BB)等證書
    6、具備優秀的跨部門溝通能力、抗壓能力及決策力,能適應快節奏工作環境。
    7、有新能源頭部企業(如寧德時代、比亞迪、特斯拉供應鏈)或知名FPC企業(如旗勝、住友電工)工作經驗者優先。
    8、具備搭建智能化質量管理系統(如MES/OMS)經驗。

    工作地點

    廣東省東莞市東城區

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    16-25K

    • 東莞-東城區
    • 5年
    • 大專
    立即投遞
  • 高級業務經理

    高級業務經理

    東莞-東城區

    大專

    不限

    收藏

    溢信高電子科技- HR·HR

    職位描述:

    【工作內容】
    - 負責制定公司業務發展戰略規劃,并實施執行;
    - 領導銷售團隊完成公司設定的業績目標,確保業務持續增長;
    - 管理并維護重要客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提高客戶滿意度;
    - 分析市場趨勢,制定有效的市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額;
    - 定期向高層管理層匯報業務進展及問題,提出改進建議;
    【任職要求】
    - 大專及以上學歷,專業不限;
    - 具備優秀的領導力、溝通協調能力和談判技巧;
    - 熟悉相關行業市場情況和發展趨勢,有敏銳的商業洞察力;
    - 能夠承受工作壓力,具備出色的解決問題的能力;
    - 具備良好的職業道德和團隊合作精神,愿意接受挑戰;

    工作地點

    廣東省東莞市東城區

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    15-20K

    • 東莞-東城區
    • 不限
    • 大專
    立即投遞

溢信高電子科技招聘官

  • HR頭像·HR

    HR · HR/HRBP

    正在招聘“生產總監”等職位

  • HR頭像·HR1

    HR1 · HR/HRBP

    正在招聘“品質總監”等職位

工資計算器

公司簡介

東莞市溢信高電子有限公司于2002年成立,為深圳市平板顯示行業協會理事單位。是一家專業生產高度精密FPC軟硬線路板的領軍企業。歷經十幾年的持續健康發展,公司擁有一整套世界先進的自動化設備及先進的工藝流程,高素質的科技人才和狼性般的組織團隊。? ? ? 
       公司目前擁有500多員工,產品月產量可達20000-30000平方米,主要產品涉及到單面,雙面,多層FPC軟硬結合板。廣泛應用于計算機,高科數碼,家用電器,儀器儀表,工業設備,通信醫療,汽車等高科技領域行業。公司主要合作的客戶有富士康、步步高教育電子、光寶科技、富士通天信華精機、歌樂電子、歐菲光、明美集團等。? ? ? 
     公司產品獲多項國家實用新型專利,已通過QA國際認證有限公司ISO9001:2015,ISO14000:2015,SA8000:2015,ISO16949:2016質量管理體系經美國UL認證。
普工招聘要求:
   真實身份證,身體健康、初中文化以上,
   男:18-40周歲,女:18-40周歲;
工資待遇優勢:
   保底工資(3500元/月)底薪+平時加班 (1.5倍、雙休2倍、節假
日3倍) +崗位津貼+績效獎,綜合工資5500-7500元以上。
公司環境和福利:
1、現代化廠房:中央空調廠房,設備先進;干凈整潔的住宿:宿
   舍24小時熱水,安裝空調,全天WIFI覆蓋,每個房間住3-4人,
   衛浴設施齊全;
2、高檔現代化餐廳:公司為員工免費提供伙食(三菜一湯),職員:(六菜一湯)
   晚上有宵夜;包吃包住,不扣任何費用
3、社會保險:員工入職后購買社會保險;
4、文體娛樂:端午發禮物、中秋游園會、春節聚餐及抽獎晚會、
   員工生日禮品發放;
5、團隊建設:公司不定期舉行各種運動競賽、才藝展示、交友聯誼
   節目晚會等;
6、學習培訓:豐富的內訓外訓、輪崗學習機會;
7、職業發展:雙通道職業發展路徑,暢通的內部晉升渠道,良好
   的職業發展舞臺;
8、關鍵人才計劃:現金激勵、教育培訓資助商業保險等;
9、各類激勵:各種優秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎
   發明專利獎等;
10、晉升渠道:公司視員工工作績效及工作能力,結合空缺職位
   的情況,對符合條件的員工進行內部晉升,所有文職、管理干
   部均在優秀員工中提拔。
工作地址:東城周屋龍華支路溢信高電子科技有限公司應聘
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聯系信息

企業官網
待完善
企業郵箱
378841211@qq.com
公司電話
不公開

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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市溢信高電子科技有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 東莞市東城區周屋龍華西路溫塘建和工業園3棟
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 袁益喜
  • 注冊資本: 1000萬人民幣
  • 注冊時間: 2014年01月06日
  • 注冊號: 441900001817315
  • 統一社會信用代碼: 914419000901193625
  • 組織機構代碼: 090119362
  • 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞市東城區周屋龍華西路溫塘建和工業園3棟
  • 營業期限: 2014-01-06至無固定期限
  • 核準日期: 2019年01月09日
  • 經營范圍:
    產銷、研發:電子產品、軟性連接線、五金配件。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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