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品質(zhì)總監(jiān)

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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)
  • 醫(yī)療保險(xiǎn)
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東莞市溢信高電子科技有限公司

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  • 品質(zhì)總監(jiān)

職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)

1.質(zhì)量管理體系搭建
品質(zhì)總監(jiān)職責(zé):
負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化新能源領(lǐng)域FPC/FPCA產(chǎn)品的全流程質(zhì)量管理體系,確保符合ISO9001、IATF16949(汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))、VDA6.3等國(guó)際質(zhì)量體系要求。
-制定質(zhì)量目標(biāo)、流程標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范,推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目(如6Sigma、Qcc等)
2.生產(chǎn)過程質(zhì)量管控
-主導(dǎo)FPC/FPCA原材料、生產(chǎn)工藝、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品滿足客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
-解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量異常,主導(dǎo)根本原因分析及糾正預(yù)防措施。
3.客戶與市場(chǎng)對(duì)接
處理客戶質(zhì)量投訴,主導(dǎo)客戶審核(如新能源車企、儲(chǔ)能設(shè)備廠商等),確保快速響應(yīng)與閉環(huán)管理。
.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與新產(chǎn)品開發(fā)(APQP/PPAP),輸出DFMEA/PFMEA,保障設(shè)計(jì)質(zhì)量
二、任職要求:
1、-本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上FPC/FPCA行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用質(zhì)量工具(SPC、MSA、8D、QC七大手法)及數(shù)據(jù)分析軟件(Minitab、JMP等)。
4、了解新能源行業(yè)趨勢(shì)及客戶需求(如車規(guī)級(jí)FPC的AEC-Q200標(biāo)準(zhǔn)、UL認(rèn)證等):
5、持有質(zhì)量經(jīng)理(CQM)、六西格瑪黑帶(BB)等證書
6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、抗壓能力及決策力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
7、有新能源頭部企業(yè)(如寧德時(shí)代、比亞迪、特斯拉供應(yīng)鏈)或知名FPC企業(yè)(如旗勝、住友電工)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、具備搭建智能化質(zhì)量管理系統(tǒng)(如MES/OMS)經(jīng)驗(yàn)。
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  • 年齡要求: 42歲以下
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 品質(zhì)部
品質(zhì)總監(jiān)招聘負(fù)責(zé)人·HR1頭像

HR1

聊一聊

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公司介紹

東莞市溢信高電子有限公司于2002年成立,為深圳市平板顯示行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。是一家專業(yè)生產(chǎn)高度精密FPC軟硬線路板的領(lǐng)軍企業(yè)。歷經(jīng)十幾年的持續(xù)健康發(fā)展,公司擁有一整套世界先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備及先進(jìn)的工藝流程,高素質(zhì)的科技人才和狼性般的組織團(tuán)隊(duì)。? ? ? 
       公司目前擁有500多員工,產(chǎn)品月產(chǎn)量可達(dá)20000-30000平方米,主要產(chǎn)品涉及到單面,雙面,多層FPC軟硬結(jié)合板。廣泛應(yīng)用于計(jì)算機(jī),高科數(shù)碼,家用電器,儀器儀表,工業(yè)設(shè)備,通信醫(yī)療,汽車等高科技領(lǐng)域行業(yè)。公司主要合作的客戶有富士康、步步高教育電子、光寶科技、富士通天信華精機(jī)、歌樂電子、歐菲光、明美集團(tuán)等。? ? ? 
     公司產(chǎn)品獲多項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利,已通過QA國(guó)際認(rèn)證有限公司ISO9001:2015,ISO14000:2015,SA8000:2015,ISO16949:2016質(zhì)量管理體系經(jīng)美國(guó)UL認(rèn)證。
普工招聘要求:
   真實(shí)身份證,身體健康、初中文化以上,
   男:18-40周歲,女:18-40周歲;
工資待遇優(yōu)勢(shì):
   保底工資(3500元/月)底薪+平時(shí)加班 (1.5倍、雙休2倍、節(jié)假
日3倍) +崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng),綜合工資5500-7500元以上。
公司環(huán)境和福利:
1、現(xiàn)代化廠房:中央空調(diào)廠房,設(shè)備先進(jìn);干凈整潔的住宿:宿
   舍24小時(shí)熱水,安裝空調(diào),全天WIFI覆蓋,每個(gè)房間住3-4人,
   衛(wèi)浴設(shè)施齊全;
2、高檔現(xiàn)代化餐廳:公司為員工免費(fèi)提供伙食(三菜一湯),職員:(六菜一湯)
   晚上有宵夜;包吃包住,不扣任何費(fèi)用
3、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職后購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
4、文體娛樂:端午發(fā)禮物、中秋游園會(huì)、春節(jié)聚餐及抽獎(jiǎng)晚會(huì)、
   員工生日禮品發(fā)放;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):公司不定期舉行各種運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽、才藝展示、交友聯(lián)誼
   節(jié)目晚會(huì)等;
6、學(xué)習(xí)培訓(xùn):豐富的內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
7、職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好
   的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái);
8、關(guān)鍵人才計(jì)劃:現(xiàn)金激勵(lì)、教育培訓(xùn)資助商業(yè)保險(xiǎn)等;
9、各類激勵(lì):各種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
   發(fā)明專利獎(jiǎng)等;
10、晉升渠道:公司視員工工作績(jī)效及工作能力,結(jié)合空缺職位
   的情況,對(duì)符合條件的員工進(jìn)行內(nèi)部晉升,所有文職、管理干
   部均在優(yōu)秀員工中提拔。
工作地址:東城周屋龍華支路溢信高電子科技有限公司應(yīng)聘
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市溢信高電子科技有限公司
  • 公司狀態(tài): 在業(yè)
  • 行業(yè): 計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)
  • 公司類型: 有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 東莞市東城區(qū)周屋龍華西路溫塘建和工業(yè)園3棟
  • 企業(yè)規(guī)模: 100-499人
  • 法人代表: 袁益喜
  • 注冊(cè)資本: 1000萬人民幣
  • 注冊(cè)時(shí)間: 2014年01月06日
  • 注冊(cè)號(hào): 441900001817315
  • 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: 914419000901193625
  • 組織機(jī)構(gòu)代碼: 090119362
  • 登記機(jī)關(guān): 廣東省東莞市工商行政管理局
  • 注冊(cè)地址: 東莞市東城區(qū)周屋龍華西路溫塘建和工業(yè)園3棟
  • 營(yíng)業(yè)期限: 2014-01-06至無固定期限
  • 核準(zhǔn)日期: 2019年01月09日
  • 經(jīng)營(yíng)范圍:
    產(chǎn)銷、研發(fā):電子產(chǎn)品、軟性連接線、五金配件。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))〓

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廣東省東莞市東城區(qū)周屋龍華支路龍華支路2號(hào)

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歡迎您登錄智通直聘!今天是好日子,祝您找到心儀的崗位,展現(xiàn)自己的才華與價(jià)值!智通人才的專業(yè)客服已經(jīng)對(duì) 企業(yè)資質(zhì)和崗位做了嚴(yán)格的審核,保護(hù)您的求職權(quán)益。 同時(shí)我們誠(chéng)邀您加入我們求職權(quán)益保障計(jì)劃,一起提高職場(chǎng)防騙能力,幫助更多的求職者安全求職。
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
以此多維度評(píng)估企業(yè),安全求職。
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